Vì đó là trào lưu nhất thời

Vì nó ứng dụng cho doanh nghiệp lớn

Vì nó giúp thích nghi nhanh với thay đổi

Vì khách hàng và thị trường không thay đổi

Gây nhiễu dữ liệu

Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng

Tăng thời gian xử lý

Làm tăng lỗi thao tác thủ công

Lưu trữ tĩnh

Không hỗ trợ phân tích

Giám sát và thu thập dữ liệu thiết bị theo thời gian thực

Gửi thư giấy

Mua bán qua tạp chí

Kinh tế chia sẻ (sharing economy)

Không tương tác khách hàng

Quản lý tập trung bằng giấy tờ

MB Bank triển khai ngân hàng số

Sử dụng phần mềm cũ không cập nhật

Cửa hàng truyền thống mở thêm chi nhánh

Bệnh viện giấy hóa toàn bộ quy trình

Là một quá trình thay đổi văn hóa và tư duy quản lý trong tổ chức

Là việc sử dụng công nghệ số để thay đổi toàn diện mô hình hoạt động

Là việc tăng số lượng nhân viên kỹ thuật

Là cập nhật phần mềm quản lý mỗi năm

Nâng cao hiệu suất và trải nghiệm người dùng

Tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường

Giảm sử dụng thiết bị số

Tăng chi phí vận hành

Tăng tỷ lệ thất nghiệp

Gây khó khăn cho các ngành sản xuất truyền thống

Tăng khả năng tiếp cận dịch vụ công trực tuyến

Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững

Công nghệ phù hợp với mục tiêu và khả năng tổ chức

Tuyển dụng thêm bảo vệ và lao công

Tư duy lãnh đạo và chiến lược dài hạn

Đầu tư vào quảng cáo truyền hình

Đề cập mối liên hệ giữa chuyển đổi số và khả năng thích nghi thị trường

Nêu rõ vai trò của dữ liệu và công nghệ trong nâng cao hiệu quả vận hành

Tập trung vào lịch sử phát triển doanh nghiệp

Chỉ trình bày cảm xúc cá nhân về công nghệ

Tạo ra lợi thế cạnh tranh dài hạn

Là một hình thức tuyên truyền nội bộ

Chỉ để hợp thức hóa công nghệ

Giúp thích ứng nhanh với thay đổi thị trường

Thúc đẩy minh bạch và hiệu quả quản trị

Tăng chi phí vận hành cho người dân

Giảm khả năng tiếp cận thông tin

Mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ công trực tuyến

Giúp định hướng chiến lược và mục tiêu dài hạn

Đảm bảo tăng số lượng nhân sự kỹ thuật

Giảm nhu cầu đào tạo nhân viên

Thuyết phục các bên liên quan về lợi ích cụ thể

Sự dẫn dắt và cam kết từ lãnh đạo cấp cao

Văn hóa đổi mới và chấp nhận thay đổi

Giao toàn bộ cho bộ phận IT

Chỉ cần đào tạo nội bộ vì công nghệ dễ dùng

Chia sẻ tài liệu bằng USB

Lưu trữ dữ liệu qua mạng

Dịch vụ truyền thông tại chỗ

Cài đặt phần mềm từ đĩa CD

Khối lượng lớn

Độ nén dữ liệu

Đa dạng nguồn dữ liệu

Tốc độ sinh dữ liệu cao

Dữ liệu là yếu tố thay thế con người hoàn toàn

Dữ liệu giúp đưa ra quyết định có cơ sở hơn

Dữ liệu chỉ dùng cho báo cáo tài chính

Dữ liệu phản ánh hành vi khách hàng, hỗ trợ cá nhân hóa dịch vụ

Ngại sai và sợ thay đổi

Học hỏi liên tục và chấp nhận thất bại

Từ chối công nghệ

Tư duy cố định

Dữ liệu

Quy trình

Con người

Tài chính nghề