Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

BBQ LIVE TW III

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Core Value Berorientasi Pelayanan dapat diimplementasikan dengan cara ......

a)

Memberikan pelayanan sesuai SOP tanpa mempertimbangkan kebutuhan masyarakat

b)

Mengutamakan kenyamanan pribadi dalam bekerja

c)

Mendahulukan kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan prima

d)

Menolak masukan masyarakat karena dapat mengganggu proses kerja

2.

Dari nama pegawai berikut ini siapakah yang tinggal di kota Cilegon?

a)

Arfiani Pratiwi

b)

Susilawati

c)

Fitri Sufia

d)

Irma Noviani

3.

Sikap LOYAL terhadap organisasi tercermin dalam sikap berikut yaitu.....

a)

Mendukung Kebijakan dalam menjaga nama baik Instansi

b)

Menolak perintah atasan karena tidak sesuai keinginan pribadi

c)

Niat bekerja hanya karena diawasi oleh atasan

d)

Memberikan informasi internal kepada sejumlah orang untuk memperoleh keuntungan

4.

Inovasi SHInE-g merupakan program inovasi BBPOM di Serang untuk memberikan Edukasi Obat dan Makanan kepada komunitas sekolah dan dilaksanakan SHInE-g Festival setiap tahunnya.

Sudah Berapa kali SHInE-G Festival dilaksanakan?

a)

1 kali

b)

2 kali

c)

3 kali

d)

4 kali

5.

Kelompok kerja (POKJA) dalam Zona Integritas (ZI) adalah tim yang dibentuk untuk menjalankan pembangunan Zona Integritas di suatu unit kerja. Berikut adalah POKJA yang berfokus pada enam area perubahan Reformasi Birokrasi, KECUALI......

a)

Manajemen Perubahan

b)

Penataan Tatalaksana

c)

Penguatan Akuntabilitas Kinerja

d)

Pemberdayaan Perempuan

6.

Budaya Kerja yang menuntut pegawai bersikap terbuka terhadap masukan dan cepat menyesuaikan diri untuk meningkatkan kinerja yang baik, hal ini berkaitan dengan nilai ... ?

a)

Adaptif

b)

Loyal

c)

Akuntabel

d)

Harmonis

7.

Siapakah pegawai fungsi Pengujian yang baru saja melahirkan putra pertamanya?

a)

Nurlathifah

b)

Diyanul Mustafidah

c)

Euodia Novrinna

d)

Lidya Hidayati

8.

Selain Nilai-Nilai BerAKHLAK, pegawai BPOM juga bekerja sesuai dengan Budaya Kerja BPOM yaitu PIKKIR. Apa kepanjangan dari PIKKIR?

a)

Pemberani, Integritas, Kredibilitas, Kerjasama Tim, Implementasi, dan Responsif

b)

Profesional, Iman & Takwa, Kredibilitas, Kerjasama Tim, Inovatif dan Rajin Ibadah

c)

Profesional, Integritas, Kuat Semangat, Kerjasama Tim, Inovatif dan Ramah

d)

Profesional, Integritas, Kredibilitas, Kerjasama Tim, Inovatif dan Responsif

9.

"Terwujudnya sediaan farmasi dan pangan olahan yang aman, bermutu, dan berdaya saing dalam mendukung masyarakat sehat dan sejahtera bersama Indonesia Maju menuju Indonesia Emas 2045" merupakan kalimat yang tertuang dalam....

a)

Visi Badan POM

b)

Misi Badan POM

c)

Pakta Integritas

d)

Budaya Kerja BPOM

10.

Berikut ini adalah pegawai yang memperoleh penghargaan Satya Lencana 10 Tahun pada tahun 2025 yaitu....

a)

Saiful Pratama

b)

Dhian Candra

c)

Damayanti

d)

Fitri Sufia

11.

Apakah anda pernah mendengar audio internalisasi nilai-nilai BerAKHLAH melalui sesi "Mari Mendengar" ?

a)

Ya, Pernah

b)

Belum Pernah