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Semana 25: Matrizes,Agilidade,Entrevista e LGPD

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

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1.

O que são vetores e como são indexados?

a)

Coleções lineares de elementos do mesmo tipo, indexadas a partir do zero

b)

Estruturas de dados que não possuem índices nem posições específicas definidas.

c)

Coleções bidimensionais com linhas e colunas usadas para agrupar informações

2.

O que são matrizes e como são organizadas?

a)

Estruturas de dados não organizadas nem lineares, de tipo indefinido e simples.

b)

Vetores bidimensionais ou listas de listas organizadas em linhas e colunas.

c)

Coleções de elementos iguais, mas sem estrutura de organização definida.

3.

Qual é o objetivo das operações vetorizadas?

a)

Simplificar o código e melhorar a performance ao processar um vetor inteiro simultaneamente.

b)

Inverter linhas e colunas dentro de uma matriz para reorganizar os elementos nela.

c)

Organizar dados em listas de listas de modo estático e manual em cada estrutura.

4.

O que é transposição de matrizes e para que é útil?

a)

Inverte linhas e colunas, sendo útil em computação gráfica e reestruturação de dados.

b)

Simplifica o código e melhora a performance geral de programas com listas.

c)

Organiza dados em listas de listas para cálculos matemáticos em sequência.

5.

O que é gestão de consentimento?

a)

Processo de transposição de matrizes.

b)

Processo pelo qual uma organização obtém e administra a autorização dos indivíduos para coletar, usar e processar seus dados pessoais

c)

Processo de análise de vendas e controle de produtos de forma estatística para orientar a administração no processo de decisões estratégicas.

6.

O que são dados pessoais?

a)

Informações relacionadas a um indivíduo identificado ou identificável

b)

Informações relacionadas a uma pessoa jurídica identificada ou identificável

c)

Informações não relacionadas a uma pessoa identificada ou identificável

7.

O que significa finalidade e limitação de dados?

a)

Finalidade é o gerenciamento de informações de produtos que as pessoas compram.

b)

Finalidade é o propósito da coleta; limitação é coletar apenas o necessário.

c)

Finalidade é quando pesso para finalizar minha conta e excluir meus dados.

8.

Quem é o controlador de dados?

a)

Pessoa ou organização que decide como e para que os dados das empresas serão utilizados.

b)

Pessoa ou organização que decide quem pode, ao acessar o site, ter suas informações expostas.

c)

Pessoa ou organização que decide como e para que os dados pessoais serão processados

9.

Quem é o operador de dados?

a)

Pessoa que gerencia estoque de produtos cadastrados no site

b)

Pessoa que realiza o processamento em nome do controlador

c)

Pessoa que realiza a auditoria dos dados cadastrados em nome no controlador

10.

Qual é um dos valores centrais do Manifesto Ágil que enfatiza a adaptação rápida às mudanças?

a)

Responder a mudanças mais do que seguir um plano

b)

Seguir um plano rigorosamente até o final, sem alterações

c)

Evitar mudanças durante o projeto

d)

Focar apenas na eficiência máxima

11.

Qual é o foco principal do Pensamento Enxuto (Lean)?

a)

Entrega contínua de valor

b)

Máxima eficiência

c)

Eliminação de desperdícios

d)

Adaptação às mudanças

12.

Como a agilidade se diferencia do Lean?

a)

Prioriza o desperdício de tempo e dinheiro em vez de um orçamento enxuto.

b)

Prioriza a máxima eficiência em vez da adaptabilidade às mudanças.

c)

Prioriza o levantamento rigoroso de requisitos em vez de histórias de usuário.

d)

Prioriza a adaptabilidade às mudanças em vez da máxima eficiência.

13.

Quais são alguns dos modelos de entrevista estudados na Semana 25?

a)

Estruturada, não estruturada e semiestruturada.

b)

Solitária, Rave e em grupo.

c)

Painel de dados, por competências técnicas e remota.

d)

Estudo de caso, desafio do chocolate e combinada.

14.

O que inclui o planejamento cuidadoso para entrevistas?

a)

Pesquisa sobre a empresa, análise da vaga e conhecimento sobre os entrevistadores.

b)

Revisão do currículo e carta de apresentação.

c)

Preparação física e mental, pontualidade e dicas de comunicação.

d)

Todas as opções anteriores, pois cada uma contribui para o bom desempenho.

15.

O que é a Matriz SWOT pessoal?

a)

Estratégia de comunicação aplicada em dinâmicas de entrevistas.

b)

Técnica para estruturar respostas e criar confiança em entrevistas.

c)

Uma ferramenta para refletir sobre pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças.

d)

Uma estratégia de comunicação.