wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Pengelolaan Diri

Total questions: 83

Worksheet time: 42mins

Name
Class
Date
1.

Apa saja tujuan pembelajaran dari materi "Self Management" (Pengelolaan Diri) yang disebutkan dalam dokumen ini?

a)

Penguasaan Diri, Percaya Diri, Sikap Proaktif, Menentukan Prioritas

b)

Kerja Sama, Disiplin, Kreativitas, Komunikasi

c)

Percaya Diri, Kerja Tim, Inovasi, Kedisiplinan

d)

Penguasaan Diri, Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Keterampilan Teknis

2.

Bagaimana hubungan antara "Sikap Proaktif" dan "Menentukan Prioritas" dalam konteks pengelolaan diri?

a)

Sikap proaktif membantu seseorang untuk lebih mudah menentukan prioritas dalam hidupnya.

b)

Sikap proaktif tidak berhubungan dengan penentuan prioritas.

c)

Menentukan prioritas hanya penting jika seseorang tidak proaktif.

d)

Sikap proaktif dan menentukan prioritas adalah dua hal yang bertentangan.

3.

Apa yang dimaksud dengan Self Management (Pengelolaan Diri)?

a)

Kemampuan untuk mengatur atau mengelola diri sendiri

b)

Kemampuan untuk mengatur orang lain

c)

Kemampuan untuk mengelola keuangan

d)

Kemampuan untuk memimpin tim

4.

Mengapa pengelolaan diri penting dalam menyelesaikan pekerjaan atau kegiatan?

a)

Agar dapat menyelesaikan pekerjaan secara efektif (cepat, tepat, dan hemat)

b)

Agar dapat menghindari pekerjaan

c)

Agar dapat menunda pekerjaan

d)

Agar dapat membagi pekerjaan kepada orang lain

5.

Salah satu manfaat self management adalah membantu individu untuk dapat mengelola diri baik pikiran, perasaan, dan perbuatan. Apa hasil dari kemampuan ini?

a)

Dapat berkembang secara optimal

b)

Dapat menghindari semua masalah

c)

Dapat mengatur orang lain

d)

Dapat bekerja tanpa istirahat

6.

Bagaimana self management membantu individu dalam menghadapi tantangan hidup?

a)

Membantu menyesuaikan diri terhadap tantangan-tantangan dalam hidupnya

b)

Membantu menghindari semua tantangan

c)

Membantu menunda tantangan

d)

Membantu orang lain menghadapi tantangan

7.

Mengapa self management dapat membuat individu dipercaya oleh orang lain?

a)

Karena akan bersikap hati-hati dalam bertingkah laku

b)

Karena selalu mengikuti perintah orang lain

c)

Karena tidak pernah membuat kesalahan

d)

Karena selalu bekerja sendiri

8.

Apa yang dimaksud dengan penguasaan diri menurut materi di atas?

a)

Kemampuan individu dalam mengatur, membimbing, dan mengarahkan tindakan diri menuju tindakan yang lebih positif untuk menghindari hal-hal yang dapat menggagalkan tujuan

b)

Kemampuan individu dalam mengatur waktu dengan baik

c)

Kemampuan individu dalam mengatur keuangan pribadi

d)

Kemampuan individu dalam mengatur hubungan sosial

9.

Langkah pertama yang harus dilakukan untuk bertindak positif menurut materi adalah...

a)

Memiliki nilai positif

b)

Bertindak positif

c)

Berpikir negatif

d)

Menghindari masalah

10.

Bagaimana hubungan antara nilai positif, berpikir positif, dan bertindak positif menurut materi?

a)

Nilai positif dan berpikir positif mendasari bertindak positif

b)

Bertindak positif mendasari nilai positif

c)

Berpikir positif tidak berhubungan dengan bertindak positif

d)

Nilai positif tidak diperlukan untuk bertindak positif

11.

Berdasarkan materi, berikan contoh tindakan yang menunjukkan berpikir positif!

a)

Selalu bersyukur dan tidak mudah menyerah

b)

Percaya diri dan tekun

c)

Budaya kerja 2i dan 3k

d)

Menghindari tanggung jawab

12.

Mengapa penting untuk menghindari hal-hal yang dapat menggagalkan tujuan dalam penguasaan diri?

a)

Agar tindakan yang dilakukan tetap menuju ke arah yang lebih positif dan tujuan dapat tercapai

b)

Agar tidak perlu membuat rencana baru

c)

Agar bisa mendapatkan pujian dari orang lain

d)

Agar bisa menghindari semua masalah

13.

Apa yang dimaksud dengan nilai positif menurut materi di atas?

a)

Nilai positif merupakan tahapan awal dari menguasai diri.

b)

Nilai positif adalah hasil dari kerja keras.

c)

Nilai positif adalah sikap pesimis terhadap situasi.

d)

Nilai positif adalah penilaian negatif terhadap orang lain.

14.

Salah satu contoh nilai universal yang disebutkan dalam materi adalah...

a)

Kejujuran

b)

Ambisi

c)

Kekayaan

d)

Kepopuleran

15.

Bagaimana hubungan antara nilai universal dan nilai positif menurut materi?

a)

Nilai positif dalam diri dimulai dari nilai-nilai universal yang ada.

b)

Nilai universal hanya berlaku di sekolah.

c)

Nilai positif tidak berhubungan dengan nilai universal.

d)

Nilai universal adalah hasil dari nilai positif.

16.

Apa yang dimaksud dengan berpikir positif menurut materi?

a)

Kemampuan seseorang untuk memusatkan pikiran pada sisi positif dari keadaan diri, orang lain, dan situasi yang dihadapi.

b)

Kemampuan seseorang untuk selalu mengkritik orang lain.

c)

Kemampuan seseorang untuk menghindari masalah.

d)

Kemampuan seseorang untuk menilai segala sesuatu secara negatif.

17.

Salah satu tips berpikir positif yang disebutkan dalam materi adalah...

a)

Berpikir terbuka

b)

Selalu membandingkan diri dengan orang lain

c)

Menyalahkan keadaan

d)

Mengabaikan tujuan

18.

Mengapa berpikir positif dapat membantu seseorang mencapai target yang diinginkan?

a)

Karena membuat seseorang yakin dan percaya terhadap hal yang sudah dilakukan.

b)

Karena membuat seseorang menjadi lebih egois.

c)

Karena membuat seseorang menghindari tanggung jawab.

d)

Karena membuat seseorang mudah menyerah.

19.

Berdasarkan materi, bagaimana cara agar tidak mudah terbawa perasaan (baper) dalam berpikir positif?

a)

Dengan selalu bersyukur dan tidak menyalahkan orang lain.

b)

Dengan mengabaikan perasaan orang lain.

c)

Dengan selalu mengeluh.

d)

Dengan menunda pekerjaan.

20.

Apa contoh nilai positif yang disebutkan dalam materi?

a)

Budaya kerja 2i dan 3k

b)

Kejujuran dan keadilan

c)

Selalu bersyukur

d)

Berpikir terbuka

21.

Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh bertindak positif di tempat kerja?

a)

Bekerja dengan jujur

b)

Mengabaikan kebersihan toko

c)

Menunda pekerjaan sampai diminta

d)

Membiarkan rekan kerja kesulitan tanpa bantuan

22.

Mengapa memiliki inisiatif dalam berbagai kondisi penting dalam menguasai diri?

a)

Karena dapat membantu mengambil keputusan yang tepat

b)

Karena membuat seseorang mudah terpengaruh

c)

Karena membuat seseorang tidak fokus pada tujuan

d)

Karena membuat seseorang tidak peduli dengan tim

23.

Seseorang yang mampu menahan diri dari merugikan diri sendiri dan orang lain menunjukkan manfaat apa dari menguasai diri?

a)

Fleksibel

b)

Menahan Diri

c)

Fokus

d)

Pendewasaan

24.

Bagaimana hubungan antara bertindak positif dan manfaat menguasai diri dalam lingkungan kerja?

a)

Bertindak positif membantu seseorang menjadi lebih fleksibel dan mampu mengambil keputusan yang tepat.

b)

Bertindak positif hanya berfokus pada kepentingan pribadi.

c)

Manfaat menguasai diri tidak berhubungan dengan tindakan positif.

d)

Bertindak positif membuat seseorang tidak peduli dengan kebersihan toko.

25.

Manakah dari berikut ini yang merupakan salah satu cara untuk menguasai diri menurut materi di atas?

a)

Mengabaikan prioritas

b)

Menggunakan skala prioritas

c)

Menunda pekerjaan

d)

Menghindari evaluasi diri

26.

Mengapa penting untuk melakukan evaluasi diri sendiri dalam proses penguasaan diri?

a)

Agar bisa membandingkan diri dengan orang lain

b)

Agar dapat mengetahui kemajuan dan memperbaiki kekurangan

c)

Agar bisa menghindari tanggung jawab

d)

Agar bisa mendapatkan pujian dari orang lain

27.

Salah satu cara menguasai diri adalah berani keluar dari zona nyaman. Apa manfaat dari tindakan ini?

a)

Membuat seseorang merasa selalu aman

b)

Membantu seseorang berkembang dan menghadapi tantangan baru

c)

Menghindari perubahan dalam hidup

d)

Membatasi pengalaman baru

28.

Bagaimana manajemen waktu yang baik dapat membantu dalam penguasaan diri?

a)

Membuat seseorang lebih mudah menunda pekerjaan

b)

Membantu seseorang menyelesaikan tugas secara efisien dan teratur

c)

Membuat seseorang lebih sering melupakan tugas

d)

Mengurangi produktivitas

29.

Apa langkah yang dapat diambil jika seseorang melakukan kesalahan dalam proses penguasaan diri?

a)

Menyalahkan orang lain

b)

Memaafkan diri sendiri dan belajar dari kesalahan

c)

Mengabaikan kesalahan tersebut

d)

Berhenti mencoba

30.

Apa manfaat utama dari memiliki rasa percaya diri menurut materi di atas?

a)

Membuat seseorang mudah terpengaruh

b)

Membuat seseorang tidak mudah terpengaruh

c)

Membuat seseorang menjadi sombong

d)

Membuat seseorang mudah menyerah

31.

Salah satu kunci untuk membangkitkan dan melatih sifat percaya diri adalah...

a)

Selalu membandingkan diri dengan orang lain

b)

Tidak menerima kekurangan diri

c)

Bersyukur

d)

Menyerah pada keadaan

32.

Mengapa percaya diri dapat membantu seseorang dalam mengelola diri (self management)?

a)

Karena membuat seseorang mudah terpengaruh

b)

Karena membuat seseorang tidak mudah terpuruk

c)

Karena membuat seseorang selalu bergantung pada orang lain

d)

Karena membuat seseorang tidak memiliki tujuan

33.

Bagaimana cara melatih sifat percaya diri menurut materi di atas?

a)

Dengan selalu membandingkan diri dengan orang lain

b)

Dengan mengingat kata kunci seperti bersyukur dan menerima kekurangan diri

c)

Dengan menolak keunikan diri sendiri

d)

Dengan mengabaikan kekurangan diri

34.

Seseorang yang percaya diri cenderung memiliki mental seperti apa?

a)

Mental lemah

b)

Mental kuat

c)

Mental pesimis

d)

Mental tertutup

35.

Jelaskan mengapa penting untuk tidak membandingkan diri dengan orang lain dalam membangun rasa percaya diri!

a)

Karena membandingkan diri membuat kita lebih percaya diri

b)

Karena membandingkan diri dapat menurunkan rasa percaya diri dan menghambat perkembangan diri

c)

Karena membandingkan diri adalah cara terbaik untuk berkembang

d)

Karena membandingkan diri membuat kita lebih unik

36.

Manakah dari berikut ini yang merupakan salah satu faktor penghambat kepercayaan diri menurut materi?

a)

Memiliki banyak teman

b)

Tidak memiliki tujuan

c)

Selalu berpikir positif

d)

Sering berolahraga

37.

Salah satu cara untuk meningkatkan kepercayaan diri adalah dengan memperkenalkan diri sendiri. Bagaimana cara yang disarankan dalam materi untuk melakukan hal ini?

a)

Dengan gaya yang paling kamu kuasai

b)

Dengan meniru gaya orang lain

c)

Dengan berbicara pelan-pelan

d)

Dengan menghindari berbicara di depan umum

38.

Jika seseorang sering merasa kurang percaya diri karena tidak menyadari kekuatan dirinya, strategi apa yang dapat dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut menurut materi?

a)

Mengabaikan masalah yang dihadapi

b)

Mencari dan menunjukkan kelebihan yang dimiliki

c)

Menyalahkan lingkungan sekitar

d)

Menghindari tantangan baru

39.

Bagaimana cara melakukan praktek motivasi diri sendiri ketika menghadapi masalah menurut materi?

a)

Menyalahkan orang lain atas masalah yang terjadi

b)

Melakukan praktek motivasi diri sendiri

c)

Menghindari masalah tersebut

d)

Menunggu bantuan dari orang lain

40.

Mengapa pengetahuan tentang hambatan kepercayaan diri penting untuk diketahui?

a)

Agar bisa menghindari semua masalah

b)

Agar dapat membantu kita untuk lebih percaya diri

c)

Agar bisa menjadi orang yang sombong

d)

Agar tidak perlu bergaul dengan orang lain

41.

Setelah melatih percaya diri, apa langkah yang harus dilakukan jika penawaran awal produk ditolak oleh konsumen?

a)

Menawarkan produk yang sama dengan harga lebih tinggi

b)

Membuat langkah cadangan

c)

Mengabaikan konsumen dan beralih ke pelanggan lain

d)

Memberikan produk secara gratis

42.

Mengapa penting untuk membuat penawaran yang berbeda untuk konsumen yang berbeda seperti ibu-ibu dan remaja?

a)

Karena semua konsumen memiliki kebutuhan yang sama

b)

Agar penawaran lebih sesuai dengan kebutuhan masing-masing konsumen

c)

Supaya produk lebih cepat habis

d)

Untuk mengurangi stok produk di toko

43.

Bagaimana cara menawarkan produk promosi yang sedang berjalan dengan percaya diri?

a)

Menawarkan tanpa penjelasan

b)

Menawarkan dengan ragu-ragu

c)

Menawarkan dengan percaya diri dan penjelasan yang jelas

d)

Menawarkan hanya kepada teman

44.

Jika kamu adalah kasir dan penawaran produkmu ditolak, langkah strategis apa yang bisa kamu lakukan agar tetap bisa menjual produk?

a)

Memaksa konsumen untuk membeli

b)

Membuat penawaran alternatif yang menarik

c)

Tidak menawarkan produk lagi

d)

Menurunkan harga tanpa izin

45.

Apa perbedaan utama antara sikap proaktif dan reaktif menurut definisi yang diberikan?

a)

Proaktif mengontrol respon terhadap situasi, sedangkan reaktif membiarkan situasi mengontrol diri

b)

Proaktif selalu mengikuti perasaan, sedangkan reaktif selalu mencari alternatif

c)

Proaktif tidak pernah mengambil inisiatif, sedangkan reaktif selalu mengambil inisiatif

d)

Proaktif hanya beradaptasi, sedangkan reaktif menciptakan keadaan

46.

Seseorang yang proaktif biasanya didorong oleh apa dalam bertindak?

a)

Nilai-nilai diri

b)

Perasaan dan lingkungan

c)

Tekanan dari orang lain

d)

Keadaan sekitar

47.

Bagaimana sikap seseorang yang kurang proaktif dalam menghadapi keadaan sekitar?

a)

Cenderung beradaptasi dengan keadaan sekitar daripada menciptakan keadaan

b)

Selalu menciptakan keadaan baru

c)

Mengambil inisiatif untuk mengubah keadaan

d)

Mengontrol semua situasi yang ada

48.

Jika seseorang ingin mencari alternatif dalam menghadapi masalah, sikap apa yang ia tunjukkan?

a)

Proaktif

b)

Reaktif

c)

Pasif

d)

Adaptif

49.

Berdasarkan tabel, apa yang biasanya dilakukan oleh orang yang reaktif ketika menghadapi situasi sulit?

a)

Tidak ada yang bisa dilakukan lagi

b)

Mencari alternatif solusi

c)

Mengontrol respon terhadap situasi

d)

Mengambil inisiatif untuk perubahan

50.

Apa pesan yang ingin disampaikan dari ilustrasi pada materi ini?

a)

Pentingnya memiliki sikap proaktif di lingkungan kerja

b)

Pentingnya mengenakan seragam yang rapi

c)

Selalu mengikuti perintah tanpa inisiatif

d)

Menjadi reaktif dalam setiap situasi

51.

Apa yang dimaksud dengan inisiatif dalam konteks sikap proaktif?

a)

Melakukan yang benar tanpa diminta, meskipun tidak ada orang yang melihat

b)

Menunggu instruksi dari atasan sebelum bertindak

c)

Mengabaikan masalah yang terjadi di sekitar

d)

Hanya bertindak jika ada penghargaan

52.

Salah satu contoh perilaku bertanggung jawab di tempat kerja adalah...

a)

Menjalankan to do list harian dengan baik

b)

Meninggalkan pekerjaan tanpa laporan

c)

Mengabaikan tugas yang diberikan

d)

Menunda pekerjaan hingga esok hari

53.

Bagaimana sikap proaktif dapat membantu dalam mencegah masalah di tempat kerja?

a)

Dengan menyadari dan mencegah terjadinya suatu masalah sebelum masalah tersebut muncul

b)

Dengan menunggu masalah terjadi baru bertindak

c)

Dengan mengabaikan masalah kecil

d)

Dengan menyerahkan masalah kepada orang lain

54.

Mengapa penting untuk mengidentifikasi, mengejar, dan menangkap peluang dalam bekerja secara proaktif?

a)

Agar dapat memberikan hasil yang lebih untuk pekerjaan

b)

Agar dapat menghindari tanggung jawab

c)

Agar dapat bekerja lebih santai

d)

Agar dapat mengurangi beban kerja

55.

Sikap proaktif dalam pengembangan karir dapat membantu seseorang dengan cara:

a)

Dengan menciptakan masa depan yang diimpikan melalui pengembangan dalam karir

b)

Dengan menunggu promosi tanpa usaha

c)

Dengan menghindari pelatihan dan pengembangan diri

d)

Dengan hanya mengikuti rutinitas tanpa inovasi

56.

Apa yang dimaksud dengan prioritas menurut definisi pada materi ini?

a)

Suatu keadaan di mana seseorang atau sesuatu dianggap dan diperlakukan lebih penting daripada yang lainnya.

b)

Suatu keadaan di mana semua pekerjaan harus diselesaikan bersamaan.

c)

Suatu keadaan di mana seseorang tidak perlu memilih pekerjaan.

d)

Suatu keadaan di mana semua hal dianggap sama pentingnya.

57.

Mengapa prioritas diperlukan dalam pekerjaan?

a)

Karena terdapat keterbatasan dalam pekerjaan.

b)

Karena semua pekerjaan bisa dilakukan sekaligus.

c)

Karena pekerjaan tidak membutuhkan perencanaan.

d)

Karena pekerjaan selalu mudah diselesaikan.

58.

Bagaimana skala prioritas dapat membantu dalam mengelola diri sendiri (self management)?

a)

Dengan membuat urutan pekerjaan yang dapat diselesaikan sehingga menghasilkan kinerja yang efektif.

b)

Dengan mengabaikan pekerjaan yang sulit.

c)

Dengan menunda semua pekerjaan.

d)

Dengan menyelesaikan pekerjaan tanpa urutan.

59.

Apa manfaat utama dari membuat skala prioritas dalam pekerjaan?

a)

Menghasilkan kinerja yang efektif.

b)

Membuat pekerjaan menjadi lebih banyak.

c)

Mengurangi waktu istirahat.

d)

Menambah beban kerja.

60.

Apa saja jenis keterbatasan yang biasanya dihadapi dalam operasional toko menurut materi di atas?

a)

Waktu, orang, biaya, tenaga, kesehatan, sarana

b)

Waktu, uang, pelanggan, produk, lokasi, promosi

c)

Waktu, teknologi, pelanggan, biaya, produk, transportasi

d)

Waktu, tenaga kerja, pemasaran, biaya, pelanggan, sarana

61.

Mengapa tenaga yang digunakan dalam pekerjaan dianggap sebagai keterbatasan?

a)

Karena tenaga tidak bisa dikeluarkan setiap saat dan bisa habis

b)

Karena tenaga selalu tersedia kapan saja

c)

Karena tenaga tidak memerlukan biaya tambahan

d)

Karena tenaga tidak mempengaruhi hasil pekerjaan

62.

Bagaimana cara menentukan prioritas dalam pekerjaan menurut materi di atas?

a)

Dengan memperhatikan komitmen dan konsisten

b)

Dengan memperhatikan waktu dan biaya

c)

Dengan memperhatikan jumlah personil dan alat

d)

Dengan memperhatikan kesehatan dan sarana

63.

Perbedaan antara komitmen dan konsisten dalam menentukan prioritas pekerjaan adalah...

a)

Komitmen adalah tanggung jawab penuh dan sepenuh hati, sedangkan konsisten adalah berlatih berulang kali dan menyelesaikan tugas yang ada

b)

Komitmen adalah menggunakan alat yang sempurna, sedangkan konsisten adalah memperhatikan biaya

c)

Komitmen adalah menyelesaikan tugas dengan cepat, sedangkan konsisten adalah mengerjakan tugas dengan santai

d)

Komitmen adalah memperhatikan kesehatan, sedangkan konsisten adalah memperhatikan tenaga

64.

Salah satu contoh keterbatasan dalam operasional toko adalah biaya. Bagaimana biaya menjadi keterbatasan menurut materi di atas?

a)

Biaya yang digunakan untuk beroperasi setiap hari cukup besar

b)

Biaya selalu tersedia tanpa batas

c)

Biaya tidak mempengaruhi operasional toko

d)

Biaya hanya digunakan untuk membeli produk

65.

Apa makna dari gambar kunci prioritas yang ditampilkan pada materi di atas?

a)

Pentingnya memiliki komitmen dan konsisten dalam menentukan prioritas pekerjaan

b)

Pentingnya memiliki alat yang sempurna dalam bekerja

c)

Pentingnya memperhatikan biaya dan waktu dalam bekerja

d)

Pentingnya memperhatikan jumlah personil dalam bekerja

66.

Metode 4 kuadran sering digunakan untuk menentukan prioritas dalam pekerjaan. Jika ada tugas yang penting dan mendesak, ke dalam kuadran manakah tugas tersebut harus dimasukkan?

a)

Kuadran 1 - Lakukan

b)

Kuadran 2 - Jadwalkan

c)

Kuadran 3 - Delegasikan

d)

Kuadran 4 - Jangan Lakukan

67.

Jika Anda menemukan tugas yang tidak penting dan tidak mendesak, apa yang sebaiknya dilakukan menurut metode 4 kuadran?

a)

Lakukan segera

b)

Jadwalkan untuk nanti

c)

Delegasikan ke orang lain

d)

Jangan lakukan

68.

Apa perbedaan utama antara kegiatan penting dan kegiatan genting dalam pekerjaan?

a)

Kegiatan penting berkaitan dengan hasil, sedangkan kegiatan genting berkaitan dengan waktu tertentu

b)

Kegiatan penting harus dilakukan segera, sedangkan kegiatan genting bisa ditunda

c)

Kegiatan penting selalu tidak mendesak, sedangkan kegiatan genting selalu mendesak

d)

Kegiatan penting tidak berhubungan dengan tujuan, sedangkan kegiatan genting berhubungan dengan hasil

69.

Sebuah tugas membersihkan rak dikategorikan sebagai “Penting dan Tidak Mendesak”. Berdasarkan metode 4 kuadran, apa tindakan yang tepat?

a)

Lakukan segera

b)

Jadwalkan

c)

Delegasikan

d)

Jangan lakukan

70.

Mengapa penting untuk memperhatikan kepentingan dan kegentingan dalam pekerjaan menurut materi?

a)

Agar pekerjaan selesai lebih cepat tanpa memperhatikan tujuan perusahaan

b)

Agar dapat mencapai target perusahaan dan kepentingan bersama

c)

Agar semua tugas dapat didelegasikan ke orang lain

d)

Agar dapat menghindari semua tugas yang tidak penting

71.

Apa langkah pertama yang disarankan dalam membuat to do list menurut materi di atas?

a)

Melakukan analisa untuk melihat skala prioritas

b)

Menuliskan semua kegiatan yang akan dikerjakan hari ini

c)

Membuat perubahan jadwal untuk kegiatan yang kurang produktif

d)

Mengatur waktu target untuk setiap tugas

72.

Mengapa melakukan analisa dalam membuat to do list itu penting?

a)

Untuk menambah jumlah tugas yang harus dikerjakan

b)

Untuk melihat dan menilai skala prioritas serta mengatur waktu target

c)

Untuk mengurangi waktu istirahat

d)

Untuk menunda pekerjaan yang sulit

73.

Salah satu manfaat dari to do list adalah “Jadwal lebih teratur”. Bagaimana to do list membantu mencapai manfaat ini?

a)

Dengan menambah tugas-tugas baru setiap hari

b)

Dengan mengurangi tugas-tugas yang tidak sesuai

c)

Dengan menunda tugas-tugas penting

d)

Dengan menghapus semua tugas yang sudah selesai

74.

Seorang siswa merasa kurang produktif dalam mengerjakan tugas. Berdasarkan materi, bagaimana to do list dapat membantu meningkatkan produktivitas siswa tersebut?

a)

Dengan menuliskan semua tugas tanpa prioritas

b)

Dengan membantu produktivitas pengerjaan tugas

c)

Dengan mengabaikan tugas yang sulit

d)

Dengan menunda tugas-tugas yang penting

75.

Jika kamu ingin mengevaluasi tugas-tugas yang tidak produktif, langkah apa yang sebaiknya dilakukan berdasarkan tips membuat to do list?

a)

Membuat perubahan jadwal untuk kegiatan yang kurang produktif

b)

Menambah lebih banyak tugas dalam daftar

c)

Mengabaikan tugas yang sudah selesai

d)

Mengurangi waktu istirahat

76.

Apa tujuan dari latihan "Mengukur Komitmen" yang terdapat pada materi ini?

a)

Mengukur kemampuan matematika siswa

b)

Mengukur komitmen diri setelah mendapatkan pengetahuan mengenai pengelolaan diri

c)

Mengukur kemampuan berbicara di depan umum

d)

Mengukur pengetahuan tentang sejarah

77.

Dalam latihan "Mengukur Komitmen", siswa diminta untuk mengisi dua daftar. Apa saja dua hal yang harus diisi oleh siswa?

a)

Yang perlu saya pelajari dan yang perlu saya ajarkan

b)

Yang perlu saya tingkatkan dan yang perlu saya hilangkan

c)

Yang perlu saya baca dan yang perlu saya tulis

d)

Yang perlu saya simpan dan yang perlu saya buang

78.

Bagaimana latihan "Mengukur Komitmen" dapat membantu siswa dalam pengelolaan diri?

a)

Dengan membuat siswa menghafal materi

b)

Dengan meminta siswa menuliskan hal-hal yang perlu ditingkatkan dan dihilangkan dalam diri mereka

c)

Dengan memberikan soal pilihan ganda

d)

Dengan meminta siswa membuat presentasi

79.

Apa fungsi dari QR code yang terdapat pada halaman latihan ini?

a)

Untuk mengakses materi tambahan secara online

b)

Untuk mengunduh aplikasi permainan

c)

Untuk mengakses latihan pengukuran kemampuan memahami materi

d)

Untuk menghubungi guru secara langsung

80.

Apa saja lima prinsip utama yang tercantum dalam Kode Etik & Tarif Alfamart?

a)

Transparency, Accountability, Responsibility, Independency, Fairness

b)

Kejujuran, Kerja Keras, Disiplin, Kreativitas, Tanggung Jawab

c)

Transparansi, Kerja Sama, Inovasi, Keadilan, Kepemimpinan

d)

Akuntabilitas, Loyalitas, Integritas, Keadilan, Kedisiplinan

81.

Jika seorang karyawan Alfamart ingin melaporkan pelanggaran kode etik, ke mana mereka dapat mengirimkan laporan tersebut?

a)

wbs@sat.co.id

b)

info@alfamart.com

c)

admin@alfamart.co.id

d)

support@alfamart.com

82.

Mengapa kerahasiaan karyawan menjadi prioritas utama dalam Media Internal Karyawan Alfamart (MIKA)?

a)

Untuk melindungi identitas pelapor dan mendorong pelaporan yang jujur tanpa rasa takut

b)

Agar perusahaan dapat mengontrol informasi yang beredar

c)

Supaya karyawan tidak mengetahui informasi satu sama lain

d)

Untuk meningkatkan produktivitas kerja

83.

Bagaimana peran Media Internal Karyawan Alfamart (MIKA) dalam mendukung komunikasi internal perusahaan?

a)

Menampung dan merespon pertanyaan, aspirasi, keluhan, serta kritik dan saran terkait ketenagakerjaan

b)

Mengatur jadwal kerja karyawan

c)

Menyusun laporan keuangan perusahaan

d)

Mengelola promosi produk di toko

Similar Resources on Wayground

Quiz Surat Resmi, Bukti Transaksi, BEP dan Konsinyasi

80 questions

Quiz Surat Resmi, Bukti Transaksi, BEP dan Konsinyasi

quiz

Worksheet

•

12th Grade