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Explorando o Gênero Entrevista

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

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1.

Quais são as principais características de uma entrevista?

a)

Sem um objetivo claro, com uma interação muito direta, esclarecendo somente o que for perguntado, sem distrações.

b)

Foco apenas em respostas escritas, tendo objetivos diretos, o principal objetivo é obter respostas para o público sobre o que eles desejam saber.

c)

Estrutura, objetivo, interação, perguntas, e principalmente o ambiente, para que o entrevistado se sinta confortável durante a entrevista.

d)

Ambiente informal e descontraído, para que o clima não fique tenso durante a entrevista, o entrevistado precisa se sentir a vontade para responder e perguntar o que quiser.

2.

Qual é a diferença entre uma entrevista formal e uma informal?

a)

A entrevista formal é sempre feita por um grupo de pessoas, para ter diferentes visões sobre o tema abordado.

b)

Entrevistas informais são sempre realizadas em ambientes de trabalho, com o objetivo de observar a personalidade do entrevistado.

c)

A entrevista formal é estruturada e profissional, enquanto a informal é casual e flexível.

d)

A entrevista formal é sempre mais longa que a informal, garantindo mais informações.

3.

Quais são os tipos de entrevistas mais comuns?

a)

Entrevistas informais

b)

Entrevistas de grupo focado

c)

Entrevistas estruturadas, não estruturadas, semiestruturadas.

d)

Entrevistas por e-mail

4.

Como deve ser a estrutura básica de uma entrevista?

a)

A entrevista deve ser apenas uma conversa informal.

b)

A conclusão deve ser omitida para evitar confusões.

c)

A estrutura básica de uma entrevista deve incluir introdução, propósito, perguntas, discussão, conclusão e próximos passos.

d)

A estrutura deve incluir apenas perguntas e respostas.

5.

Por que a ética é importante em uma entrevista?

a)

A ética é serve para garantir transparência, honestidade e respeito em uma entrevista.

b)

A ética é apenas uma formalidade sem impacto real, é importante, mas existem fatores mais importantes.

c)

A ética não tem relevância em entrevistas de emprego.

d)

A ética é importante apenas para os entrevistadores, eles precisam tomar cuidado em cada pergunta.

6.

O que deve ser evitado em uma entrevista ética?

a)

Discussões sobre política.

b)

Perguntas invasivas e discriminação.

c)

Comentários sobre aparência física.

d)

Perguntas sobre hobbies pessoais.

7.

Quais são os elementos que compõem a introdução de uma entrevista?

a)

Resumo da entrevista, trazendo o que foi abordado durante a sua realização

b)

Perguntas finais para esclarecer dúvidas que tenham ficado.

c)

Feedback do entrevistador, sobre o que ele compreende do tema da entrevista.

d)

Saudação, objetivo da entrevista e tópicos a serem discutidos.

8.

Como a linguagem utilizada pode influenciar uma entrevista?

a)

A linguagem pode afetar a clareza, a confiança e a conexão entre entrevistador e entrevistado.

b)

A linguagem não tem impacto na percepção do entrevistador.

c)

A linguagem apenas afeta a aparência do entrevistado.

d)

A linguagem é irrelevante para a dinâmica da entrevista.

9.

Quais são os cuidados que um entrevistador deve ter durante a entrevista?

a)

Criar um ambiente tenso

b)

Interromper o candidato frequentemente

c)

Fazer perguntas complexas

d)

Criar um ambiente confortável, ser imparcial, ouvir atentamente, fazer perguntas claras, evitar interrupções, respeitar o tempo do candidato e manter a confidencialidade.

10.

Como a preparação do entrevistador pode afetar o resultado da entrevista?

a)

A preparação do entrevistador é irrelevante para a avaliação do candidato.

b)

A preparação do entrevistador melhora a qualidade da entrevista e a avaliação do candidato.

c)

A preparação do entrevistador pode causar confusão no candidato.

d)

A falta de preparação do entrevistador não influencia a entrevista.

11.

Qual é a importância de ouvir ativamente durante uma entrevista?

a)

A importância de ouvir ativamente durante uma entrevista é garantir uma comunicação eficaz e compreender melhor o entrevistado.

b)

Ouvir ativamente é desnecessário em uma entrevista.

c)

Ouvir ativamente pode causar confusão e mal-entendidos.

d)

Apenas o entrevistador deve falar durante a entrevista.

12.

Como a escolha do local pode influenciar a dinâmica da entrevista?

a)

O local não tem impacto na percepção do entrevistador.

b)

Entrevistas sempre devem ser realizadas em ambientes barulhentos.

c)

O local pode criar um ambiente confortável ou desconfortável, afetando a comunicação e a confiança.

d)

A escolha do local é irrelevante para a duração da entrevista.

13.

Quais são os erros comuns que podem ocorrer em uma entrevista?

a)

Usar roupas inadequadas

b)

Falta de preparação, não conhecer a empresa, respostas vagas, não fazer perguntas, falta de confiança.

c)

Falar muito sobre a vida pessoal

d)

Chegar atrasado