Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Lambang K3

Total questions: 90

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Di sebuah pabrik, Titi melihat tanda palang pada lambang K3 yang terpampang di dinding. Ia penasaran dan bertanya kepada Angga, "Apa arti (makna) tanda palang pada lambang K3 ini?"

a)

Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK).

b)

Simbol pertolongan pertama pada kecelakaan.

c)

Tanda larangan merokok di area kerja.

d)

Lambang alat pemadam kebakaran.

2.

Dian sedang mengikuti pelatihan keselamatan kerja di sebuah pabrik. Di dalam pelatihan tersebut, ia melihat lambang K3 yang memiliki roda gigi. Apa arti (makna) roda gigi pada lambang K3?

a)

Bekerja dengan kesegaran jasmani dan rohani.

b)

Melambangkan keselamatan di jalan raya.

c)

Menunjukkan pentingnya alat pelindung diri.

d)

Simbol dari kesehatan lingkungan kerja.

3.

Wahyu sedang mengikuti pelatihan K3 di perusahaannya. Dalam pelatihan tersebut, ia melihat lambang K3 yang memiliki warna dasar putih. Wahyu bertanya kepada instruktur tentang arti dari warna putih pada lambang tersebut. Apa arti (makna) warna putih pada lambang K3?

a)

Bersih dan suci.

b)

Keberanian dan kekuatan.

c)

Kesehatan dan keselamatan.

d)

Kesejahteraan dan kemakmuran.

4.

Nita sedang berada di sebuah pabrik yang menerapkan standar K3. Dia melihat sebuah lambang berwarna hijau yang terpampang di dinding. Apa arti (makna) warna hijau pada lambang K3 tersebut?

a)

Selamat, sehat dan sejahtera.

b)

Bahaya, waspada dan hati-hati.

c)

Dilarang masuk tanpa izin.

d)

Tanda peringatan kebakaran.

5.

Wahyu sedang mempelajari lambang K3 di tempat kerjanya. Ia melihat lambang yang berbentuk palang berwarna hijau dengan roda bergerigi sebelas. Wahyu bertanya-tanya, apa arti (makna) dari 11 (sebelas) gerigi roda pada lambang K3 tersebut?

a)

Sebelas Bab Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

b)

Sebelas prinsip dasar manajemen keselamatan.

c)

Sebelas jenis alat pelindung diri.

d)

Sebelas langkah prosedur evakuasi darurat.

6.

Jelaskan bentuk lambang K3!

a)

Bentuk lambang berupa palang berwarna hijau dengan roda bergerigi sebelas dengan warna dasar putih.

b)

Bentuk lambang berupa segitiga merah dengan roda bergerigi sembilan dan warna dasar kuning.

c)

Bentuk lambang berupa lingkaran biru dengan bintang di tengah dan warna dasar hitam.

d)

Bentuk lambang berupa persegi oranye dengan garis-garis hitam dan roda bergerigi lima.

7.

Di sebuah perusahaan konstruksi, Ina sebagai manajer K3 menjelaskan kepada timnya tentang pentingnya K3. Ia mengatakan bahwa K3 adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur. Apa pengertian K3 menurut filosofi (Mangkunegara) yang dijelaskan oleh Ina?

a)

Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani maupun rohani tenaga kerja khususnya dan manusia pada umumnya serta hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur.

b)

Upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan tenaga kerja.

c)

Sistem pengawasan terhadap penggunaan alat pelindung diri di lingkungan kerja.

d)

Proses identifikasi dan penilaian risiko di tempat kerja untuk mengurangi kecelakaan.

8.

Agus bekerja di sebuah pabrik dan sangat peduli dengan keselamatan kerja. Dia ingin memahami lebih dalam tentang keilmuan dalam konteks K3 untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Apa yang dimaksud dengan keilmuan dalam konteks K3?

a)

Semua ilmu dan penerapannya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja (PAK), kebakaran, peledakan dan pencemaran lingkungan.

b)

Ilmu yang hanya mempelajari tentang alat pelindung diri (APD).

c)

Pengetahuan yang hanya berfokus pada penanganan limbah industri.

d)

Studi yang membahas tentang manajemen keuangan perusahaan.

9.

Rizky dan Tiara sedang berdiskusi di lokasi proyek konstruksi. Mereka membahas pentingnya keselamatan kerja berdasarkan Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Sebutkan salah satu tujuan K3 yang berkaitan dengan perlindungan tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja!

a)

Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja.

b)

Meningkatkan produktivitas perusahaan tanpa memperhatikan keselamatan kerja.

c)

Mengurangi biaya operasional dengan mengabaikan standar keselamatan.

d)

Memberikan penghargaan kepada pekerja yang melanggar aturan keselamatan.

10.

Di sebuah proyek konstruksi, Lina, Rahman, dan Wawan sedang mendiskusikan pentingnya keselamatan kerja. Mereka merujuk pada Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, yang menyatakan bahwa tujuan K3 adalah menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara ____ dan efisien.

a)

aman

b)

mahal

c)

lambat

d)

berbahaya

11.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, Rahman sebagai manajer proyek selalu mengingatkan timnya tentang pentingnya keselamatan kerja. Berdasarkan Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, tujuan K3 adalah meningkatkan ____ dan produktivitas Nasional.

a)

kesejahteraan

b)

keuntungan

c)

kerugian

d)

pengeluaran

12.

Di sebuah pabrik, terjadi sebuah insiden yang melibatkan salah satu karyawan bernama Wawan. Wawan mengalami cedera saat bekerja karena tidak mematuhi prosedur keselamatan yang ada. Apa pengertian dari Insiden K3?

a)

Kejadian yang berkaitan dengan pekerjaan dimana cedera, penyakit akibat kerja (PAK) ataupun kefatalan (kematian) dapat terjadi (termasuk insiden ialah keadaan darurat).

b)

Prosedur keselamatan yang harus diikuti di tempat kerja.

c)

Alat pelindung diri yang digunakan saat bekerja.

d)

Laporan rutin mengenai kesehatan karyawan.

13.

Di sebuah pabrik, Laila sedang bekerja di bagian perakitan. Suatu hari, dia mengalami kecelakaan saat menggunakan mesin yang tidak berfungsi dengan baik. Apa yang dimaksud dengan Kecelakaan Kerja?

a)

Insiden yang menyebabkan cedera, penyakit akibat kerja (PAK) ataupun kefatalan (kematian).

b)

Kegiatan rutin yang dilakukan di tempat kerja.

c)

Proses pelatihan keselamatan kerja.

d)

Tindakan pencegahan terhadap bahaya di tempat kerja.

14.

Di sebuah pabrik, Nita sedang bekerja di dekat mesin berat. Tiba-tiba, sebuah alat jatuh dari rak di atasnya, tetapi Nita berhasil menghindar dan tidak terluka. Apa yang dimaksud dengan Nearmiss (hampir celaka)?

a)

Insiden yang tidak menyebabkan cedera, penyakit akibat kerja (PAK) ataupun kefatalan (kematian).

b)

Kecelakaan yang selalu menyebabkan kematian.

c)

Insiden yang pasti menyebabkan kerusakan alat berat.

d)

Kejadian yang hanya terjadi di luar jam kerja.

15.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, berdasarkan Piramida Kecelakaan Kerja, setiap terjadi 1 kecelakaan fatal/kematian, berapa banyak kecelakaan ringan yang terjadi sebelumnya?

a)

10

b)

5

c)

25

d)

50

16.

Di sebuah pabrik, Arif adalah seorang supervisor yang bertanggung jawab atas keselamatan kerja. Berdasarkan Piramida Kecelakaan Kerja, setiap kali terjadi 1 kecelakaan fatal/kematian, berapa banyak insiden yang menimbulkan kerusakan alat/bahan yang terjadi sebelumnya?

a)

30

b)

10

c)

50

d)

100

17.

Di sebuah pabrik, Rina mengamati bahwa berdasarkan Piramida Kecelakaan Kerja, setiap terjadi 1 kecelakaan fatal/kematian, berapa banyak nearmiss (hampir celaka) yang terjadi sebelumnya?

a)

600

b)

100

c)

60

d)

6

18.

Di sebuah pabrik, Tiara mengalami kecelakaan kerja saat sedang mengoperasikan mesin. Setelah dilakukan analisis, ditemukan bahwa salah satu penyebab dasar kecelakaan tersebut adalah kurangnya prosedur atau aturan yang jelas. Sebutkan salah satu penyebab dasar kecelakaan kerja menurut Teori Efek Domino H.W. Heinrich!

a)

Kurangnya Prosedur/Aturan.

b)

Cuaca Ekstrem.

c)

Kondisi Jalan yang Licin.

d)

Peralatan Canggih.

19.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, Agus mengalami kecelakaan kerja saat mengoperasikan alat berat. Setelah dilakukan analisis, manajer keselamatan menemukan bahwa ada beberapa faktor yang berkontribusi terhadap kecelakaan tersebut. Apa saja faktor yang termasuk dalam penyebab tidak langsung kecelakaan kerja menurut Teori Efek Domino H.W. Heinrich?

a)

Faktor Pekerjaan dan Faktor Pribadi.

b)

Faktor Lingkungan dan Faktor Eksternal.

c)

Faktor Alat dan Faktor Mesin.

d)

Faktor Supervisi dan Faktor Organisasi.

20.

Di sebuah pabrik, Tiara sedang bekerja dengan peralatan baru yang baru saja diterima. Namun, dia tidak memperhatikan prosedur keselamatan dan melakukan tindakan yang tidak aman. Salah satu penyebab langsung kecelakaan kerja yang mungkin terjadi adalah ________.

a)

Tindakan Tidak Aman.

b)

Cuaca Ekstrem.

c)

Peralatan Baru.

d)

Jam Kerja Fleksibel.

21.

Di sebuah pabrik, Nisa melihat rekan-rekannya sering kali tidak memperhatikan keselamatan kerja. Kurangnya kesadaran ini merupakan bagian dari penyebab ________ kecelakaan kerja.

a)

Dasar.

b)

Langsung.

c)

Tidak Langsung.

d)

Tambahan.

22.

Faktor pribadi termasuk dalam penyebab ________ kecelakaan kerja.

a)

Tidak Langsung.

b)

Langsung.

c)

Teknis.

d)

Lingkungan.

23.

Di sebuah pabrik, Dedi sedang bekerja di area yang memiliki banyak peralatan berat. Namun, kondisi di sekitarnya tidak aman, seperti adanya kabel yang berserakan dan lantai yang licin. Hal ini merupakan salah satu penyebab ________ kecelakaan kerja.

a)

Langsung.

b)

Tidak langsung.

c)

Ringan.

d)

Berat.

24.

Yuni sedang bekerja di sebuah pabrik dan tiba-tiba mengalami kecelakaan kerja karena kontak dengan ________.

a)

Bahaya.

b)

Musik.

c)

Makanan.

d)

Pakaian.

25.

Dalam sebuah pabrik, terjadi kerusakan pada mesin pemotong yang menyebabkan produksi terhenti. Kerusakan mesin/alat tersebut merupakan kerugian pada aspek ________.

a)

Mesin/Alat.

b)

Manusia.

c)

Lingkungan.

d)

Metode.

26.

Dalam sebuah proyek konstruksi, Nita menemukan bahwa material/bahan yang digunakan untuk pembangunan telah tercemar atau rusak. Hal ini menyebabkan kerugian pada aspek ________.

a)

Material/Bahan.

b)

Tenaga kerja.

c)

Waktu.

d)

Peralatan.

27.

Setelah terjadi kecelakaan kerja di pabrik, lingkungan sekitar menjadi tercemar dan rusak. Hal ini menyebabkan kerugian pada aspek ________.

a)

Lingkungan.

b)

Ekonomi.

c)

Sosial.

d)

Teknologi.

28.

Dalam sebuah proyek konstruksi, Angga mengalami cedera akibat kecelakaan kerja, sementara Nur mengalami keracunan bahan kimia. Dedi juga mengalami cacat akibat kecelakaan tersebut, dan beberapa pekerja lainnya bahkan kehilangan nyawa. Semua kejadian ini merupakan kerugian pada aspek ________.

a)

Manusia.

b)

Lingkungan.

c)

Peralatan.

d)

Keuangan.

29.

Ketika Angga sedang bekerja di pabrik, ia mengalami kecelakaan kerja yang mengakibatkan cedera. Sebutkan salah satu contoh biaya langsung akibat kecelakaan kerja yang harus ditanggung perusahaan!

a)

Biaya Pengobatan & Perawatan.

b)

Biaya Pelatihan Ulang Karyawan.

c)

Biaya Promosi Perusahaan.

d)

Biaya Rekrutmen Karyawan Baru.

30.

Dimas bekerja di sebuah pabrik dan mengalami kecelakaan kerja saat sedang mengoperasikan mesin. Setelah kecelakaan tersebut, perusahaan harus menanggung biaya kompensasi untuk Dimas. Sebutkan salah satu contoh biaya kompensasi (asuransi) yang termasuk biaya langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Biaya Kompensasi (Asuransi).

b)

Biaya Pelatihan Karyawan Baru.

c)

Biaya Promosi Produk.

d)

Biaya Perjalanan Dinas.

31.

Dalam sebuah proyek konstruksi yang dikelola oleh Hadi, terjadi kecelakaan kerja yang menyebabkan kerusakan pada bangunan. Sebutkan salah satu contoh kerusakan bangunan yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Kerusakan Bangunan.

b)

Kehilangan Alat Pelindung Diri.

c)

Cedera pada Pekerja.

d)

Penundaan Jadwal Proyek.

32.

Di sebuah pabrik, Adi sedang mengoperasikan mesin pemotong ketika tiba-tiba terjadi kecelakaan kerja yang menyebabkan kerusakan pada alat dan mesin. Sebutkan salah satu contoh kerusakan alat dan mesin yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Kerusakan Alat dan Mesin.

b)

Kehilangan Data Pribadi.

c)

Keterlambatan Pengiriman Barang.

d)

Penurunan Kualitas Produk.

33.

Di sebuah pabrik, terjadi kecelakaan kerja yang menyebabkan kerusakan pada beberapa produk dan bahan/material. Sebutkan salah satu contoh kerusakan produk dan bahan/material yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Kerusakan Produk dan Bahan/Material.

b)

Kenaikan Gaji Pegawai.

c)

Bonus Tahunan.

d)

Biaya Pelatihan Rutin.

34.

Di sebuah pabrik, terjadi kecelakaan kerja yang menyebabkan salah satu mesin produksi berhenti beroperasi. Sebutkan salah satu contoh gangguan/terhentinya produksi yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Gangguan/Terhentinya Produksi.

b)

Kenaikan gaji karyawan.

c)

Penambahan jam kerja sukarela.

d)

Peningkatan penjualan produk.

35.

Rizal sedang bekerja di sebuah pabrik dan mengalami kecelakaan kerja. Setelah kejadian tersebut, perusahaan harus mengeluarkan biaya untuk mengurus administrasi terkait kecelakaan tersebut. Sebutkan salah satu contoh biaya administrasi yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Biaya Administrasi.

b)

Biaya Pengobatan Langsung.

c)

Biaya Perbaikan Mesin.

d)

Biaya Ganti Rugi Kerusakan Barang.

36.

Di sebuah perusahaan konstruksi, terjadi kecelakaan kerja yang mengakibatkan beberapa alat berat rusak. Sebutkan salah satu contoh pengeluaran sarana dan prasarana darurat yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Pengeluaran Sarana dan Prasarana Darurat.

b)

Biaya pelatihan karyawan baru.

c)

Bonus tahunan karyawan.

d)

Pengeluaran untuk kegiatan rekreasi perusahaan.

37.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, terjadi kecelakaan kerja yang melibatkan salah satu pekerja. Setelah kecelakaan tersebut, manajer proyek harus melakukan investigasi untuk mengetahui penyebabnya. Sebutkan salah satu contoh waktu untuk investigasi yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Waktu untuk Investigasi.

b)

Waktu untuk pelatihan ulang karyawan.

c)

Waktu untuk perbaikan mesin.

d)

Waktu untuk pembayaran kompensasi.

38.

Rahman, seorang karyawan di sebuah pabrik, mengalami kecelakaan kerja yang mengakibatkan dia tidak dapat bekerja selama beberapa waktu. Sebutkan salah satu contoh pembayaran gaji untuk waktu hilang yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Pembayaran Gaji untuk Waktu Hilang.

b)

Bonus Tahunan Karyawan.

c)

Tunjangan Hari Raya (THR).

d)

Insentif Kinerja Bulanan.

39.

Wawan, seorang manajer HR di sebuah perusahaan konstruksi, sedang menghitung biaya yang dikeluarkan akibat kecelakaan kerja yang terjadi di lokasi proyek. Ia ingin mengetahui salah satu contoh biaya perekrutan dan pelatihan yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Biaya Perekrutan dan Pelatihan.

b)

Biaya Pengobatan Langsung.

c)

Biaya Perbaikan Mesin.

d)

Biaya Asuransi Kesehatan.

40.

Heri, seorang pekerja di sebuah pabrik, mengalami kecelakaan kerja yang mengharuskannya untuk lembur dalam menyelesaikan proyek yang tertunda. Sebutkan salah satu contoh biaya lembur yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Biaya Lembur.

b)

Biaya Transportasi Harian.

c)

Biaya Makan Siang.

d)

Biaya Pelatihan Rutin.

41.

Di sebuah pabrik, terjadi kecelakaan kerja yang melibatkan salah satu karyawan bernama Agus. Setelah kecelakaan tersebut, manajer pabrik harus mengeluarkan biaya ekstra untuk pengawas guna memastikan keselamatan kerja. Sebutkan salah satu contoh biaya ekstra pengawas yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Biaya Ekstra Pengawas.

b)

Biaya Pengobatan Langsung.

c)

Biaya Kerusakan Mesin.

d)

Biaya Kompensasi Karyawan.

42.

Sari adalah seorang manajer di sebuah pabrik yang baru saja mengalami kecelakaan kerja. Setelah kecelakaan tersebut, Sari harus mengatur berbagai hal untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Sebutkan salah satu contoh waktu untuk administrasi yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Waktu untuk Administrasi.

b)

Waktu untuk Produksi.

c)

Waktu untuk Istirahat.

d)

Waktu untuk Pelatihan.

43.

Di sebuah pabrik, Dian mengalami cedera saat bekerja dan harus menjalani perawatan. Setelah beberapa waktu, Dian kembali bekerja, namun kemampuan kerjanya menurun. Sebutkan salah satu contoh penurunan kemampuan tenaga kerja yang kembali karena cedera yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Penurunan Kemampuan Tenaga Kerja yang Kembali karena Cedera.

b)

Biaya pengobatan langsung di rumah sakit.

c)

Penggantian alat pelindung diri yang rusak.

d)

Pembayaran premi asuransi kesehatan.

44.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, terjadi kecelakaan kerja yang melibatkan salah satu pekerja bernama Adi. Akibat kecelakaan tersebut, perusahaan mengalami kerugian bisnis dan nama baik. Sebutkan salah satu contoh kerugian bisnis dan nama baik yang termasuk biaya tidak langsung akibat kecelakaan kerja!

a)

Kerugian Bisnis dan Nama Baik.

b)

Biaya pengobatan langsung.

c)

Upah lembur pekerja.

d)

Biaya perawatan mesin.

45.

Dalam sebuah pabrik, Adi mengalami kecelakaan kerja yang mengakibatkan cedera serius. Menurut konsep 5K, sebutkan salah satu kerugian akibat kecelakaan kerja yang dialami Adi!

a)

Kerusakan, Kekacauan Organisasi, Keluhan dan Kesedihan, Kelalaian dan Kecacatan, Kematian

b)

Peningkatan produktivitas, Kesejahteraan karyawan, Lingkungan kerja yang aman, Kepuasan pelanggan

c)

Penurunan biaya operasional, Inovasi teknologi, Peningkatan kualitas produk, Penghargaan perusahaan

d)

Peningkatan moral kerja, Hubungan kerja yang harmonis, Pengembangan karir, Keseimbangan hidup

46.

Di sebuah proyek konstruksi, Laila sedang bekerja dengan alat berat ketika tiba-tiba terjadi kecelakaan yang menyebabkan kerusakan pada alat tersebut. Apa yang dimaksud dengan 'Kerusakan' sebagai salah satu kerugian akibat kecelakaan kerja menurut 5K?

a)

Kerusakan adalah kerugian berupa rusaknya alat, barang, atau fasilitas akibat kecelakaan kerja.

b)

Kerusakan adalah hilangnya nyawa akibat kecelakaan kerja.

c)

Kerusakan adalah berkurangnya produktivitas pekerja akibat kecelakaan kerja.

d)

Kerusakan adalah meningkatnya biaya operasional akibat kecelakaan kerja.

47.

Di sebuah pabrik, Laila sebagai supervisor bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja. Ia melakukan pemantauan terhadap kondisi dan tindakan yang tidak aman di area kerja. Sebutkan salah satu upaya identifikasi dan pengendalian bahaya yang dilakukan Laila!

a)

Pemantauan Kondisi Tidak Aman atau Pemantauan Tindakan Tidak Aman

b)

Meningkatkan jam kerja tanpa istirahat

c)

Mengabaikan laporan kecelakaan kerja

d)

Mengurangi penggunaan alat pelindung diri

48.

Di sebuah pabrik, Rizal ditugaskan untuk melakukan pemantauan kondisi di area kerja. Ia harus mengamati dan menilai kondisi di tempat kerja yang berpotensi menimbulkan bahaya. Apa yang dimaksud dengan pemantauan kondisi tidak aman dalam upaya pencegahan kecelakaan kerja?

a)

Mengamati dan menilai kondisi di tempat kerja yang berpotensi menimbulkan bahaya.

b)

Melakukan pelatihan keselamatan secara rutin kepada seluruh karyawan.

c)

Memberikan penghargaan kepada pekerja yang berprestasi.

d)

Mengatur jadwal kerja agar lebih efisien.

49.

Dedi adalah seorang manajer di sebuah perusahaan konstruksi. Ia menyadari pentingnya pembinaan dan pengawasan untuk mencegah kecelakaan kerja di lokasi proyek. Sebutkan salah satu bentuk pembinaan dan pengawasan yang dapat Dedi terapkan dalam upaya pencegahan kecelakaan kerja!

a)

Pelatihan dan Pendidikan, Konseling & Konsultasi, atau Pengembangan Sumber Daya

b)

Pemberian cuti tambahan tanpa pelatihan

c)

Pengurangan jam kerja tanpa evaluasi

d)

Pemberian bonus tanpa pelatihan

50.

Di sebuah perusahaan konstruksi, Hadi sebagai manajer proyek menyadari pentingnya pelatihan dan pendidikan untuk para pekerjanya. Ia ingin memastikan bahwa semua pekerja memahami cara bekerja dengan aman untuk mencegah kecelakaan kerja. Apa tujuan dari pelatihan dan pendidikan dalam pencegahan kecelakaan kerja?

a)

Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pekerja agar dapat bekerja dengan aman.

b)

Mengurangi jumlah hari libur pekerja.

c)

Meningkatkan keuntungan perusahaan secara langsung.

d)

Mengurangi biaya pelatihan perusahaan.

51.

Sebutkan salah satu komponen sistem manajemen dalam upaya pencegahan kecelakaan kerja!

a)

Prosedur dan Aturan, Penyediaan Sarana dan Prasarana, atau Penghargaan dan Sanksi

b)

Jadwal Libur Tahunan

c)

Kegiatan Rekreasi Perusahaan

d)

Pemberian Seragam Kerja

52.

Apa yang dimaksud dengan prosedur dan aturan dalam sistem manajemen pencegahan kecelakaan kerja?

a)

Tata cara dan ketentuan yang harus diikuti untuk menjaga keselamatan kerja.

b)

Alat pelindung diri yang digunakan saat bekerja.

c)

Jenis-jenis kecelakaan kerja yang sering terjadi.

d)

Langkah-langkah penanganan setelah kecelakaan terjadi.

53.

Mengapa penyediaan sarana dan prasarana penting dalam pencegahan kecelakaan kerja?

a)

Agar pekerja memiliki fasilitas yang memadai untuk bekerja dengan aman.

b)

Agar perusahaan dapat mengurangi biaya operasional secara drastis.

c)

Agar pekerja dapat bekerja lebih cepat tanpa memperhatikan keselamatan.

d)

Agar jumlah pekerja dapat dikurangi tanpa mempengaruhi hasil kerja.

54.

Apa tujuan dari pemberian penghargaan dan sanksi dalam sistem manajemen pencegahan kecelakaan kerja?

a)

Untuk memotivasi pekerja agar mematuhi aturan keselamatan dan memberikan efek jera bagi pelanggar.

b)

Untuk meningkatkan jumlah kecelakaan kerja di perusahaan.

c)

Agar pekerja mengabaikan prosedur keselamatan yang berlaku.

d)

Supaya perusahaan tidak perlu melakukan pelatihan keselamatan kerja.

55.

Pengertian Bahaya K3 adalah semua sumber, situasi ataupun aktivitas yang berpotensi menimbulkan ______ dan atau penyakit akibat kerja (PAK).

a)

cedera

b)

keuntungan

c)

kebahagiaan

d)

kenyamanan

56.

Salah satu sumber bahaya K3 adalah ______.

a)

Manusia

b)

Air

c)

Tanah

d)

Udara

57.

Salah satu sumber bahaya K3 adalah ______.

a)

Mesin

b)

Air bersih

c)

Lampu hias

d)

Tanaman hias

58.

Salah satu sumber bahaya K3 adalah ______.

a)

Material

b)

Musik

c)

Cuaca cerah

d)

Makanan sehat

59.

Salah satu sumber bahaya K3 adalah ______.

a)

Metode

b)

Alat pelindung diri

c)

P3K

d)

Kesehatan kerja

60.

Salah satu sumber bahaya K3 adalah ______.

a)

Lingkungan

b)

Makanan sehat

c)

Olahraga teratur

d)

Musik lembut

61.

Jenis bahaya K3 terdiri dari ______ dan kondisi.

a)

Tindakan

b)

Alat

c)

Lingkungan

d)

Waktu

62.

Jenis bahaya K3 terdiri dari tindakan dan ______.

a)

Kondisi

b)

Waktu

c)

Tempat

d)

Alat

63.

Faktor bahaya K3 yang meliputi bakteri, virus, jamur, tanaman, dan binatang disebut faktor ______.

a)

Biologi

b)

Kimia

c)

Fisika

d)

Ergonomi

64.

Faktor bahaya K3 yang meliputi bahan/material/cairan/gas/uap/debu beracun, reaktif, radioaktif, mudah meledak/terbakar, iritan, korosif disebut faktor ______.

a)

Kimia

b)

Biologi

c)

Fisika

d)

Psikologi

65.

Faktor bahaya K3 yang meliputi ketinggian, konstruksi, mesin/alat/kendaraan/alat berat, ruang terbatas, tekanan, kebisingan, suhu, cahaya, listrik, getaran, radiasi disebut faktor ______.

a)

Fisik/Mekanik

b)

Biologi

c)

Kimia

d)

Psikososial

66.

Faktor bahaya K3 yang meliputi gerakan berulang, postur/posisi kerja, pengangkutan manual, desain tempat kerja/alat/mesin disebut faktor ______.

a)

Biomekanik

b)

Kimia

c)

Biologi

d)

Psikososial

67.

Faktor bahaya K3 yang meliputi stress, kekerasan, pelecehan, pengucilan, lingkungan, emosi negatif disebut faktor ______.

a)

Psikologi/Sosial

b)

Biologi

c)

Kimia

d)

Fisika

68.

Potensi kerugian yang bisa diakibatkan apabila terdapat kontak dengan suatu _________.

a)

bahaya

b)

pekerjaan

c)

keuntungan

d)

peralatan

69.

Penilaian dan Kategori: Perkalian antara nilai frekuensi dengan nilai ________ suatu resiko.

a)

keparahan

b)

waktu

c)

lokasi

d)

jumlah

70.
Question Image

Cocokkan kategori risiko berikut dengan tindakan yang diperlukan menurut tabel matriks risiko:

a)

Rendah

1.

Perlu Aturan/Prosedur/Rambu

b)

Sedang

2.

Perlu Tindakan Langsung

c)

Tinggi

3.

Perlu Perencanaan Pengendalian

d)

Ekstrim

4.

Perlu Perhatian Manajemen Atas

71.

Cocokkan jenis pengendalian risiko berikut dengan penjelasannya yang tepat:

a)

Eliminasi

1.

Eliminasi Bahaya

b)

Substitusi

2.

Penggantian Alat/Mesin/Bahan/Tempat Kerja yang Lebih Aman

c)

Perancangan

3.

Prosedur, Aturan, Pelatihan, Durasi Kerja, Tanda Bahaya, Rambu, Poster, Label

d)

Administrasi

4.

Modifikasi Alat/Mesin/Tempat Kerja yang Lebih Aman

e)

Alat Pelindung Diri

5.

Menyediakan APD kepada Tenaga Kerja

72.

Isi bagian yang kosong: Pengendalian risiko dengan cara _______ adalah menghilangkan bahaya dari tempat kerja.

a)

eliminasi

b)

substitusi

c)

administrasi

d)

APD

73.

Apa tujuan utama dari penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dalam pengendalian risiko K3?

a)

Melindungi tenaga kerja agar aman dan mengurangi paparan bahaya.

b)

Meningkatkan produktivitas tanpa memperhatikan keselamatan.

c)

Mengurangi biaya operasional perusahaan.

d)

Menggantikan semua prosedur keselamatan lainnya.

74.

Pengendalian risiko dengan cara _______ melibatkan modifikasi alat, mesin, atau tempat kerja agar lebih aman.

a)

perancangan

b)

pengawasan

c)

pelaporan

d)

pengujian

75.

5R adalah cara/metode untuk ______ tempat kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan.

a)

mengatur/mengelola/mengorganisir

b)

membersihkan/membuang sampah

c)

memperluas/memperbesar

d)

mengurangi/menghemat

76.

Apa tujuan utama dari penerapan 5R di tempat kerja?

a)

Untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas tempat kerja.

b)

Untuk memperbanyak jumlah karyawan.

c)

Untuk menambah beban kerja.

d)

Untuk mengurangi jam kerja.

77.

Sebutkan salah satu manfaat penerapan 5R di tempat kerja yang berkaitan dengan produktivitas!

a)

Meningkatkan produktivitas karena pengaturan tempat kerja yang lebih efisien.

b)

Mengurangi jumlah karyawan di tempat kerja.

c)

Meningkatkan biaya operasional perusahaan.

d)

Membuat suasana kerja menjadi lebih santai tanpa aturan.

78.

Apa manfaat penerapan 5R yang berkaitan dengan kenyamanan di tempat kerja?

a)

Meningkatkan kenyamanan karena tempat kerja selalu bersih dan luas.

b)

Mengurangi produktivitas karena banyak aturan.

c)

Membuat suasana kerja menjadi lebih tegang.

d)

Menambah beban kerja tanpa hasil yang jelas.

79.

Bagaimana penerapan 5R dapat mempengaruhi tingkat bahaya di tempat kerja?

a)

Mengurangi bahaya di tempat kerja karena kualitas tempat kerja yang bagus/baik.

b)

Meningkatkan risiko kecelakaan karena lingkungan menjadi lebih padat.

c)

Tidak berpengaruh terhadap tingkat bahaya di tempat kerja.

d)

Membuat tempat kerja menjadi lebih berantakan dan tidak teratur.

80.

Jelaskan bagaimana 5R dapat membantu dalam penghematan di tempat kerja!

a)

Menambah penghematan karena menghilangkan pemborosan-pemborosan di tempat kerja.

b)

Mengurangi produktivitas dengan menambah pekerjaan yang tidak perlu.

c)

Meningkatkan biaya operasional dengan menambah alat baru.

d)

Membuat lingkungan kerja menjadi lebih berantakan.

81.

Apa yang dimaksud dengan langkah 'Ringkas' dalam penerapan 5R di tempat kerja?

a)

Memilah barang yang diperlukan & yang tidak diperlukan.

b)

Membersihkan seluruh area kerja secara rutin.

c)

Menata barang sesuai urutan penggunaannya.

d)

Menjaga kebersihan diri sebelum bekerja.

82.

Sebutkan salah satu tindakan dalam langkah 'Ringkas' menurut penerapan 5R!

a)

Memilah barang yang sudah rusak dan barang yang masih dapat digunakan.

b)

Menyapu lantai setiap pagi.

c)

Menyimpan semua barang tanpa memilah.

d)

Membiarkan barang menumpuk di tempat kerja.

83.

Langkah 'Rapi' dalam 5R meliputi pengurutan peralatan/barang berdasarkan apa?

a)

Alur proses kerja.

b)

Ukuran barang.

c)

Warna barang.

d)

Harga barang.

84.

Apa tujuan pengaturan tanda visual dalam langkah 'Rapi' pada penerapan 5R?

a)

Supaya peralatan/barang mudah ditemukan.

b)

Agar ruangan terlihat lebih mewah.

c)

Untuk mengurangi jumlah karyawan.

d)

Supaya proses produksi menjadi lebih lambat.

85.

Langkah 'Resik' dalam 5R bertujuan untuk membersihkan tempat kerja dari apa saja?

a)

Semua kotoran, debu dan sampah.

b)

Hanya peralatan kerja saja.

c)

Hanya dokumen penting saja.

d)

Hanya lantai saja.

86.

Apa yang harus dilakukan untuk meminimalisir sumber-sumber sampah dan kotoran menurut langkah 'Resik' dalam 5R?

a)

Meminimalisir sumber-sumber sampah dan kotoran.

b)

Membuang sampah sembarangan.

c)

Meningkatkan jumlah sampah di lingkungan.

d)

Mengabaikan kebersihan lingkungan.

87.

Langkah 'Rawat' dalam 5R berarti mempertahankan berapa kondisi utama dari waktu ke waktu?

a)

3 kondisi di atas (Ringkas, Rapi, Resik).

b)

2 kondisi saja (Ringkas dan Rapi).

c)

4 kondisi utama (Ringkas, Rapi, Resik, Rajin).

d)

Hanya 1 kondisi (Resik).

88.

Apa arti dari langkah 'Rajin' dalam penerapan 5R di tempat kerja?

a)

Mendisiplinkan diri untuk melakukan 4 hal di atas (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat).

b)

Menjaga kebersihan lingkungan kerja setiap saat.

c)

Mengatur ulang tata letak peralatan kerja secara berkala.

d)

Membuang barang-barang yang tidak diperlukan di tempat kerja.

89.

Apa makna dari rambu berikut ini: JANGAN DIOPERASIKAN?

a)

Tanda Larangan

b)

Tanda Perintah

c)

Tanda Petunjuk

d)

Tanda Bahaya

90.

Apa makna dari rambu berikut ini: HATI-HATI LALU LINTAS FORKLIFT?

a)

Tanda Bahaya

b)

Tanda Larangan Parkir

c)

Tanda Wajib Belok Kiri

d)

Tanda Penunjuk Jalan