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Worksheets人事行政管理委員會-人力政策組公告
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
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Class
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1.
排班週期遇到國定假日時，例假日、休息日及國定假日須優先滿足的順序為？
a)
國例休
b)
例休國
c)
國休例
d)
例國休
2.
根據114年終考核提醒事項，護理長的考核完成區間是什麼時候？
a)
11/10(一)~11/14(五)
b)
11/17(一)~11/24(一)
c)
12/01(一)~12/05(五)
d)
10/27(一)~10/31(五)
3.
天然災害發生時，政府前1日晚上10時前發布停班停課，認定給假期間為？
a)
晚10時~隔日23:59
b)
隔日00:00~23:59
c)
隔日08:00~後日07:59
d)
當日08:00~後日07:59
4.
那些情況不僅加重罰鍰，違法未在限期內改善，將「按次處罰」
a)
不給/少給加班費
b)
加班超過上限
c)
違反輪班間隔
d)
延遲發薪
5.
違反勞基法第24條、第32條、第34條、第36條或第39條規定者，處罰金額範圍是多少？
a)
處5萬元以上100萬元以下罰鍰
b)
處1萬元以上10萬元以下罰鍰
c)
處10萬元以上200萬元以下罰鍰
d)
處2萬元以上50萬元以下罰鍰
6.
根據《勞基法》第32條第1項，雇主使勞工延長工作時間，每月不得超過幾小時？
a)
36小時
b)
46小時
c)
24小時
d)
12小時
7.
根據《勞基法》第32條第4項，延長工作時間每次不得超過幾小時？
a)
1小時
b)
2小時
c)
3小時
d)
4小時
8.
延長工作時間計算為「______」。
a)
依分鐘計算
b)
依小時計算
c)
依天計算
d)
依週計算
9.
請問加班未滿1小時之時間，是否可以換算為小時後再計算加班費？
a)
可以
b)
不可以
10.
每日出勤簽退時需即時確認，若未即時確認會有什麼影響？
a)
可能影響加班事實認定，需由單位主管嚴審考勤管理責任。
b)
不會有任何影響，可以隨時補簽。
c)
只會影響薪資發放，其他無影響。
d)
僅需通知同事即可，不需主管審核。
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