NEW
Font size
Worksheetsแบบทดสอบความรู้ครูผู้ช่วย ครูคศ.1
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
ข้อใดคือสัดส่วนคะแนนที่ถูกต้องสำหรับ ความรู้ความสามารถทั่วไป และ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและแนวทางการปฏิบัติราชการ?
ความรู้ความสามารถทั่วไป 200 คะแนน, ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานฯ 100 คะแนน
ความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน, ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานฯ 200 คะแนน
ความรู้ความสามารถทั่วไป 200 คะแนน, ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานฯ 25 คะแนน
ความรู้ความสามารถทั่วไป 200 คะแนน, ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานฯ 50 คะแนน
ความรู้ความสามารถทั่วไป 100 คะแนน, ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติงานฯ 25 คะแนน
คะแนนขั้นต่ำที่ต้องได้ในส่วน ภาค ก (ความรู้ความสามารถทั่วไป) ต้องกี่คะแนน?
50 คะแนน
60 คะแนน
120 คะแนน
200 คะแนน
100 คะแนน
ข้อใดคือเนื้อหาที่อยู่ในส่วน ความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี?
ระเบียบว่าด้วยการบริหารงานบุคคล การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี กฎหมายว่าด้วยการศึกษาแห่งชาติ
ความรู้เกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีและดิจิทัล
การคิดวิเคราะห์เชิงภาษา
มาตรฐานวิชาชีพครูและมาตรฐานการศึกษา
ประวัติศาสตร์ หน้าที่พลเมือง และวัฒนธรรมไทย
คะแนนรวมทั้งหมดของการสอบในทุกภาค (ก, ข, ค) คือกี่คะแนน?
400 คะแนน
500 คะแนน
600 คะแนน
700 คะแนน
800 คะแนน
ตามหลักเกณฑ์ ว 19/2568 การประเมินเพื่อเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วยเป็นระยะเวลากี่ปี?
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
5 ปี
ในการประเมินครั้งที่ 3 และ 4 ครูผู้ช่วยจะต้องผ่านการประเมินด้านสังคมไม่น้อยกว่ากี่รายการ?
1 รายการ
2 รายการ
3 รายการ
4 รายการ
5 รายการ
ใครมีอำนาจในการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วย?
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ศึกษาธิการจังหวัด
ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53
ครูพี่เลี้ยงในสถานศึกษา
ประธานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
คณะกรรมการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผู้ช่วยประกอบด้วยใครบ้าง?
ประธานคือ ผู้อำนวยการสถานศึกษา, กรรมการและเลขานุการคือ ครูในสถานศึกษา, และกรรมการคือ ผู้ทรงคุณวุฒิ
ประธานคือ ครูในสถานศึกษา, กรรมการคือ ศึกษานิเทศก์, และกรรมการและเลขานุการคือ ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ประธานคือ ศึกษานิเทศก์, กรรมการคือ ผู้ทรงคุณวุฒิ, และกรรมการและเลขานุการคือ ครูในสถานศึกษา
ประธานคือ ผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย, กรรมการคือ ศึกษานิเทศก์หรือผู้ทรงคุณวุฒิ, และกรรมการและเลขานุการคือ ครูในสถานศึกษา
ประธานคือ ผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย, กรรมการคือ ศึกษานิเทศก์หรือผู้ทรงคุณวุฒิ, และกรรมการและเลขานุการคือ ครูในสถานศึกษา
ตามหลักเกณฑ์การประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย (ว 19/2568) กำหนดให้มีการประเมินเป็นระยะเวลากี่ปี?
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
5 ปี
ใครเป็นประธานในคณะกรรมการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย?
ครูในสถานศึกษา
ศึกษานิเทศก์
ผู้ทรงคุณวุฒิ
ผู้อำนวยการสถานศึกษา หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
ผู้มีอำนาจตามมาตรา 53
ข้อใดคือส่วนประกอบของคณะกรรมการประเมินที่ ไม่ถูกต้อง ตามเนื้อหาที่ให้มา?
ประธาน: ผู้อำนวยการสถานศึกษา
กรรมการ: ศึกษานิเทศก์
กรรมการ: ผู้ทรงคุณวุฒิ
กรรมการและเลขานุการ: ครูในสถานศึกษา
ผู้มีอำนาจ: ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ในกรณีที่ผลการประเมินไม่ผ่าน คณะกรรมการจะทำหน้าที่อะไรหลังจากครูผู้ช่วยโต้แย้ง?
สั่งให้ออกจากราชการทันที
เสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตฯ พิจารณา
ดำเนินการตามผลการพิจารณา
พิจารณาทบทวน
ให้โอกาสในการประเมินซ้ำอีกครั้ง
หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย (ว 19/2561) และ (ว 26/2561) ถูกยกเลิก แต่การดำเนินการใดที่ยังคงดำเนินการต่อไปจนกว่าจะแล้วเสร็จ?
การพิจารณาผลการประเมิน
การบรรจุและแต่งตั้ง
การใดที่อยู่ระหว่างการดำเนินการตามหลักเกณฑ์ดังกล่าว
การแต่งตั้งคณะกรรมการ
การประเมินครั้งที่ 1 และ 2
ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นไปตามหลักเกณฑ์ใด?
ว 9/2561
ว 19/2568
ว 21/2560
ว 9/2564
ว 20/2564
การทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับครู ค.ศ.1 มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?
เพื่อใช้สำหรับการบรรจุและแต่งตั้ง
เพื่อใช้สำหรับการประเมินเลื่อนวิทยฐานะเท่านั้น
เพื่อคงวิทยฐานะและการประเมินเลื่อนเงินเดือน
เพื่อใช้สำหรับการประเมินครูผู้ช่วย
เพื่อการเข้าอบรมและพัฒนาตนเองเท่านั้น
