wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Emekhaqqi_Test_Suallari

Total questions: 27

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Əməkhaqqı nəyi ifadə edir?

a)

Əmək resurslarının sayı

b)

Görülmüş işin dəyəri

c)

Sosial xərclərin həcmi

d)

İş vaxtı fondu

e)

İstehsalın maya dəyəri

2.

Əməkhaqqı hansı iqtisadi kateqoriyaya aiddir?

a)

Sosial

b)

Texnoloji

c)

İqtisadi

d)

Mədəni

e)

Maliyyə

3.

Əməkhaqqı hansı formada ödənilə bilər?

a)

Yalnız natural

b)

Yalnız pul şəklində

c)

Pul və ya natural formada

d)

Vergi şəklində

e)

Kreditlə

4.

Əməkhaqqının əsas funksiyalarından biri hansıdır?

a)

İstehsal funksiyası

b)

Təkrar istehsal funksiyası

c)

İxrac funksiyası

d)

İdxal funksiyası

e)

Sosial təminat funksiyası

5.

Əməkhaqqı kim tərəfindən ödənilir?

a)

İşçi

b)

İşəgötürən

c)

Dövlət

d)

Həmkarlar ittifaqı

e)

Sığorta fondu

6.

Əməkhaqqı hansı münasibətləri əks etdirir?

a)

Dövlət və vətəndaş

b)

İşçi və sahibkar

c)

İstehsalçı və alıcı

d)

Sığortaçı və müştəri

e)

Təhsilalan və müəllim

7.

Əməkhaqqının təkrar istehsal funksiyası nəyi təmin edir?

a)

Məhsulun satışını

b)

İşçi qüvvəsinin yenilənməsini

c)

İş yerlərinin sayını

d)

Dövlət büdcəsini

e)

İdxal-ixrac balansını

8.

Əməkhaqqının stimullaşdırıcı funksiyası nəyə yönəlib?

a)

Vergilərin artırılmasına

b)

İşçilərin istehsaldan uzaqlaşmasına

c)

İşçilərin səmərəli işləməsinə

d)

İş vaxtının azaldılmasına

e)

Əməkhaqqının azalmasına

9.

Əməkhaqqının bölüşdürücü funksiyası nəyi müəyyən edir?

a)

İstehsal xərclərini

b)

İşçinin məhsuldakı payını

c)

Dövlət gəlirlərini

d)

İdxal mallarını

e)

Bazar qiymətlərini

10.

Əməkhaqqının səviyyəsi nədən asılıdır?

a)

İqlim şəraitindən

b)

İşçinin ixtisası və məhsuldarlığından

c)

Yaşından

d)

Cinsindən

e)

Məhsul növündən

11.

Tarif sistemi aşağıdakılardan hansını müəyyən edir?

a)

İşçilərin istirahət vaxtını

b)

Əməyin ödənilməsinin dərəcələrini

c)

Məhsul qiymətlərini

d)

İstehsal normativlərini

e)

Xidmət keyfiyyətini

12.

Tarif cədvəli neçə dərəcədən ibarətdir?

a)

10

b)

15

c)

19

d)

20

e)

25

13.

Əməkhaqqı hansı formada verilə bilər?

a)

Yalnız aylıq

b)

Gündəlik və ya aylıq

c)

Rüblük

d)

İllik

e)

Yalnız saatlıq

14.

Əmək normalaşdırılması nə üçün aparılır?

a)

Əmək xərclərini azaltmaq üçün

b)

Əmək səmərəliliyini ölçmək üçün

c)

İş vaxtını artırmaq üçün

d)

Qiymətləri müəyyən etmək üçün

e)

Tədris planını tərtib etmək üçün

15.

Əmək normalaşdırılmasına aid olmayan norma hansıdır?

a)

Vaxt norması

b)

Hasilat norması

c)

Qiymət norması

d)

Xidmət norması

e)

Say norması

16.

Əməkhaqqının təşkilinin əsas prinsipi hansıdır?

a)

Əmək məhsuldarlığının azaldılması

b)

Əməkın kəmiyyət və keyfiyyətinə görə ödənilməsi

c)

İşçilərin bərabər ödənilməsi

d)

Minimum əməkhaqqının ləğvi

e)

İş vaxtının artırılması

17.

Tarif sisteminin əsas ünsürlərindən biri hansıdır?

a)

İstehsal planı

b)

Tarif-ixtisas sorğu kitabçası

c)

Texniki pasport

d)

Maliyyə hesabatı

e)

İstehsal norması

18.

Vaxtamuzd əməkhaqqı sistemi nəyə əsaslanır?

a)

İstehsal olunan məhsulun miqdarına

b)

İşçinin işlədiyi vaxta

c)

Məhsulun satışına

d)

Qazancın payına

e)

Xidmətin qiymətinə

19.

İşəmuzd əməkhaqqı sistemi nəyə əsaslanır?

a)

İş vaxtına

b)

Görülən işin həcminə

c)

Əmək müqaviləsinə

d)

İşçinin vəzifəsinə

e)

Dövlət qərarına

20.

Əməkhaqqının tarifsiz sistemi hansı amillərdən asılıdır?

a)

İşçinin ixtisası, iştirak əmsalı və vaxtdan

b)

İş yerinin ünvanından

c)

İstehsal sahəsindən

d)

Əmək müqaviləsinin tarixindən

e)

İşçinin yaşı və cinsindən

21.

Əməkhaqqını azaltmaq üçün hansı səbəb doğrudur?

a)

İşçi sayını azaltmaq üçün

b)

Əməkhaqqını azaltmaq üçün

c)

Sabit və dəyişən hissələri birləşdirmək üçün

d)

Tarifləri ləğv etmək üçün

e)

İş vaxtını azaltmaq üçün

22.

Əməkhaqqının akkord sistemi harada geniş tətbiq olunur?

a)

Təhsil müəssisələrində

b)

Tikinti və nəqliyyat sahələrində

c)

Bank sektorunda

d)

Ticarətdə

e)

İT sahəsində

23.

Əməkhaqqının düzgün müəyyən edilməsi nəyi təmin edir?

a)

İstehsal xərclərinin artımını

b)

Müəssisənin uğurunu

c)

İşsizliyin artımını

d)

Vergilərin azalmasını

e)

Qiymətlərin tənzimlənməsini

24.

Əməkhaqqının ödənilməsi prinsiplərindən biri hansıdır?

a)

Ədalətsizlik

b)

Sadəlik və aydınlıq

c)

Təsadüfilik

d)

Qismənlik

e)

İxtiyari ödəniş

25.

Minimum əməkhaqqı nəyi təmin edir?

a)

İşçilərin sosial müdafiəsini

b)

Məhsuldarlığın azalmasını

c)

İdxal mallarını

d)

Qiymət artımını

e)

İstehsalın dayandırılmasını

26.

Nominal əməkhaqqı nədir?

a)

Əməkhaqqının alıcılıq qabiliyyəti

b)

Pul şəklində ödənilən məbləğ

c)

İşçinin məhsuldarlığı

d)

İstehsal xərci

e)

Əmək müqaviləsinin müddəti

27.

Real əməkhaqqı aşağıdakılardan hansına əsaslanır?

a)

İnflyasiya səviyyəsinə

b)

İş vaxtına

c)

Əmək müqaviləsinə

d)

İş yerinə

e)

Məhsul çeşidinə

Similar Resources on Wayground

açıq suallar 25-50

26 questions

açıq suallar 25-50

quiz

Worksheet

•

University

50-75

25 questions

50-75

quiz

Worksheet

•

University

150-175

25 questions

150-175

quiz

Worksheet

•

University

KSP - C#

25 questions

KSP - C#

quiz

Worksheet

•

University

konstruktivləşmə 50-75

25 questions

konstruktivləşmə 50-75

quiz

Worksheet

•

University