Font size
WorksheetsUntitled Quizөөрчлөлт
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Байгууллагын уур амьсгал гэж юуг хэлэх вэ?
Байгууллагын бүтэц, удирдлагын түвшний харилцаа
Байгууллагын дотоод орчны гадаад дүр төрх
Ажилтнуудын хоорондын харилцаа, сэтгэл хөдлөл, сэтгэл ханамжийн нийтлэг уур амьсгал, орчин
Байгууллагын санхүүгийн үзүүлэлт
Байгууллагын уур амьсгал ба соёлын ялгаа юунд оршдог вэ?
Соёл нь богино хугацаанд өөрчлөгддөг, уур амьсгал нь тогтвортой байдаг
Уур амьсгал нь тухайн үеийн мэдрэмж, соёл нь байгууллагын үнэт зүйл, итгэл үнэмшилд суурилдаг
Соёл нь ажилчдын сэтгэл ханамжийг илэрхийлнэ
Уур амьсгал нь зөвхөн удирдлагад хамаарна
Байгууллагын уур амьсгалын үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг аль нь вэ?
Байгууллагын бүтэц, дүрэм журам
Харилцаа, итгэлцэл, урам зориг, дотоод сэтгэл ханамж
Гадаад орчны нөлөөлөл
Ажилтнуудын тоо ба цалин
Эерэг байгууллагын уур амьсгал байгууллагад ямар нөлөө үзүүлдэг вэ?
Зөрчил, үл ойлголцлыг нэмэгдүүлдэг
Ажилтнуудын хөдөлмөрийн бүтээмжийг бууруулдаг
Ажилтнуудын урам зориг, бүтээмжийг нэмэгдүүлж, хамтын зорилгод чиглүүлдэг
Байгууллагын уур амьсгалд нөлөө үзүүлэхгүй
Байгууллагын өөрчлөлтийн үндсэн төрлүүдэд аль нь хамаарах вэ?
Технологийн, бүтэц зохион байгуулалтын, хүмүүсийн харилцааны өөрчлөлт
Зөвхөн санхүүгийн өөрчлөлт
Зөвхөн удирдлагын түвшний өөрчлөлт
Зөвхөн хууль эрх зүйн өөрчлөлт
Төлөвлөгөөт өөрчлөлтийн жишээнд аль нь хамаарах вэ?
Санамсаргүй гарсан дотоод асуудал
Байгууллагын зорилго, стратегид тулгуурлан хийгддэг бүтэц, соёлын өөрчлөлт
Ажилтнуудын хоорондын үл ойлголцол
Зах зээлийн гэнэтийн нөлөө
Байгууллагын өөрчлөлтөд анхаарах чухал хүчин зүйл аль нь вэ?
Зөвхөн санхүүгийн боломж
Хүмүүсийн сэтгэл зүй, хамтын оролцоо, удирдлагын дэмжлэг
Зөвхөн технологийн нөөц
Ажилтнуудын тоо
Байгууллагын соёлын хувилбарууд уур амьсгалд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Нөлөөлдөггүй
Зөвхөн шинэ ажилтнуудад нөлөөлдөг
Байгууллагын үнэт зүйл, харилцааны хэв маяг, итгэлцэлд нөлөөлж, уур амьсгалыг бүрдүүлдэг
Зөвхөн гадаад орчинд хамаатай
Эерэг уур амьсгал бүрдүүлэхэд ямар арга чухал вэ?
Шийтгэл, хатуу хяналтыг нэмэгдүүлэх
Хаалттай харилцаа, мэдээлэл нуух
Нээлттэй харилцаа, итгэлцэл, хамтын оролцоог дэмжих
Өрсөлдөөн, дарамтыг бий болгох
Байгууллагын уур амьсгалд хамгийн их нөлөө үзүүлэгч хүчин зүйл аль вэ?
Удирдлагын манлайллын хэв маяг ба хамт олны харилцаа
Байгууллагын хэмжээ
Цалингийн хэмжээ
Байгууллагын хэмжээ
