wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

HD1-CHỦ ĐỀ 2-Biểu hiện trưởng thành của cá nhân

Total questions: 38

Worksheet time: 19mins

Name
Class
Date
1.

Bạn hiểu thế nào là tự nhận thức bản thân?

a)

Tự nhận thức bản thân là việc hiểu biết về người khác.

b)

Tự nhận thức bản thân là việc đánh giá người khác.

c)

Tự nhận thức bản thân là khả năng ghi nhớ quá khứ.

d)

Tự nhận thức bản thân là khả năng hiểu biết về chính mình.

2.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả bao gồm những yếu tố nào?

a)

Tránh giao tiếp với người khác

b)

Chỉ sử dụng ngôn ngữ viết

c)

Lắng nghe, diễn đạt rõ ràng, ngôn ngữ cơ thể, sự đồng cảm, điều chỉnh phong cách giao tiếp.

d)

Nói chuyện một cách lộn xộn

3.

Làm thế nào để quản lý thời gian một cách hiệu quả?

a)

Chỉ làm việc khi có hứng thú

b)

Làm nhiều việc cùng lúc để tiết kiệm thời gian

c)

Tránh lập kế hoạch để tự do hơn

d)

Lập kế hoạch, ưu tiên công việc, và sử dụng công cụ hỗ trợ.

4.

Bạn sẽ giải quyết xung đột trong nhóm như thế nào?

a)

Lắng nghe, xác định nguyên nhân, thảo luận và tìm giải pháp chung.

b)

Đưa ra quyết định một cách độc lập mà không thảo luận

c)

Chỉ trích các thành viên trong nhóm

d)

Bỏ qua vấn đề và tiếp tục làm việc

5.

Hãy nêu một ví dụ về việc đặt mục tiêu cá nhân.

a)

Mua một chiếc xe mới trong tháng này.

b)

Đi du lịch đến 5 quốc gia trong năm tới.

c)

Tham gia một lớp học nấu ăn vào cuối tuần này.

d)

Học một ngôn ngữ mới trong vòng một năm.

6.

Tại sao phát triển tư duy phản biện lại quan trọng?

a)

Nó giúp tăng cường khả năng giao tiếp.

b)

Phát triển tư duy phản biện là quan trọng vì nó giúp cải thiện khả năng phân tích, đánh giá và ra quyết định.

c)

Phát triển tư duy phản biện không có ảnh hưởng gì.

d)

Nó chỉ cần thiết cho những người làm trong lĩnh vực khoa học.

7.

Bạn có thể mô tả một tình huống mà bạn đã tự nhận thức được điểm mạnh và điểm yếu của mình không?

a)

Tôi đã nhận thức được điểm mạnh là khả năng nấu ăn và điểm yếu là không biết bơi.

b)

Tôi đã nhận thức được điểm mạnh là khả năng giao tiếp và điểm yếu là quản lý thời gian.

c)

Tôi không có điểm mạnh hay điểm yếu nào.

d)

Tôi không quan tâm đến việc đánh giá bản thân.

8.

Khi giao tiếp, bạn nên chú ý đến những điều gì để đạt hiệu quả cao nhất?

a)

Tránh giao tiếp bằng mắt để không bị áp lực

b)

Chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, giọng điệu, lắng nghe tích cực và sự rõ ràng trong thông điệp.

c)

Sử dụng từ ngữ phức tạp để gây ấn tượng

d)

Chỉ nói một chiều mà không lắng nghe

9.

Hãy liệt kê một số phương pháp quản lý thời gian mà bạn biết.

a)

Làm việc không có kế hoạch

b)

Sử dụng mạng xã hội để giải trí

c)

Chờ đợi cơ hội đến

d)

Lập kế hoạch hàng ngày, sử dụng danh sách công việc, phương pháp Pomodoro, phân loại công việc theo mức độ ưu tiên.

10.

Khi xảy ra xung đột, bạn thường phản ứng như thế nào?

a)

Tìm kiếm sự hỗ trợ từ người khác để gây áp lực.

b)

Tranh cãi và chỉ trích đối phương.

c)

Lắng nghe và tìm kiếm giải pháp hòa bình.

d)

Bỏ đi và không quan tâm đến vấn đề.

11.

Bạn có thể chia sẻ một mục tiêu cá nhân mà bạn đã đạt được không?

a)

Chạy marathon trong 1 tháng.

b)

Viết một cuốn sách trong 2 tuần.

c)

Học tiếng Tây Ban Nha trong 6 tháng.

d)

Học tiếng Pháp trong 3 tháng.

12.

Tư duy phản biện giúp bạn trong việc ra quyết định như thế nào?

a)

Tư duy phản biện làm cho quyết định trở nên khó khăn hơn.

b)

Tư duy phản biện không ảnh hưởng đến quyết định.

c)

Tư duy phản biện chỉ giúp trong việc phân tích thông tin.

d)

Tư duy phản biện giúp ra quyết định chính xác hơn.

13.

Bạn có thể nêu một ví dụ về việc giao tiếp không hiệu quả và cách khắc phục?

a)

Giao tiếp không hiệu quả khi sử dụng từ ngữ phức tạp; khắc phục bằng cách sử dụng từ ngữ khó hiểu.

b)

Giao tiếp không hiệu quả khi không lắng nghe; khắc phục bằng cách lắng nghe chủ động.

c)

Giao tiếp hiệu quả khi nói nhiều hơn; khắc phục bằng cách nói ít lại.

d)

Giao tiếp không hiệu quả khi không có phản hồi; khắc phục bằng cách phản hồi một cách mơ hồ.

14.

Làm thế nào để bạn ưu tiên công việc trong quản lý thời gian?

a)

Đợi đến khi có thời gian rảnh để làm việc.

b)

Sử dụng ma trận Eisenhower để phân loại và ưu tiên công việc.

c)

Lập danh sách công việc theo thứ tự ngẫu nhiên.

d)

Chỉ làm những việc mà bạn thích trước.

15.

Khi có xung đột, bạn có thường tìm kiếm sự đồng thuận không?

a)

Không, tôi thường tránh xa xung đột.

b)

Có, tôi thường tìm kiếm sự đồng thuận.

c)

Có, tôi chỉ tìm kiếm sự đồng thuận khi cần thiết.

d)

Không, tôi thích giải quyết xung đột một mình.

16.

Bạn có thể mô tả một lần bạn đã đặt mục tiêu và thực hiện nó ra sao?

a)

Tôi đã đặt mục tiêu đi du lịch 10 nước trong 1 năm và không thực hiện được.

b)

Tôi đã đặt mục tiêu giảm cân 5kg trong 1 tháng nhưng không tập thể dục.

c)

Tôi đã đặt mục tiêu đọc 50 cuốn sách trong 6 tháng nhưng chỉ đọc 2 cuốn.

d)

Tôi đã đặt mục tiêu học tiếng Anh trong 6 tháng và thực hiện bằng cách học mỗi ngày 1 giờ.

17.

Phát triển tư duy phản biện có thể giúp bạn trong học tập như thế nào?

a)

Tư duy phản biện làm giảm khả năng sáng tạo trong học tập.

b)

Tư duy phản biện giúp cải thiện khả năng phân tích, đánh giá thông tin và ra quyết định trong học tập.

c)

Tư duy phản biện không ảnh hưởng đến việc ghi nhớ thông tin.

d)

Tư duy phản biện chỉ hữu ích trong các môn khoa học tự nhiên.

18.

Bạn có thể nêu một kỹ năng giao tiếp mà bạn muốn cải thiện không?

a)

Khả năng sử dụng mạng xã hội

b)

Khả năng viết email

c)

Khả năng lắng nghe.

d)

Khả năng thuyết trình

19.

Làm thế nào để bạn theo dõi tiến độ của các mục tiêu cá nhân?

a)

Sử dụng ứng dụng theo dõi mục tiêu và ghi chép tiến độ hàng tuần.

b)

Đặt mục tiêu mới mà không xem xét tiến độ

c)

Thảo luận với bạn bè mà không ghi chép

d)

Chỉ ghi nhớ các mục tiêu mà không theo dõi

20.

Bạn có thể chia sẻ một trải nghiệm mà bạn đã học được từ việc giải quyết xung đột không?

a)

Tránh xa và không tham gia vào xung đột.

b)

Chỉ trích đối phương để thể hiện quan điểm của mình.

c)

Giữ im lặng và không nói gì để tránh rắc rối.

d)

Lắng nghe và tìm kiếm điểm chung là cách hiệu quả để giải quyết xung đột.

21.

Bạn có thể chia sẻ một lần bạn đã thất bại trong việc đạt được mục tiêu và bài học bạn rút ra từ đó không?

a)

Tôi đã không hoàn thành mục tiêu viết một cuốn sách và không học hỏi gì từ trải nghiệm đó.

b)

Tôi đã không hoàn thành mục tiêu tham gia một khóa học và không cảm thấy cần thiết phải cải thiện.

c)

Tôi đã không đạt được mục tiêu giảm cân và quyết định không thử lại.

d)

Tôi đã không hoàn thành mục tiêu học một ngôn ngữ mới và nhận ra rằng tôi cần lập kế hoạch cụ thể hơn.

22.

Bạn có thể mô tả một cách mà bạn đã cải thiện khả năng tự nhận thức của mình không?

a)

Tôi đã không quan tâm đến việc phát triển bản thân.

b)

Tôi đã tham gia các buổi hội thảo về phát triển bản thân và nhận ra nhiều điều về chính mình.

c)

Tôi đã đọc sách nhưng không áp dụng gì vào cuộc sống.

d)

Tôi đã không làm gì để cải thiện khả năng tự nhận thức.

23.

Bạn có thể nêu một ví dụ về cách bạn đã sử dụng kỹ năng giao tiếp để giải quyết một vấn đề trong công việc không?

a)

Tôi đã sử dụng kỹ năng giao tiếp để thuyết phục đồng nghiệp về một ý tưởng mới và thành công.

b)

Tôi đã không giao tiếp và để vấn đề tự giải quyết.

c)

Tôi đã không tham gia vào việc giải quyết vấn đề.

d)

Tôi đã chỉ trích đồng nghiệp mà không thảo luận.

24.

Bạn có thể nêu một kỹ năng giao tiếp mà bạn cảm thấy cần cải thiện không?

a)

Khả năng lắng nghe và phản hồi.

b)

Khả năng sử dụng ngôn ngữ cơ thể.

c)

Khả năng thuyết phục người khác.

d)

Khả năng viết báo cáo.

25.

Làm thế nào để bạn xác định và theo dõi các mục tiêu dài hạn của mình?

a)

Đặt mục tiêu mà không cần xem xét khả năng thực hiện.

b)

Lập kế hoạch chi tiết và kiểm tra tiến độ định kỳ.

c)

Thảo luận với bạn bè mà không có kế hoạch cụ thể.

d)

Chỉ ghi nhớ các mục tiêu mà không ghi chép.

26.

Tại sao việc lắng nghe tích cực lại quan trọng trong giao tiếp?

a)

Nó giúp tăng cường sự hiểu biết và xây dựng mối quan hệ tốt hơn.

b)

Nó làm cho cuộc trò chuyện trở nên nhàm chán.

c)

Nó không có ảnh hưởng gì đến giao tiếp.

d)

Nó chỉ cần thiết trong các cuộc họp lớn.

27.

Bạn có thể mô tả một cách mà bạn đã thiết lập mục tiêu cho sự nghiệp của mình không?

a)

Tôi đã không đặt mục tiêu nào cho sự nghiệp của mình.

b)

Tôi đã đặt mục tiêu học thêm một chứng chỉ và thực hiện bằng cách tham gia các khóa học trực tuyến.

c)

Tôi đã đặt mục tiêu thăng tiến trong công việc nhưng không có kế hoạch cụ thể.

d)

Tôi đã đặt mục tiêu làm việc tại một công ty lớn nhưng không tìm hiểu về yêu cầu công việc.

28.

Bạn có thể chia sẻ một lần bạn đã thành công trong việc giao tiếp và điều đó đã giúp ích cho bạn như thế nào không?

a)

Tôi đã không giao tiếp và để mọi thứ tự giải quyết.

b)

Tôi đã thuyết phục được khách hàng về sản phẩm của mình và điều đó đã giúp tăng doanh số bán hàng.

c)

Tôi đã chỉ trích đồng nghiệp mà không thảo luận.

d)

Tôi đã không tham gia vào cuộc họp và không biết kết quả.

29.

Bạn có thể nêu một kỹ năng mà bạn đã học được từ việc tham gia vào các hoạt động nhóm không?

a)

Tôi đã học được cách làm việc độc lập mà không cần sự hỗ trợ.

b)

Tôi đã không học được gì từ các hoạt động nhóm.

c)

Tôi đã học được cách chỉ đạo và không lắng nghe ý kiến của người khác.

d)

Tôi đã học được cách lắng nghe ý kiến của người khác và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung.

30.

Bạn có thể mô tả một phương pháp mà bạn đã sử dụng để cải thiện kỹ năng quản lý thời gian của mình không?

a)

Tôi đã không lập kế hoạch và chỉ làm việc khi cần thiết.

b)

Tôi đã không làm gì để cải thiện kỹ năng quản lý thời gian.

c)

Tôi đã tham gia các khóa học về quản lý thời gian và áp dụng các kỹ thuật học được.

d)

Tôi đã chỉ sử dụng các ứng dụng mà không tìm hiểu thêm.

31.

Bạn có thể chia sẻ một lần bạn đã thành công trong việc đặt mục tiêu và cách bạn đã đạt được nó không?

a)

Tôi đã đặt mục tiêu nhưng không theo dõi tiến độ.

b)

Tôi đã không đặt mục tiêu nào và không có thành công nào.

c)

Tôi đã đặt mục tiêu học một ngôn ngữ mới và hoàn thành trong thời gian quy định.

d)

Tôi đã không có kế hoạch cụ thể để đạt được mục tiêu.

32.

Bạn có thể nêu một kỹ năng giao tiếp mà bạn cảm thấy quan trọng trong môi trường làm việc không?

a)

Khả năng giao tiếp bằng mắt mà không cần lắng nghe.

b)

Khả năng chỉ trích mà không thảo luận.

c)

Khả năng nói chuyện một cách lộn xộn.

d)

Khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác.

33.

Bạn có thể mô tả một cách mà bạn đã cải thiện kỹ năng làm việc nhóm của mình không?

a)

Tôi đã tham gia các buổi họp nhóm và học cách giao tiếp hiệu quả hơn.

b)

Tôi đã không tham gia vào bất kỳ hoạt động nhóm nào.

c)

Tôi đã không cảm thấy cần thiết phải cải thiện kỹ năng làm việc nhóm.

d)

Tôi đã chỉ làm việc một mình và không cần sự hỗ trợ từ người khác.

34.

Làm thế nào để bạn xử lý áp lực trong công việc?

a)

Chỉ làm việc khi cảm thấy thoải mái.

b)

Tránh né công việc và không làm gì cả.

c)

Không quan tâm đến áp lực và tiếp tục làm việc.

d)

Thảo luận với đồng nghiệp và tìm kiếm sự hỗ trợ.

35.

Bạn có thể chia sẻ một lần bạn đã thành công trong việc quản lý thời gian và điều đó đã giúp ích cho bạn như thế nào không?

a)

Tôi đã không quản lý thời gian và không có thành công nào.

b)

Tôi đã lập kế hoạch và hoàn thành tất cả các nhiệm vụ đúng hạn, điều này giúp tôi cảm thấy tự tin hơn.

c)

Tôi đã không theo dõi thời gian và không biết mình đã làm gì.

d)

Tôi đã chỉ làm việc khi có hứng thú và không có kế hoạch cụ thể.

36.

Bạn có thể mô tả một lần bạn đã thất bại trong việc giao tiếp và bài học bạn rút ra từ đó không?

a)

Tôi đã không lắng nghe và để cuộc trò chuyện trở nên căng thẳng.

b)

Tôi đã chỉ nói mà không quan tâm đến phản hồi của người khác.

c)

Tôi đã không chuẩn bị trước và không đạt được kết quả mong muốn.

d)

Tôi đã giao tiếp rõ ràng và thành công trong việc giải quyết vấn đề.

37.

Bạn có thể chia sẻ một lần bạn đã sử dụng kỹ năng quản lý thời gian để hoàn thành một dự án lớn không?

a)

Tôi đã chỉ làm việc vào phút cuối và không đạt được kết quả tốt.

b)

Tôi đã lập kế hoạch chi tiết và hoàn thành dự án đúng hạn.

c)

Tôi đã không lập kế hoạch và không hoàn thành dự án.

d)

Tôi đã không theo dõi tiến độ và không biết mình đã làm gì.

38.

Bạn có thể nêu một kỹ năng giao tiếp mà bạn nghĩ là cần thiết trong cuộc sống hàng ngày không?

a)

Khả năng giao tiếp một cách rõ ràng và hiệu quả.

b)

Khả năng nói chuyện một cách lộn xộn.

c)

Khả năng tránh giao tiếp với người khác.

d)

Khả năng chỉ trích mà không lắng nghe.