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Desenvolvendo Liderança e Identidade

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

O que significa "Projeto de Vida" no contexto educacional?

a)

Um plano financeiro para o futuro

b)

Um planejamento pessoal e profissional para alcançar objetivos ao longo da vida

c)

Um documento obrigatório para o vestibular

d)

Um relatório de atividades extracurriculares

2.

A autodeclaração racial é importante porque:

a)

Ajuda a identificar talentos esportivos

b)

Contribui para políticas de inclusão e reconhecimento da diversidade

c)

Serve apenas para estatísticas do IBGE

d)

É obrigatória para todos os concursos públicos

3.

Qual das alternativas abaixo representa uma postura adequada de liderança?

a)

Ignorar opiniões divergentes

b)

Ouvir a equipe e tomar decisões justas

c)

Impor regras sem explicações

d)

Evitar feedbacks

4.

A comunicação eficaz na liderança envolve:

a)

Falar muito e ouvir pouco

b)

Transmitir informações de forma clara e escutar ativamente

c)

Usar linguagem técnica sempre

d)

Evitar conversas difíceis

5.

Na construção da trajetória educacional, é fundamental:

a)

Escolher uma profissão baseada apenas no salário

b)

Refletir sobre interesses, habilidades e valores pessoais

c)

Seguir a profissão dos pais sem questionar

d)

Ignorar oportunidades de estágio

6.

Sobre profissões, é correto afirmar que:

a)

Todas exigem ensino superior

b)

Existem diferentes níveis de formação e áreas de atuação

c)

Só existem profissões tradicionais

d)

Não há necessidade de atualização constante

7.

Responsabilidade profissional significa:

a)

Cumprir apenas as tarefas obrigatórias

b)

Agir com ética, comprometimento e respeito às normas

c)

Fazer apenas o que é solicitado

d)

Ignorar prazos

8.

Qual é o papel da autodeclaração racial em processos seletivos de universidades públicas no Brasil?

a)

Garantir vagas para todos os candidatos

b)

Promover ações afirmativas e cotas raciais

c)

Eliminar candidatos brancos

d)

Substituir o vestibular

9.

Uma liderança inspiradora é caracterizada por:

a)

Centralizar decisões

b)

Motivar e engajar a equipe pelo exemplo

c)

Evitar delegar tarefas

d)

Priorizar resultados acima de tudo

10.

A comunicação não verbal na liderança pode ser percebida por meio de:

a)

E-mails e relatórios

b)

Expressões faciais e postura corporal

c)

Mensagens de texto

d)

Planilhas eletrônicas

11.

O autoconhecimento é importante para o projeto de vida porque:

a)

Facilita copiar trajetórias de sucesso

b)

Permite identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento

c)

Garante aprovação em concursos

d)

Substitui a orientação profissional

12.

Sobre a escolha profissional, é correto afirmar:

a)

Deve ser feita apenas com base na opinião dos amigos

b)

Deve considerar interesses, habilidades e o mercado de trabalho

c)

Não precisa de planejamento

d)

É irreversível

13.

A responsabilidade social de um profissional envolve:

a)

Pensar apenas em benefícios próprios

b)

Contribuir para o bem-estar da sociedade

c)

Ignorar questões ambientais

d)

Focar apenas no lucro

14.

Qual das opções abaixo NÃO é uma característica de um bom líder?

a)

Empatia

b)

Autoritarismo

c)

Comunicação clara

d)

Flexibilidade

15.

A postura ética na liderança é importante porque:

a)

Evita conflitos e promove confiança

b)

Garante favoritismo

c)

Permite manipular a equipe

d)

Facilita decisões unilaterais

16.

A trajetória educacional pode ser influenciada por:

a)

Fatores socioeconômicos, culturais e familiares

b)

Apenas pela sorte

c)

Somente pela escola

d)

Exclusivamente por notas altas

17.

A autodeclaração racial é um direito:

a)

Facultativo e pessoal

b)

Obrigatório para todos

c)

Exclusivo para concursos

d)

Apenas para estrangeiros

18.

A comunicação eficaz contribui para:

a)

Aumentar conflitos na equipe

b)

Melhorar o clima organizacional e a produtividade

c)

Reduzir a motivação

d)

Dificultar o entendimento

19.

Sobre responsabilidades profissionais, assinale a alternativa correta:

a)

São apenas obrigações legais

b)

Incluem deveres éticos, legais e sociais

c)

Limitam-se ao horário de trabalho

d)

Não envolvem respeito ao próximo

20.

O desenvolvimento de habilidades de liderança pode ser favorecido por:

a)

Participação em projetos e atividades em grupo

b)

Isolamento social

c)

Evitar responsabilidades

d)

Não ouvir feedbacks

21.

A escolha de uma profissão deve ser baseada em:

a)

Pressão familiar

b)

Autoconhecimento e pesquisa sobre o mercado

c)

Modismos

d)

Sorte

22.

A postura corporal de um líder pode:

a)

Influenciar a percepção da equipe sobre sua autoridade

b)

Ser irrelevante

c)

Não afetar a comunicação

d)

Ser sempre informal

23.

A autodeclaração racial contribui para:

a)

Invisibilizar minorias

b)

Reconhecimento e valorização da diversidade

c)

Segregação social

d)

Exclusão de grupos

24.

A comunicação assertiva é caracterizada por:

a)

Falar sem pensar

b)

Expressar opiniões de forma clara e respeitosa

c)

Evitar conflitos a qualquer custo

d)

Interromper os outros

25.

A responsabilidade de um estudante do ensino médio inclui:

a)

Apenas frequentar as aulas

b)

Participar ativamente do próprio processo de aprendizagem

c)

Ignorar trabalhos em grupo

d)

Não se preocupar com o futuro

26.

O projeto de vida pode ser alterado:

a)

Nunca

b)

Sempre que necessário, conforme novas experiências e aprendizados

c)

Apenas uma vez

d)

Só após a faculdade

27.

A liderança situacional consiste em:

a)

Adotar sempre o mesmo estilo de liderança

b)

Adaptar o estilo de liderança conforme a situação e a equipe

c)

Não delegar tarefas

d)

Focar apenas em resultados

28.

A construção da trajetória educacional é importante porque:

a)

Garante sucesso imediato

b)

Permite planejar e alcançar objetivos pessoais e profissionais

c)

Elimina desafios

d)

Depende apenas da escola

29.

A responsabilidade no ambiente de trabalho inclui:

a)

Cumprir horários, prazos e compromissos

b)

Fazer apenas o mínimo necessário

c)

Ignorar regras da empresa

d)

Priorizar interesses pessoais

30.

A comunicação eficaz na liderança é fundamental para:

a)

Gerar ruídos e mal-entendidos

b)

Alinhar expectativas e fortalecer o trabalho em equipe

c)

Evitar feedbacks

d)

Centralizar informações