WorksheetsIndicadores de Gestión
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¿Se han preguntado qué es un indicador de Gestión? Imaginemos que Sergio y Edwin evalúan quién entiende mejor este concepto. ¿De lo siguiente que describe mejor lo que es un indicador de Gestión?
Es una técnica de marketing digital.
Es un documento financiero anual.
Es un tipo de software para empresas.
Es una medida que evalúa el desempeño de una organización o proceso.
Si tuvieran que elegir el equipo de fútbol más grande de Colombia, ¿cuál sería? ¿Sera el que apoya Huber o el que sigue Carlos? ¡Vamos a ver la mejor respuesta!
Millonarios
Atlético Nacional
América de Cali
Independiente Santafé
Ninguno u Otro
Imaginemos que estamos en una reunión de equipo en la que discutimos cómo alcanzar nuestras metas de ventas. Uno de nosotros dice:
Lo que no se mide no se puede ....
Mejorar.
Eliminar.
Explorar.
Distribuir.
¿Qué piensan sobre esta afirmación que deja a muchos pensando?
"Los indicadores de gestión son esenciales para la toma de decisiones en una organización"
Falso
No son necesarios
Son una pérdida de tiempo.
Verdadero
¿Alguna vez se han preguntado qué significa realmente la palabra gestión? Imaginemos que Arley y Héctor están planeando un proyecto. ¿Cómo describirían lo que están haciendo?
Interrelacionando procesos
Midiendo un proceso
Ejecutando actividades coordinadas para dirigir y controlar un proceso u organización.
Administrando de manera incorrecta
Imagina que estás en una reunión con tus amigos Jhon y Anderson, de repente surge la pregunta: ¿Cuál es la definición de proceso?
Caracterización de procesos y áreas de la empresa
Actividades que se gestionan y que interactúan
Estructura de procesos y su interacción
Actividades mutuamente relacionadas o que interactúan para convertir elementos de entrada en resultados.
¿Alguna vez se han preguntado cuál es el verdadero propósito de los indicadores en nuestra vida diaria? ¡Vamos a descubrirlo juntos!
Orientar hacia la toma de decisiones
Conducir hacia la mejora continua
Identificar tendencias y orientar hacia resultados factibles
Medir el desempeño de los procesos y las operaciones
Todas son correctas
¿Por qué es importante medir lo que se hace en una organización? Imagina que Robert y Yaina están revisando quién puede mejorar mas su equipo de trabajo. ¿Qué les ayudaría a ganar?
Evaluar el desempeño grupal
Identificar áreas de mejora
Tomar decisiones basadas en datos
Mejorar la comunicación interna y aumentar la responsabilidad del personal
Todas son correctas
En una reunión de equipo, Jorge se pregunta qué significa KPI. Los presentes parecen tener una opinión al respecto. ¿Qué creen que representa esta sigla mágica que todos los profesionales adoran?
Key Perfor Indications
Key Parner
Indicacion
Key Performance Indicator
Keys Profesional Indicators
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