WorksheetsТест по теме карьера
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Что символизирует изображённая на картинке ситуация?
Многозадачность и необходимость самоменеджмента
Отдых и расслабление
Работу в команде
Проведение совещания
Какой инструмент целеполагания помогает формулировать конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени цели?
SMART-цели
Матрица Эйзенхауэра
Метод Помодоро
Timeboxing
Какой инструмент планирования предполагает выделение конкретных временных «блоков» в календаре под определённые задачи?
Timeboxing
Метод Помодоро
Хронометраж
SMART-цели
Чем отличается OKR от SMART-целей?
OKR ориентирован на амбициозные цели и ключевые результаты, а SMART-цели — на конкретность и измеримость
OKR используется только для личных целей, а SMART-цели — для рабочих задач
OKR — это техника анализа времени, а SMART-цели — техника борьбы с прокрастинацией
OKR — это метод выделения временных блоков, а SMART-цели — метод расстановки приоритетов
Для чего используется "Матрица Эйзенхауэра" на шестой неделе плана?
Чтобы выбирать, какие задачи из списка делать в первую очередь
Чтобы записывать все входящие задачи
Чтобы вести календарь событий
Чтобы создавать список "Следующие действия"
Какой метод рекомендуется сочетать с GTD для повышения эффективности управления временем?
Метод Помодоро
Метод SWOT
Метод SMART
Метод SCAMPER
Почему важно пересматривать списки "Следующие действия" в рамках еженедельного обзора?
Чтобы добавить новые задачи и вычеркнуть выполненные
Чтобы удалить все задачи
Чтобы поделиться списком с друзьями
Чтобы забыть о старых задачах
Какой вопрос следует задать себе при пересмотре списка "Проекты"?
Есть ли у каждого проекта следующее конкретное действие?
Сколько проектов осталось незавершёнными?
Кто отвечает за каждый проект?
Какой проект самый сложный?
Почему цели важны для человека с точки зрения самоменеджмента?
Они являются источником мотивации и могут стимулировать процессы самоорганизации.
Они позволяют избежать ошибок.
Они делают человека популярным.
Они гарантируют финансовый успех.
Что представляет собой вертикальная карьера?
Продвижение человека по ступеням структурных иерархий с использованием каналов и механизмов
Переход в другую функциональную область деятельности без движения вверх по иерархии
Чередование вертикальных и горизонтальных дистанций
Выполнение одной профессиональной роли без продвижения по иерархии
Почему важно оценивать изменения в окружающей среде для карьеры?
Это важно для качества карьеры;
Это помогает быстрее получить повышение;
Это позволяет избежать увольнения;
Это гарантирует высокую зарплату;
Как можно ускорить развитие своей карьеры по сравнению с другими?
Не жить прошлым;
Не расширять знания;
Не составлять план;
Не оценивать других людей;
Какой подход помогает определить приоритеты задач в рамках управления временем?
Метод ABC
Метод SWOT
Метод 5W1H
Метод SMART
Что такое горизонтальная карьера?
Переход на аналогичную должность в другой компании
Продвижение по служебной лестнице в одной компании
Смена профессии на совершенно другую
Участие в проектах вне своей основной работы
Какой метод помогает управлять временем, разбивая задачи на короткие интервалы с перерывами?
Метод Помодоро
Метод GTD
Метод 80/20
Метод Timeboxing
