WorksheetsBài Ôn Tập Môn Quan Hệ Lao Động
Total questions: 15
Worksheet time: 3mins
Trong thời kỳ chủ nghĩa tư bản cạnh tranh tự do, mâu thuẫn chủ thợ chủ yếu thể hiện thành đối kháng giai cấp gay gắt và xung đột gì?
Giai cấp mở rộng
Giai cấp bạo lực
Giai cấp kịch liệt
Giai cấp hợp tác
Quan hệ lao động sau cuộc Đại chiến thế giới lần thứ 2 có đặc điểm cơ bản gì?
Hoà hoãn có đối kháng, tìm kiếm hợp tác, tìm kiếm cân bằng
Hoà hoãn không có đối kháng, tìm kiếm hợp tác, tìm kiếm cân bằng
Hoà hoãn có đối kháng, tìm kiếm hợp tác, cân bằng
Hoà hoãn có đối kháng, tìm kiếm hợp tác, tìm kiếm cân bằng trong đối kháng
Theo mô hình sách lược, quá trình và diễn biến của quan hệ lao động có thể triển khai liên tục, mấu chốt là do yếu tố gì?
Sự tác động lẫn nhau giữa điều kiện môi trường và tổ chức quyết định
Sự tác động lẫn nhau giữa áp lực môi trường và hưởng ứng tổ chức quyết định
Sự tác động lẫn nhau giữa áp lực và hưởng ứng quyết định
Sự tác động lẫn nhau giữa điều kiện môi trường và tổ chức quyết định
Độ cơ bản trong lĩnh vực quan hệ chủ thợ của Đức?
Chủ thợ đối thoại, tranh biện
Chủ thợ thỏa thuận, hợp tác
Chủ thợ liên hiệp, thỏa thuận
Chủ thợ hiệp thương, thỏa thuận
Xu hướng quan hệ lao động tại Nga và các nước Đông Âu?
Theo quan hệ lao động của nền kinh tế kế hoạch
Theo quan hệ lao động của nền kinh tế định hướng
Theo quan hệ lao động của nền kinh tế xanh
Theo quan hệ lao động của nền kinh tế thị trường
Các bên tự quyết định cách thức, phương pháp tiến hành các hoạt động nhằm đạt được hiệu quả tôi ưu, giúp cho vận hành quan hệ lao động có hiệu quả” là nội dung của nguyên tắc nào trong vận hành quan hệ lao động?
Hợp tác trong quan hệ lao động
Các bên tham gia quan hệ lao động phải có tính độc lập
Các bên tôn trọng lẫn nhau trong quan hệ lao động
Giải quyết vấn đề bằng thương lượng trong quan hệ lao động
Ý nghĩa của nguyên tắc “giải quyết vấn đề bằng thương lượng trong quan hệ lao động” là:
Giúp các bên tăng cường hiểu biết lẫn nhau, cân bằng lợi ích và hạn chế bất hòa, làm lành mạnh quan hệ lao động, giảm thiểu xung đột
Giúp tăng sức mạnh của tập thể lao động thông qua lợi thế số đông
Giúp tăng sức mạnh của người sử dụng lao động thông qua lợi thế kinh tế
Giúp nhà nước quản lý hiệu quả quan hệ lao động
“Tư vấn cho Chính phủ về: xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến quan hệ lao động; những biện pháp chỉ đạo, điều hành thực thi các cơ chế, chính sách về quan hệ lao động” là một trong những nhiệm vụ của tổ chức nào ở Việt Nam?
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Cục Quan hệ lao động, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Ủy ban Quan hệ lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Mấy tiêu chí quan trọng để xác định một tổ chức có phải là đại diện trong quan hệ lao động không?
4
3
1
2
Cơ chế hoạt động của quan hệ lao động là hệ thống các yếu tố “…” cho các chủ thể của quan hệ lao động và quá trình tương tác giữa các chủ thể đó.
Tạo cơ sở, đường hướng hoạt động
Tạo điều kiện thuận lợi
Tạo hành lang pháp lý
Tạo môi trường hoạt động
Đâu là hình thức tham vấn ba bên trong quan hệ lao động?
Tham vấn thông qua hoạt động của tòa lao động
Tham vấn thông qua hoạt động của trọng tài lao động
Tham vấn thông qua hoạt động của hoà giải viên lao động
Tham vấn thông qua hoạt động của ủy ban quan hệ lao động
Các thỏa thuận hợp pháp về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động thuộc nhóm nội dung nào trong quan hệ lao động?
Nhóm nội dung về nguyện vọng
Nhóm nội dung về nhu cầu
Nhóm nội dung về lợi ích
Nhóm nội dung về quyền
Mối quan hệ giữa thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể?
Hai mặt của một vấn đề, một cái là nguyên nhân và một cái là kết quả
Hai bộ phận của cùng một sự việc, một cái là tiền đề và một cái là kết quả
Hai sản phẩm của hai sự việc khác nhau, có liên quan đến nhau
Hai vấn đề của hai quy trình khác nhau, không có liên quan đến nhau
Trình tự, thủ tục tiến hành cuộc đình công?
Tiến hành đình công; Lấy ý kiến tập thể lao động; Ra quyết định đình công
Ra quyết định đình công; Tiến hành đình công; Lấy ý kiến tập thể lao động.
Ra quyết định đình công; Lấy ý kiến tập thể lao động; Tiến hành đình công.
Lấy ý kiến tập thể lao động; Ra quyết định đình công; Tiến hành đình công.
Nội dung thỏa ước lao động thể bao gồm những nhóm cơ bản nào sau đây?
Nhóm nội dung nhằm cụ thể hóa các quy định về mặt nguyên tắc của pháp luật để phù hợp với tình hình thực tiễn của doanh nghiệp; Nhóm nội dung khác với quy định của pháp luật.
Nhóm nội dung theo quy định của pháp luật; Nhóm nội dung chứa đựng những thoả thuận có lợi hơn so với quy định của pháp luật.
Nhóm nội dung nhằm cụ thể hóa các quy định về mặt nguyên tắc của pháp luật để phù hợp với tình hình thực tiễn của doanh nghiệp; Nhóm nội dung chứa đựng những thoả thuận có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Nhóm nội dung theo quy định của pháp luật; Nhóm nội dung pháp luật chưa quy định.
