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Um feedback no trabalho em suas avaliações leva em consideração qual aspecto sobre os colaboradores em avaliação?
Vida social.
Espiritualidade e religiosidade
Habilidades.
Vida afetiva.
Qual opção representa um parâmetro em FEEDBACKS de trabalho?
Interessante e desinteressante.
Adequado, Inadequado e Em desenvolvimento.
Pessoal e interpessoal.
Previsível, Imprevisível e Neutro.
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Necesidades Emocionales
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