wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

MetugAst

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Kepala ruangan Bogenfile bertanggungjawab dalam pengelolaan asuhan keperawatan kepada pasien. Kepala ruangan menetapkan tujuan memberikan asuhan yang berkualitas. Apakah faktor-faktor yang diyakini berpengaruh terhadap tujuan tersebut?

a)

Diterapkannya standar asuhan keperawatan

b)

Diterapkannya standar dan proses asuhan keperawatan

c)

Diterapkannya   standar, proses keperawatan, pendidikan keperawatan, dan sistem MAKP

d)

Diterapkannya metoda penugasan, proses keperawatan, Pendidikan keperawatan, dan sistem MAKP

2.

Seorang perawat mempunyai kewajiban memenuhi kebutuhan dasar pasien sesuai sesuai diagnose keperawatan yang ditetapkan, baik dalam tindakan/ terapi keperawatan, edukasi, kolaborasi dan monitoring perkembangan paien. Apakah acan yang harus diterapkan oleh perawat tersebut?

a)

Standar proses keperawatan

b)

Standar asuhan keperawatan

c)

Standar Pendidikan keperawatan

d)

Standar manajemen keperawatan

3.

Salah satu dasar pertimbangan pemilihan model asuhan keperawatan adalah dapat diterapkannya proses keperawatan dalam asuhan keperawatan secara holistik. Apakah metode penugasan yang tidak menerapkan pertimbangan tersebut?

a)

Modifikasi tim dan primer

b)

Fungsional

c)

Primer

d)

Kasus

4.

Metode penugasan ini menyebabkan kepuasan pasien dan kepuasan perawat menjadi rendah. Ciri metode penugasan apakah yang digunakan ini ?

a)

Modifikasi tim dan primer

b)

Fungsional

c)

Primer

d)

Kasus

5.

Seorang perawat mempunyai tanggung jawab selama 24 jam terhadap pasien yang menjadi tanggung jawab utamanya, ia juga yang harus melaksanakan koordinasi dan kolaborasi dengan dokter dan bagian gizi yang terlibat dalam asuhan pasiennya. Apakah metode penugasan yang digunakan?

a)

Modifikasi tim dan primer

b)

Fungsional

c)

Primer

d)

Kasus

6.

Ruangan Flamboyan menetapkan metode kasus dalam pemberian asuhan keperawatan kepada pasien. Pasien didistribusikan sesuai kebutuhan yang ditetapkan oleh kepala ruangan. Apakah Kekurangan dari penerapan metoda asuhan keperawatan ini?

a)

Proses keperawatan tidak dapat diterapkan

b)

Perawat lebih memahami pasien kelolaannya

c)

Evaluasi asuhan keperawatan lebih efektif dan berkesinambungan

d)

Tidak dapat diidentifikasi perawat penanggung jawab setiap pasien selama 24 jam

7.

Ruangan Flamboyan menetapkan metode penugasan dimana tanggungjawab asuhan kepada pasien oleh perawat saat dinas, ketika beralih shift maka penanggungjawabnya beralih kepada perawat berikutnya yang merawat pasien tersebut. Apakah metode penugasan tersebut?

a)

Moduler

b)

Fungsional

c)

Kasus

d)

Primer

8.

Ruang Flamboyan dalam memberikan asuhan kepada pasien memiliki 2 tim. Masing-masing diketuai oleh ketua tim yang bertanggungjawab asuhan pasien yang dikelolanya. Anggota masing-masing tim disebar untuk shift pagi sore dan malam. Pasien hanya beralih dari satu perawat ke perawat lainnya pada tim yang sama. Apakah metode penugasan yang digunakan?

a)

Moduler

b)

Tim

c)

Primer

d)

Kasus

9.

Seorang perawat bertanggungjawab dalam pengelolaan pasien selama 24 jam sejak masuk rumah sakit sampai pasien tersebut keluar. Pada shift tidak bertugas, asuhan keperawatan akan dilakukan oleh perawat asosiet. Apakah keuntungan dari metode penugasan tersebut?

a)

Kejelasan tanggungjawab dan tanggunggugat

b)

Kualifikasi perawat bisa heterogen

c)

Layanan asuhan yang terfragmentasi

d)

Tidak perlu ada kepala ruangan

10.

Ruangan Flamboyan menerapkan metode penugasan modifikasi tim-primer. Siapakah yang bertanggungjawab menegakkan diagnosa keperawatan ?

a)

Kepala ruangan

b)

Ketua tim/Perawat primer

c)

Perawat pelaksana

d)

seluruh anggota tim bisa melakukannya