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WorksheetsEJE TRANSFORMACION CULTURAL 2025
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
El objetivo del eje de transformación cultural es lograr un compromiso en la atención con calidad por parte de las entidades y del personal que allí labore y el aporte al desarrollo sostenible con un comportamiento ético y transparente.
Falso
Verdadero
2. La transformación cultural es el proceso desde:
a. La cultura actual a la cultura deseada
b. La cultura deseada a evaluada
c. La cultura aplicada a la cultura monitoreada.
3. La transformación organizacional surge de la alineación de la estrategia, identidad organizacional, gestión y personas.
Falso
Verdadero
4. Es responsabilidad de la alta dirección promover desarrollar y evaluar el :
a. Resultado de acciones orientadas a la atención centrada en el usuario y su familia.
b. Mejoramiento de la gestión de los actores del sistema de salud.
c. Relacionamiento entre el asegurador y prestador .
d. Uso de la tecnología en salud.
5. En la gestión del talento humano se analiza, promueve y gerencia la transformación cultural a través de:
a. La Identificación de los elementos clave de la cultura que deben ser mejorados
b. La evaluación de la satisfacción del usuario
c. La priorización de acciones comunitarias.
