NEW
Font size
WorksheetsЖасөспірімдер мен еңбек қатынастары
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Жасөспірімдердің құқықтары қандай?
Жасөспірімдердің құқықтары: білім алу, денсаулық сақтау, пікір білдіру, қауіпсіздік, отбасы мен қоғамдастықта қатысу.
Жасөспірімдердің құқықтары: спортпен айналысу, саяхаттау, әлеуметтік желілерде белсенді болу, экологиялық құқықтар.
Жасөспірімдердің құқықтары: өнермен айналысу, жеке меншік құқығы, халықаралық құқықтар, ақпаратқа қол жеткізу.
Жасөспірімдердің құқықтары: жұмысқа орналасу, саяси құқықтар, қаржылық тәуелсіздік, мәдени шараларға қатысу.
Жасөспірімдерге арналған жұмыс түрлері қандай?
Волонтерлік қызмет, стажировка, жазғы жұмыс, шығармашылық жобалар, спорттық іс-шараларға қатысу.
Саяхат жасау, интернетте серфинг, музыка тыңдау
Кітап оқу, компьютерлік ойындар, теледидар көру
Достармен кездесулер, үй тапсырмаларын орындау, ас әзірлеу
Еңбек қатынастарының негіздері неден тұрады?
Еңбек қатынастарының негіздері тек жұмысшылардың құқықтарын қамтиды.
Еңбек қатынастарының негіздері жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы құқықтар мен міндеттер.
Еңбек қатынастарының негіздері тек заңды құжаттардан тұрады.
Еңбек қатынастарының негіздері жұмыс берушінің міндеттерін ғана анықтайды.
Жасөспірімдер үшін жұмысқа орналасу кезінде қандай талаптар бар?
Жасөспірімдер 15-17 жаста болуы, тек жұмыс берушінің рұқсатын алуы қажет.
Жасөспірімдер 12-14 жаста болуы, тек өз бетінше жұмыс істей алады.
Жасөспірімдер 16-18 жаста болуы, тек мектепті бітіргендер ғана жұмысқа орналасады.
Жасөспірімдер 14-16 жаста болуы, ата-анасының рұқсатын алуы, білім деңгейі мен медициналық тексеруден өтуі тиіс.
Еңбек заңнамасы бойынша жасөспірімдерге қандай құқықтар беріледі?
Жасөспірімдерге еңбек құқықтары, қауіпсіздік, денсаулық сақтау, еңбек шарттары, және білім алу құқықтары беріледі.
Жасөспірімдерге еңбек шарттары мен жалақы құқықтары беріледі.
Жасөспірімдерге тек білім алу құқықтары беріледі.
Жасөспірімдерге тек демалыс құқықтары беріледі.
Жасөспірімдер үшін жұмыс уақытының шектеулері қандай?
14-16 жас аралығында аптасына 20-30 сағат, 16-18 жас аралығында аптасына 30-40 сағат.
14-16 жас аралығында аптасына 10-15 сағат, 16-18 жас аралығында аптасына 20-25 сағат.
14-16 жас аралығында аптасына 30-40 сағат, 16-18 жас аралығында аптасына 40-50 сағат.
14-16 жас аралығында аптасына 5-10 сағат, 16-18 жас аралығында аптасына 15-20 сағат.
Еңбек келісімшарты дегеніміз не?
Еңбек келісімшарты - жұмысшының жалақысын анықтайтын құжат.
Еңбек келісімшарты - жұмысшылардың демалыс уақытын белгілейтін құжат.
Еңбек келісімшарты - жұмыс берушінің қызметкерлерді таңдау ережесі.
Еңбек келісімшарты - жұмыс беруші мен жұмысшы арасындағы құқықтар мен міндеттерді анықтайтын заңды құжат.
Жасөспірімдерге арналған жұмыс орындарын қалай табуға болады?
Жергілікті жұмыс агенттіктері мен онлайн платформалар арқылы.
Мектептегі мұғалімдермен сөйлесу арқылы.
Тек әлеуметтік желілерде хабарландыруларды іздеу.
Достардан ғана көмек сұрау арқылы.
Еңбек заңнамасы бойынша жасөспірімдерге қандай жәрдемақылар беріледі?
Жасөспірімдерге тек оқу ақысы бойынша жәрдемақылар беріледі.
Жасөспірімдерге еңбек шартын жасау, жұмыс уақытының ұзақтығы, демалыс күндері мен жалақының минималды мөлшері бойынша жәрдемақылар беріледі.
Жасөспірімдерге тек спорттық жарыстарға қатысу үшін жәрдемақылар беріледі.
Жасөспірімдерге тек медициналық көмек көрсету бойынша жәрдемақылар беріледі.
Жасөспірімдер мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтық қатынастар қалай реттеледі?
Жасөспірімдер мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтық қатынастар әлеуметтік саясатпен реттеледі.
Жасөспірімдер мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтық қатынастар мемлекеттік бағдарламалармен реттеледі.
Жасөспірімдер мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтық қатынастар еңбек заңнамасымен реттеледі.
Жасөспірімдер мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтық қатынастар білім беру жүйесімен реттеледі.
