Worksheets8.10. ЕГЭ Стороны трудовых отношений, их права и обязанности.
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Что из перечисленного ниже является правонарушением?
1) отключение горячей воды в связи с ремонтом теплосети
2) закрытие магазина на ремонт
3) увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия
4) увольнение работника по инициативе работодателя после ссоры с начальством
Какое из приведённых ниже положений правильно отражает особенности регулирования в Российской Федерации труда работников в возрасте до 18 лет?
1) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят обязательный медицинский осмотр при заключении трудового договора.
2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях.
3) Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников составляет 40 часов.
4) Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работника не допускается.
Правонарушением является
1) находка клада старинных монет
2) дача ложных показаний в суде
3) нарушение слова, данного другу
4) утеря паспорта
Несовершеннолетнего Петра приняли на работу ночным сторожем. Какая норма законодательства, регламентирующего труд несовершеннолетних, была нарушена?
1) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
2) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в период
с 22 до 6 часов.
3) Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, которым они имеют право воспользоваться в удобное для них время.
4) Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 16 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.
15-летний Иван был принят после медицинского освидетельствования на должность ночного сторожа в гаражный кооператив. Почему действия администрации неправомерны?
1) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.
2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, принимаются на работу без медицинского освидетельствования.
3) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
4) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе в нерабочие праздничные дни.
Арина Сидорова регулярно опаздывает на работу. Она может быть привлечена к ответственности
1) гражданской
2) административной
3) дисциплинарной
4) материальной
Какой из приведённых примеров иллюстрирует правонарушение?
1) В районе отключили горячую воду в связи с ремонтом теплосети.
2) Продовольственный магазин закрыли на ремонт.
3) Работники были уволены в связи с ликвидацией предприятия.
4) Аркадий не явился на работу без уважительной причины.
Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию он, согласно закону, имеет право устроиться?
1) курьера
2) продавца в ночную смену
3) грузчика в супермаркете
4) продавца в табачном киоске
16-летняя Вера была принята после медицинского освидетельствования без испытаний на должность продавца в круглосуточный магазин, в трудовом договоре оговорено, что в её графике сочетаются дневные и ночные смены. Почему действия администрации неправомерны?
1) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.
2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях.
3) Лица, не достигшие возраста 18 лет, не проходят медицинский осмотр при заключении трудового договора.
4) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
Право несовершеннолетнего распоряжаться своим имуществом регулируется нормами права
1) семейного
2) гражданского
3) трудового
4) конституционного
В феврале 16-летняя Марина была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в августе, однако администрация предприятия отказала Марине. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд несовершеннолетних, была нарушена?
1) На тяжелых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
2) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.
3) Работники моложе 18 лет имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
4) Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 14 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.
15-летний Кирилл решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?
1) курьер в книжном магазине
2) водитель трамвая
3) грузчик в супермаркете
4) продавец в табачном киоске
Какая из перечисленных ситуаций является правонарушением?
1) Гражданин отказался от участия в голосовании.
2) Сотрудник фирмы прогулял работу.
3) Фирма объявила о своём банкротстве.
4) Гражданин дал ложные ответы во время социологического опроса.
На время летних каникул девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы?
1) Девятиклассник должен иметь сокращённую продолжительность рабочего дня.
2) Девятиклассник не имеет права подписывать трудовой контракт с работодателем.
3) Девятиклассник имеет право на получение дополнительного месячного оклада.
4) Девятиклассник не может претендовать на отпуск в летнее время.
15-летний подросток устроился на временную работу во время летних каникул. Данный пример иллюстрирует правоотношения
1) гражданские
2) семейные
3) гражданско-процессуальные
4) трудовые
