NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsTES 3_
Total questions: 60
Worksheet time: 20mins
Name
Class
Date
1.
Siapa pendiri Palang Merah Internasional?
a)
Louis Pasteur
b)
Jean Henry Dunant
c)
Albert Schweitzer
d)
Alexander Fleming
2.
Di mana Palang Merah Internasional pertama kali didirikan?
a)
Paris
b)
Jenewa
c)
London
d)
Roma
3.
Kapan Palang Merah Indonesia (PMI) berdiri?
a)
14 Agustus 1945
b)
17 September 1945
c)
10 November 1945
d)
1 Oktober 1946
4.
Apa tujuan utama didirikannya Palang Merah?
a)
Meningkatkan kekayaan bangsa
b)
Mengurangi penderitaan manusia tanpa diskriminasi
c)
Membantu pemerintah mengatur masyarakat
d)
Menyediakan tenaga medis
5.
Siapa tokoh yang memprakarsai berdirinya Palang Merah Indonesia?
a)
dr. R. Mochtar
b)
dr. Soeharto
c)
dr. Sutomo
d)
dr. Slamet Iman
6.
Berapa jumlah prinsip dasar Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional?
a)
5
b)
6
c)
7
d)
8
7.
Prinsip dasar Palang Merah yang berarti tidak memihak disebut...
a)
Kemandirian
b)
Kesamaan
c)
Kenetralan
d)
Kemanusiaan
8.
Lambang Palang Merah di atas dasar putih digunakan sebagai tanda...
a)
Penghargaan
b)
Identitas dan perlindungan
c)
Persaingan antar negara
d)
Logo kesehatan
9.
Siapa yang melindungi penggunaan lambang Palang Merah secara internasional?
a)
WHO
b)
PBB
c)
ICRC (Komite Internasional Palang Merah)
d)
PMI
10.
Apa peran utama Palang Merah Remaja (PMR) di sekolah?
a)
Menjadi petugas keamanan
b)
Membantu kegiatan kemanusiaan dan sosial
c)
Mengatur kegiatan olahraga
d)
Menjadi panitia lomba
11.
Dalam situasi bencana, tindakan pertama anggota PMR yang benar adalah...
a)
Menolong korban yang lebih muda
b)
Menolong korban yang minta tolong paling keras
c)
Menolong korban sesuai tingkat kegawatan
d)
Menunggu petugas medis
12.
Seorang anggota PMR membantu korban tanpa membeda-bedakan agama, suku, atau status sosial. Prinsip apa yang diterapkan?
a)
Kesemestaan
b)
Kemandirian
c)
Kesamaan
d)
Kenetralan
13.
Jika anggota PMR memihak salah satu kelompok karena teman dekat, prinsip yang dilanggar adalah...
a)
Kemandirian
b)
Kenetralan
c)
Kesemestaan
d)
Kemanusiaan
14.
Mengapa prinsip 'Kesemestaan' penting diterapkan dalam Gerakan Palang Merah?
a)
Agar setiap negara memiliki lambang berbeda
b)
Agar semua negara memiliki kemampuan yang sama
c)
Karena penderitaan manusia bersifat universal tanpa batas negara
d)
Untuk mengatur donor darah antarnegara
15.
Seorang anggota PMR menggalang dana tanpa disuruh guru. Prinsip apa yang diterapkan?
a)
Kesukarelaan
b)
Kenetralan
c)
Kesatuan
d)
Kesemestaan
16.
Jika organisasi kemanusiaan bekerja berdasarkan perintah politik, prinsip apa yang dilanggar?
a)
Kemandirian
b)
Kemanusiaan
c)
Kesamaan
d)
Kesukarelaan
17.
Dalam rapat donor darah, semua anggota diberi kesempatan berpendapat. Nilai apa yang ditunjukkan?
a)
Demokratis dan menghargai pendapat
b)
Cepat dan efisien
c)
Tanggung jawab individu
d)
Kemandirian pribadi
18.
Cara terbaik menerapkan prinsip Kemanusiaan di sekolah adalah...
a)
Mengatur donor darah besar-besaran
b)
Membantu teman tanpa menunggu diminta
c)
Mengajak semua teman masuk PMR
d)
Melakukan kerja bakti
19.
Anggota PMR menolak hadiah sponsor yang tidak etis. Prinsip apa yang ditunjukkan?
a)
Kemandirian dan integritas
b)
Kesamaan dan kesukarelaan
c)
Kenetralan dan kesemestaan
d)
Kemanusiaan dan kesukarelaan
20.
Mengapa prinsip Kemandirian penting bagi PMI?
a)
Agar PMI bisa menyesuaikan dengan kepentingan politik
b)
Agar PMI tidak bergantung pada perintah pemerintah atau pihak luar
c)
Agar PMI selalu bekerja sama dengan lembaga asing
d)
Agar PMI fokus pada kegiatan donor darah saja
21.
Apa pengertian kepemimpinan dalam PMR?
a)
Kemampuan memerintah
b)
Kemampuan memengaruhi untuk mencapai tujuan bersama
c)
Kemampuan populer
d)
Kemampuan membuat aturan
22.
Pemimpin yang adil akan...
a)
Memihak
b)
Mengambil keputusan berdasarkan kebenaran
c)
Mengabaikan saran
d)
Memarahi anggota
23.
Pemimpin yang berhasil adalah yang mampu...
a)
Memaksa anggota
b)
Memberikan inspirasi dan teladan
c)
Mengatur semua hal sendiri
d)
Menghindari tanggung jawab
24.
Pemimpin demokratis akan...
a)
Menentukan keputusan sendiri
b)
Memberi kesempatan anggota berpendapat
c)
Menolak kritik
d)
Mengatur dengan otoriter
25.
Sifat dasar yang wajib dimiliki pemimpin adalah...
a)
Egois
b)
Jujur dan bertanggung jawab
c)
Mudah marah
d)
Suka menunda pekerjaan
26.
Pemimpin sebagai komunikator berarti...
a)
Pemimpin yang banyak bicara
b)
Pemimpin yang mampu menyampaikan pesan jelas dan membangun hubungan baik
c)
Pemimpin yang memerintah tanpa diskusi
d)
Pemimpin yang diam
27.
Dalam rapat PMR, pemimpin yang komunikatif akan...
a)
Menyela setiap pendapat
b)
Mendengarkan dengan empati
c)
Mengabaikan pertanyaan
d)
Menghindari diskusi
28.
Cara membangun kerja sama tim adalah...
a)
Membagi tugas secara adil dan saling mendukung
b)
Menyuruh anggota bekerja sendiri
c)
Mengutamakan kelompok sendiri
d)
Mengabaikan pendapat anggota lain
29.
Jika terjadi perbedaan pendapat, pemimpin yang baik akan...
a)
Memihak
b)
Mengabaikan konflik
c)
Menjadi penengah dan mencari solusi terbaik
d)
Menyerahkan ke guru
30.
Motivasi diri penting bagi pemimpin agar...
a)
Dapat memerintah tegas
b)
Tetap semangat dan jadi teladan
c)
Tidak perlu bantuan orang
d)
Cepat naik jabatan
31.
Contoh motivasi diri pemimpin adalah...
a)
Mengeluh saat sulit
b)
Menyelesaikan tugas tanpa diawasi
c)
Menyalahkan anggota
d)
Menyerah
32.
Faktor penghambat kepemimpinan adalah...
a)
Kurang komunikasi dan tanggung jawab
b)
Disiplin dan kerja sama
c)
Semangat tinggi
d)
Kejujuran
33.
Faktor pendukung kepemimpinan adalah...
a)
Adanya perpecahan
b)
Rasa percaya antaranggota
c)
Pemimpin tidak mau mendengar
d)
Kurang pertemuan
34.
Manfaat menjadi pemimpin adalah...
a)
Menjadi terkenal
b)
Belajar bertanggung jawab
c)
Mendapat nilai tambahan
d)
Memerintah teman
35.
Pemimpin yang tidak mau mendengar kritik akan kehilangan...
a)
Kekuasaan
b)
Wibawa
c)
Kepercayaan
d)
Waktu
36.
Tribakti PMR tentang 'meningkatkan keterampilan hidup sehat' berarti...
a)
Menjaga kebersihan dan memberi teladan
b)
Menyusun laporan keuangan
c)
Menyusun jadwal kegiatan
d)
Melaporkan hasil rapat
37.
Tribakti 'berbakti kepada masyarakat' diwujudkan dengan...
a)
Mengadakan bakti sosial dan donor darah
b)
Mengatur lomba olahraga
c)
Mengurangi jam belajar
d)
Rapat tanpa aksi
38.
Pemimpin yang melaksanakan Tribakti akan...
a)
Menjadi panutan peduli dan tanggung jawab
b)
Mengejar kekuasaan
c)
Menghindari tugas sosial
d)
Membatasi partisipasi
39.
Kerja sama efektif terbentuk jika...
a)
Anggota takut
b)
Semua memahami tujuan bersama
c)
Pemimpin memegang semua keputusan
d)
Tidak ada komunikasi
40.
Pemimpin menghadapi anggota tidak disiplin, tindakan terbaik adalah...
a)
Memarahi di depan umum
b)
Memberi teladan dan membimbing
c)
Melaporkan ke sekolah
d)
Mengeluarkan dari kelompok
41.
Mengapa calon donor harus diperiksa tekanan darah dan hemoglobinnya?
a)
Untuk menentukan golongan darah
b)
Untuk memastikan donor aman dan sehat
c)
Agar darah cepat diambil
d)
Agar donor tidak takut
42.
Mengapa orang dengan Hb rendah tidak boleh donor?
a)
Darahnya kental
b)
Bisa pusing atau pingsan
c)
Darahnya sulit diambil
d)
Tidak bisa diuji
43.
Golongan darah O disebut donor universal karena...
a)
Tidak punya antigen A dan B
b)
Mengandung semua antibodi
c)
Tidak punya plasma
d)
Hanya bisa ke O
44.
Mengapa perlu edukasi sebelum DDS?
a)
Agar pendonor paham manfaat dan syarat donor
b)
Agar mudah dicatat
c)
Agar tidak takut
d)
Agar darah cepat keluar
45.
Siswa berat 38 kg tidak boleh donor karena...
a)
Tidak memenuhi syarat minimal
b)
Golongan darah langka
c)
Masih pelajar
d)
Darah encer
46.
Orang hipertensi tidak boleh donor karena...
a)
Bisa menular
b)
Berisiko saat proses donor
c)
Darah cepat beku
d)
Tidak bisa diuji
47.
Golongan darah AB+ bisa menerima dari...
a)
A dan B
b)
O dan AB
c)
Semua golongan
d)
AB−
48.
Fungsi transfusi darah adalah...
a)
Menambah cairan tubuh
b)
Mengganti darah yang hilang dan menyeimbangkan tubuh
c)
Menghilangkan penyakit
d)
Menambah kekebalan
49.
Tujuan DDP bagi peserta adalah...
a)
Menambah pengalaman dan pengetahuan donor
b)
Menggantikan donor rutin
c)
Menjadi petugas medis
d)
Mendapat hadiah
50.
Donor rutin tiap 3 bulan bermanfaat karena...
a)
Tekanan darah naik
b)
Membantu regenerasi sel darah baru
c)
Mengurangi zat besi
d)
Membuat lemas
51.
Darah tidak langsung diberikan ke pasien karena...
a)
Harus diperiksa penyakit menular dahulu
b)
Harus diwarnai
c)
Harus dibekukan
d)
Harus diuapkan
52.
Sikap relawan PMR terhadap peserta takut jarum adalah...
a)
Mengejek
b)
Menenangkan dan memberi penjelasan
c)
Memaksa
d)
Membiarkan
53.
Darah dari penderita DBD ditolak karena...
a)
Darah encer
b)
Virus masih terbawa
c)
Tidak bisa disimpan
d)
Tidak cocok
54.
DDS berbeda dari donor pengganti karena...
a)
DDS tanpa imbalan, donor pengganti atas permintaan pasien
b)
DDS berbayar
c)
DDS oleh PMI saja
d)
DDS wajib
55.
Darah disimpan di suhu rendah untuk...
a)
Menjaga kualitas dan mencegah mikroorganisme
b)
Menurunkan warna darah
c)
Mempercepat pembekuan
d)
Mengurangi oksigen
56.
Donor darah bisa mendeteksi penyakit karena...
a)
Darah diuji di laboratorium sebelum disalurkan
b)
Petugas menebak kondisi
c)
Dilakukan di rumah sakit
d)
Darah dicampur
57.
Tanggung jawab sosial anggota PMR terhadap masyarakat adalah...
a)
Menjadi pendonor darah sukarela
b)
Mengatur donor tanpa PMI
c)
Mewajibkan teman donor
d)
Menyimpan darah di rumah
58.
Golongan darah A− hanya bisa menerima dari...
a)
A− dan O−
b)
AB dan A
c)
Semua golongan
d)
O+ dan A+
59.
Peran anggota PMR dalam donor darah di sekolah adalah...
a)
Mengambil darah
b)
Menyiapkan logistik, edukasi, dan pendataan
c)
Menentukan pendonor
d)
Menentukan harga darah
60.
Mengapa donor darah dianggap bentuk nilai kemanusiaan?
a)
Karena memberi manfaat tanpa membedakan siapa penerimanya
b)
Karena pendonor mendapat imbalan
c)
Karena untuk promosi
d)
Karena hanya orang dewasa
Reset
