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Entlohnung für Arbeit

Total questions: 17

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Welche der folgenden ist keine Lohnform?

a)

Zeitlohn

b)

Akkordlohn

c)

Stücklohn

d)

Gewinnbeteiligung

2.

Wann eignet sich Zeitlohn besonders?

a)

Wenn die Arbeitsmenge leicht messbar ist

b)

Bei schwer messbarer Leistung

c)

Wenn Stückzahlen entscheidend sind

d)

Nur in der Produktion

3.

Welche Aussage zum Akkordlohn ist richtig?

a)

Er wird nach Arbeitszeit bezahlt

b)

Er fördert höhere Leistung

c)

Er ist unabhängig von der Menge

d)

Die Arbeitsgänge können unterschiedlich sein

4.

Wie errechnet man sich den Minutenfaktor?

a)

Grundlohn : 240 min

b)

Grundlohn : 120min

c)

Grundlohn : 60min

d)

Grundlohn : 60sek

5.

Welche Variante gibt es beim Beteiligungslohn?

a)

Gewinnbeteiligung

b)

Prämienbeteiligung

c)

Kapitalbeteiligung

d)

Umsatzbeteiligung

6.

Was bedeutet gerechte Entlohnung?

a)

Jeder bekommt den selben Lohn

b)

Faire und transparente Bezahlung für die Arbeit

c)

Lohn nach Zufallsprinzip

d)

Mehr Lohn für alle

7.

Wozu dienen Arbeitsbewertungsverfahren?

a)

Um Mitarbeiter zu kontrollieren

b)

Um Tätigkeiten objektiv zu bewerten

c)

Um Pausen zu regeln

d)

Um Kündigungen zu erleichtern

8.

Welche Hauptarten der Arbeitsbewertung gibt es?

a)

Finanzielle und soziale

b)

Summarische und analytische

c)

Technische und organisatorische

d)

Praktische und theoretische

9.

Welches Hilfsmittel wird bei der analytischen Bewegung genutzt?

a)

Lohntafel

b)

Tarifverhandlung

c)

Zeiterfassung

d)

Stempeluhr

10.

Welche der folgenden Leistungen zählt nicht zu den lohnnebenkosten in Deutschland?

a)

Entgeltfortzahlung

b)

Arbeitsgeberanteil zur Sozialversicherung

c)

Vermögenswirksame Leistungen

d)

Mehrwertsteuer

11.

Was ist eine mögliche Folge hoher lohnkosten für Unternehmen?

a)

Erhöhte Löhne für alle beschäftigten

b)

Höherer Konsum im Inland

c)

Rationalisierung und Automatisierung

d)

Niedrigere produktpreise

12.

Was passiert bei steigender Produktivität in einem Unternehmen?

a)

Die Stückkosten sinken

b)

Der Arbeitseinsatz steigt

c)

Die Wettbewerbsfähigkeit steigt

d)

Der Output wird geringer

13.

Wann steigt die Kaufkraft eines Arbeitnehmers?

a)

Wenn die Preise schneller steigen als die Löhne

b)

Wenn die Löhne schneller steigen als die Preise

c)

Wenn der Nominallohn sinkt

d)

Wenn die Inflation steigt

14.

Was ist eine mögliche Folge der Lohn-Preis-Spirale?

a)

Sinkende Nachfrage

b)

Anhaltende Inflation

c)

Höherer Wechselkurs

d)

Weniger Lohnforderungen

15.

Welche gesetzliche Abgabe wird nicht vom Bruttolohn abgezogen ?

a)

Krankenversicherung

b)

Pflegeversicherung

c)

Umsatzsteuer

d)

Rentenversicherung

16.

Welche Aussage beschreibt den Bruttolohn am besten?

a)

Das ist der Betrag, den der Arbeitnehmer nach allen Abzügen erhält

b)

Das ist der Lohn inklusive Steuern und Sozialabgaben

c)

Das ist der lohn ohne Zuschläge und Sonderzahlungen

d)

Das ist der Betrag, der auf dem Konto eingeht

17.

Was muss laut gesetzlicher Vorschrift auf jeder Lohnabrechnung angegeben sein?

a)

Lieblingsfarbe des Arbeitnehmers

b)

Name des Steuerberaters

c)

Steuerklasse und Sozialversicherungsnummer

d)

Urlaubsanspruch des nächsten Jahres