WorksheetsK3L
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Apa dampak perubahan inovasi teknologi, demografi, perubahan iklim, dan globalisasi termasuk Pandemi COVID-19 terhadap dunia kerja?
Dampaknya yang mendalam dan transformatif terhadap dunia kerja.
Tidak ada perubahan signifikan pada dunia kerja.
Dunia kerja menjadi sepenuhnya manual tanpa teknologi.
Dampaknya hanya terasa pada sektor pertanian.
Sistem Manajemen K3 termasuk dalam standar internasional apa?
ISO 9001 Series
ISO 45000 Series
ISO 14000 Series
ISO 22000 Series
Sebutkan salah satu target dari Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs 2030) yang disebutkan dalam gambar!
Memberantas kemiskinan, hidup sehat dan promosi kesehatan untuk semua, pertumbuhan ekonomi inklusif berkelanjutan, membangun kemitraan untuk pembangunan berkelanjutan.
Meningkatkan penggunaan bahan bakar fosil secara global.
Mengurangi akses pendidikan untuk semua kalangan.
Mendorong pertumbuhan industri tanpa memperhatikan lingkungan.
Green productivity adalah salah satu standar internasional yang disebutkan dalam persaingan global.
True
False
Mengapa K3L sangat penting? Isilah bagian yang kosong: K3L sangat penting karena setiap pekerja senantiasa berhadapan dengan _______ yang bersumber dari pekerjaan dan/atau lingkungan kerja yang berisiko menyebabkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
potensi bahaya
tugas tambahan
waktu istirahat
fasilitas umum
Apa dampak dari kualitas lingkungan hidup yang semakin menurun? Isilah bagian yang kosong: Kualitas lingkungan hidup yang semakin menurun telah mengancam _______ manusia dan makhluk hidup lainnya.
kelangsungan perikehidupan
kesehatan ekonomi
pertumbuhan teknologi
perkembangan budaya
Berdasarkan Gambar 1, apa dampak negatif jika program K3 tidak diterapkan di perusahaan?
Produktivitas meningkat
Kesejahteraan pekerja terjamin
Masalah kesehatan khusus pada pekerja, kerugian perusahaan, dan pencemaran lingkungan
Kualitas hidup pekerja meningkat
Benar atau salah: Salah satu dampak negatif kurangnya perlindungan K3 adalah terjadinya efek rumah kaca pada lingkungan.
Benar
Salah
Sebutkan salah satu dampak dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang ditunjukkan pada gambar!
Kehilangan modal manusia, properti, keuangan; Pergantian pekerja; Produktivitas rendah; Citra perusahaan buruk; Daya saing rendah; Gangguan bisnis; Kerusakan lingkungan.
Meningkatkan loyalitas pekerja terhadap perusahaan.
Meningkatkan keuntungan perusahaan secara signifikan.
Meningkatkan kesehatan masyarakat secara umum.
Apa yang dimaksud dengan 'Loss of human capital' dalam konteks kecelakaan kerja?
Kehilangan modal manusia akibat kecelakaan atau penyakit yang menyebabkan pekerja tidak dapat bekerja.
Kehilangan peralatan kerja akibat kecelakaan di tempat kerja.
Penurunan produktivitas mesin akibat kerusakan teknis.
Kehilangan data perusahaan akibat serangan siber.
Dari daftar berikut, manakah yang BUKAN merupakan dampak dari kecelakaan kerja?
Produktivitas rendah
Citra perusahaan baik
Gangguan bisnis
Kerusakan lingkungan
Berdasarkan gambar, berapa estimasi kerugian ekonomi akibat kecelakaan kerja menurut ILO?
2,4-4% GDP
0,5-1% GDP
5-7% GDP
10-12% GDP
Apa hubungan antara kecelakaan kerja dengan Human Development Indexes (HDI)?
Kecelakaan kerja dapat menurunkan HDI karena menurunkan kualitas sumber daya manusia dan daya saing.
Kecelakaan kerja meningkatkan HDI karena menambah lapangan pekerjaan.
Kecelakaan kerja tidak berpengaruh terhadap HDI sama sekali.
Kecelakaan kerja meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
Salah satu dampak kecelakaan kerja adalah 'Turn over of workers'. Apa artinya?
Pergantian pekerja akibat kecelakaan atau penyakit kerja.
Peningkatan produktivitas pekerja.
Penurunan jam kerja pekerja.
Pemberian bonus kepada pekerja.
Kerusakan lingkungan merupakan salah satu dampak dari kecelakaan kerja.
True
False
Apa akibat dari 'Low productivity' akibat kecelakaan kerja bagi perusahaan?
Perusahaan mengalami penurunan hasil kerja dan efisiensi.
Perusahaan mendapatkan penghargaan produktivitas.
Perusahaan meningkatkan jumlah karyawan.
Perusahaan memperoleh keuntungan lebih besar.
Apa tujuan dari penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3/OSHMS)?
Mewujudkan Budaya K3 (OSH Culture).
Meningkatkan biaya operasional perusahaan.
Mengurangi produktivitas kerja.
Mengabaikan keselamatan kerja.
Manakah berikut ini yang bukan merupakan upaya K3?
Upaya keselamatan kerja
Pengendalian lingkungan kerja
Upaya kesehatan kerja
Upaya pendidikan umum
Penyediaan SDM K3 yang kompeten dan diberikan penunjukan/kewenangan merupakan salah satu langkah dalam upaya K3. Benar atau Salah?
True
False
Apa yang dimaksud dengan zero accident and diseases at work dalam konteks upaya K3?
Mencegah kecelakaan kerja (KK) dan penyakit akibat kerja (PAK) serta kecelakaan dan penyakit lainnya seoptimal mungkin.
Meningkatkan produktivitas tanpa memperhatikan keselamatan kerja.
Mengurangi jam kerja untuk menghindari kelelahan.
Memberikan kompensasi kepada pekerja yang mengalami kecelakaan.
