wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

„Hotel bez barier – czy wiesz, jak to działa?”

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Kiedy ONZ ogłosiła „Międzynarodowy Rok Osób Niepełnosprawnych”?

a)

1979

b)

1981

c)

1991

d)

2001

2.

Co oznacza termin „hotel bez barier”?

a)

Hotel, który nie ma żadnych schodów

b)

Hotel o niskich cenach

c)

Hotel, w którym każdy gość może korzystać ze wszystkich usług bez przeszkód

d)

Hotel dla sportowców

3.

Dlaczego przystosowanie hoteli do potrzeb osób z niepełnosprawnościami jest ważne?

a)

Bo to modny trend

b)

Bo takie hotele są tańsze

c)

Bo każdy człowiek ma prawo do swobodnego korzystania z usług turystycznych

d)

Bo to wymóg marketingowy

4.

Które z poniższych NIE jest barierą dla osoby na wózku inwalidzkim?

a)

Schody

b)

Automatyczne drzwi z czujnikiem ruchu

c)

Brak windy

d)

Zbyt wąskie drzwi

5.

Kto w Polsce finansuje wiele działań na rzecz likwidacji barier architektonicznych?

a)

Główny Urząd Statystyczny

b)

Ministerstwo Edukacji

c)

Polski Związek Turystyki

d)

PFRON – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

6.

Jakie osoby powinny móc bez przeszkód korzystać z obiektów hotelowych?

a)

Tylko osoby na wózku

b)

Tylko goście z wadą wzroku

c)

Wszystkie osoby, niezależnie od rodzaju niepełnosprawności

d)

Tylko turyści zagraniczni

7.

Od kiedy obowiązują w Polsce przepisy budowlane nakazujące przystosowanie obiektów dla osób z niepełnosprawnościami?

a)

Od 1994 r.

b)

Od 2000 r.

c)

Od 2010 r.

d)

Od 1990 r.

8.

Co symbolizuje piktogram z osobą na wózku inwalidzkim?

a)

Miejsce parkingowe dla pracowników

b)

Międzynarodowy symbol dostępności

c)

Ostrzeżenie przed schodami

d)

Oznaczenie windy

9.

Jakie emocje mogą towarzyszyć osobie z niepełnosprawnością w niedostosowanym hotelu?

a)

Komfort i radość

b)

Bezsilność i frustracja

c)

Zaskoczenie pozytywne

d)

Poczucie luksusu

10.

Jak możemy przyczynić się do tworzenia świata bez barier?

a)

Ignorując problemy innych

b)

Pomagając, projektując i promując rozwiązania dostępne dla wszystkich

c)

Unikając kontaktu z osobami niepełnosprawnymi

d)

Budując tylko luksusowe hotele