wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

의료법에 대한 이해

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

의료기관을 설립하기 위한 기본 요건은 무엇인가요?

a)

의료기관의 위치 선정

b)

환자 수 증가 계획

c)

법적 요건, 시설 기준, 인력 요건, 재정적 요건 충족 및 허가 취득

d)

의료기술 개발

2.

Shifokorlarning majburiyatlaridan birini tushuntiring.

a)

Shifokor bemorning salomatligini hisobga olmasdan davolashni amalga oshirishi mumkin.

b)

Shifokor davolashni taqdim etishdan oldin bemorning roziligini e'tiborsiz qoldirishi mumkin.

c)

Shifokor bemorning shaxsiy ma'lumotlarini oshkor qilishi mumkin.

d)

Bemorning salomatligi va xavfsizligini birinchi o'rinda qo'yib, aniq tashxis va davolashni taqdim etishi kerak.

3.

Тиббиёт ходимларининг ҳуқуқлари нима?

a)

Тиббиёт ходимларининг ҳуқуқлари беморларнинг хавфсизлиги ва соғлиғини муҳофаза қилиш, профессионал қарорларни ҳурмат қилиш ва мос компенсация олиш ҳуқуқидир.

b)

Тиббиёт ходими даволашни рад этиш ҳуқуқига эга эмас.

c)

Тиббиёт ходими беморларнинг ҳуқуқларини бузиши мумкин.

d)

Тиббиёт ходими беморнинг маълумотларини ошкор қилиши мумкин.

4.

Тиббий ҳодиса содир бўлганда тиббий шахснинг ҳуқуқий жавобгарлиги қандай бўлади?

a)

Тиббий шахс тиббий ҳодиса содир бўлганда фуқаролик ва жиноий жавобгарликка тортилади.

b)

Тиббий шахс тиббий ҳодиса содир бўлганда жавобгарликдан озод бўлади.

c)

Тиббий шахс ҳуқуқий жавобгарликни умуман олмайди.

d)

Тиббий ҳодиса доимо беморнинг жавобгарлигида.

5.

Тиббий қонун бузилганда қандай жазо бўлиши мумкин?

a)

Тиббий қонун бузилганда жазо йўқ.

b)

Тиббий қонун бузилганда лицензия бекор қилинмайди.

c)

Тиббий қонун бузилганда маъмурий чоралар, жиноий жазо, фуқаролик жавобгарлиги бўлиши мумкин.

d)

Тиббий қонун бузилганда фақат оддий огоҳлантириш бор.

6.

Тиббий муассасани ташкил этиш учун зарур бўлган лицензиялаш жараёнлари нима?

a)

Тиббий муассасани ташкил этиш учун лицензиялаш жараёнлари бизнес режасини тайёрлаш, қонунларни текшириш, лицензиялаш учун ариза бериш, жойни текшириш, лицензиялаш қарорини қабул қилиш, очилишни хабар беришдан иборат.

b)

Тиббий муассасани ташкил этиш учун лицензиялаш жараёнлари объектни тозалаш, интерьер дизайни, ходимларни ўқитишдан иборат.

c)

Тиббий муассасани ташкил этиш учун лицензиялаш жараёнлари ходимларни ишга олиш, ускуналарни сотиб олиш, маркетинг стратегиясини ишлаб чиқишдан иборат.

d)

Тиббий муассасани ташкил этиш учун лицензиялаш жараёнлари беморларни рўйхатдан ўтказиш, суғурта шартномасини имзолаш, тиббий хизмат нархини белгилашдан иборат.

7.

Тиббий шахснинг мажбуриятларини бузганидаги натижа нима?

a)

Тиббий шахснинг мажбуриятларини бузганида юридик жавобгарлик ва беморга зарар етказилиши мумкин.

b)

Тиббий шахснинг мажбуриятларини бузиш фақат оддий огоҳлантириш билан тугайди.

c)

Тиббий шахснинг мажбуриятларини бузиш беморга фойда келтиради.

d)

Тиббий шахснинг мажбуриятларини бузишдан озод этилади.

8.

Тиббий хато учун ҳуқуқий жавобгарлик турлари қандай?

a)

Тиббий ускуналар жавобгарлиги

b)

Эътиборсизлик жавобгарлиги, шартнома жавобгарлиги, қонунбузарлик жавобгарлиги

c)

Бемор розилиги жавобгарлиги

d)

Тиббий суғурта жавобгарлиги

9.

Тиббий қонун бузилиши учун жарима миқдори қандай?

a)

1 миллиондан 10 миллионгacha бўлиши мумкин.

b)

10 мингдан 100 минггacha бўлиши мумкин.

c)

100 мингдан 5 миллионгacha бўлиши мумкин.

d)

50 мингдан 2 миллионгacha бўлиши мумкин.

10.

Тиббий муассасаларни бошқариш учун керак бўлган кадр талаблари нима?

a)

Тиббий ходимлар, ҳамширалар, маъмурий ходимлар, техник ходимлар ва бошқа турли кадрлар ҳамда сертификатлар ва тажриба керак.

b)

Тиббий муассасаларни бошқариш фақат автоматлаштирилган тизимлар орқали мумкин.

c)

Тиббий муассасалар фақат волонтёрларга муҳтож.

d)

Тиббий муассасаларга кадрлар керак эмас.