wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Көшбасшылық және демократия тақырыбындағы сұрақтар

Total questions: 81

Worksheet time: 41mins

Name
Class
Date
1.

Ежелгі грек ойшылдарының «өзін тану» және «өзіне адал болу» дегенді білдіретін ескерту сөздері нені білдіреді

a)

Шынайылық туралы түсінік

b)

Қызметші көшбасшылығы

c)

Көшбасшылық

d)

Патернализм

e)

Көшбасшылықтың кванттық теориясы

2.

«Көшбасшы» сөзі нені білдіреді

a)

Жетекші

b)

Бәсекелес

c)

Жолдас

d)

Туыс

e)

Дос

3.

Көшбасшыда мыналар болуы керек

a)

Интеллект

b)

Ашкөздік

c)

Өзіншілдік

d)

Жалқаулық

e)

Ақмақтық

4.

Қай басшы республикалық басқаруды қабылдайды

a)

Ататүрік

b)

Сталин

c)

Химмлер

d)

Таркан

e)

Фиркан

5.

Қайсысы демократиялық емес

a)

Басқару әкеден балаға өтеді

b)

Халық өкілін сайлау кезінде халық дауыс береді

c)

Әркімнің сөйлеуге құқығы бар

d)

Халық атынан өкілдік ететін парламенттің болуы

e)

Дауыс беру арқылы сайланған мүшелерді белгілі бір мерзімге қызмет еткеннен кейін қайта сайлау

6.

Бұлардың қайсысы көшбасшылыққа жатпайды

a)

Басқаруға сүйенеді

b)

Өзгеріс жасайды

c)

Әзірлеуші болады

d)

Дұрыс жұмыс істейді

e)

Сенімділік тудырады

7.

Төмендегілерден қайсысы директивті көшбасшылыққа жатады

a)

Бұл типтегі көшбасшылар өз ізбасарларының жұмысын жоспарлайды, ұйымдастырады және үйлестіреді

b)

Бағыныстыларға толық еркіндік беріп, шешім қабылдауға араласпайды

c)

Негізгі назарды тек мотивация мен қолдауға аударады

d)

Барлық шешімдерді ортақ талқылау арқылы қабылдап, міндеттерді ерікті бөліседі

8.

Төмендегілердің қайсысы кванттық көшбасшылыққа жатады: Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді.

a)

Көшбасшылар ізбасарларын ашкөз етуге назар аударады

b)

Көшбасшылар ізбасарларының бойында өзімшілдік орнатуға көңіл бөледі

c)

Көшбасшылар ізбасарларын жалқау етуге назар аударады

d)

Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді

e)

Көшбасшылар ізбасарларын ақымақ қылуға назар аударады

9.

Төмендегілердің қайсысы қасиеттер теориясына сәйкес келетін көшбасшылық сипаттамалардың бірі емес:

a)

Харизматикалық көшбасшылық

b)

Физикалық қасиеттер

c)

Интеллект пен дарындылыққа қатысты ерекшеліктер

d)

Тұлғалық қасиеттер

e)

Жұмысқа қатысты қасиеттер

10.

Қандай теорияда қызметкерлер жұмысты ұнатпайды және жауапкершіліктен қашады:

a)

X теориясы

b)

Y теориясы

c)

A теориясы

d)

B теориясы

e)

C теориясы

11.

Қандай теорияда қызметкерлер жұмысты жақсы көреді және жауапкершіліктен қашпайды:

a)

Y теориясы

b)

X теориясы

c)

A теориясы

d)

B теориясы

e)

C теориясы

12.

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады:

a)

Мінез-құлық теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ситуациялық теориялар

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық теориялар

13.

Мичиган университетінің зерттеулері мыналардың бірі болып табылады:

a)

Мінез-құлық теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ситуациялық теориялар

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық теориялар

14.

Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі келесілердің бірі болып табылады:

a)

Мінез-құлық теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ситуациялық теориялар

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық теориялар

15.

МакГрегордың X және Y теориялары мыналардың бірі болып табылады:

a)

Мінез-құлық теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ситуациялық теориялар

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық теориялар

16.

«Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты» төмендегілердің қайсына қатысты:

a)

Мінез-құлық теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ситуациялық теориялар

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық теориялар

17.

«Бастама» және «адамды назарға алу» дағдылары маңызды болып табылатын төмендегі зерттеулердің қайсысында:

a)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Мичиган университетінің зерттеулері

d)

Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі

e)

МакГрегордың X және Y теориялары

18.

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшылық» төмендегілердің қайсысын зерттеуде маңызды болып табылады:

a)

Мичиган университетінің зерттеулері

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Блейк пен Мутонның басқару желісінің моделі

e)

МакГрегордың X және Y теориялары

19.

Өндіріс пен тұлғааралық қатынастарға барынша мән беретін көшбасшылықты түсіндіруде қайсысы маңызды үлгі болып табылады?

a)

Блейк пен Мутонның басқару желісі моделі

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Мичиган университетінің зерттеулері

e)

МакГрегордың Х және Y теориялары

20.

Көшбасшылық мінез-құлықты түсіндіру үшін Х және Y теорияларын кім әзірлеген?

a)

МакГрегордың Х және Y теориялары

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Мичиган университетінің зерттеулері

e)

Блейк пен Мутонның басқару желісі моделі

21.

Х және Y теорияларын дамытқан қай тұлға?

a)

МакГрегор

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Ренсис Лайкерт

e)

Блейк пен Мутон

22.

Зерттеулері 1945 жылы басталып, «адамды назарға алу» қағидатын маңызды деп санаған қай бағдарлама?

a)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Ренсис Лайкерт

d)

Блейк пен Мутон

e)

МакГрегор

23.

Мичиган университетінің зерттеулерін 1950-жылдардың соңында кім бастаған?

a)

Ренсис Лайкерт

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Блейк пен Мутон

e)

МакГрегор

24.

Басқару желісі (Yönetsel Şebeke) моделін кім жасаған?

a)

Блейк пен Мутон

b)

Қасиеттер теориясы

c)

Огайо мемлекеттік университетінің зерттеулері

d)

Ренсис Лайкерт

e)

МакГрегор

25.

Қасиеттер теориясының тағы бір атауы қайсысы?

a)

Дәстүрлі көшбасшылық

b)

Трансформациялық көшбасшылық

c)

Транзакциялық көшбасшылық

d)

Трансформациялық көшбасшылық (баламалы атау)

e)

Харизматикалық көшбасшылық

26.

«Ситуациялық факторларға» мән беретін көшбасшылық стилі қайсысы?

a)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

b)

Автократиялық көшбасшылық

c)

Трансформациялық көшбасшылық

d)

Трансформациялық көшбасшылық (баламалы атау)

e)

Харизматикалық көшбасшылық

27.

Төмендегілердің қайсысы ситуациялық көшбасшылық стильдеріне жатпайды?

a)

Мінез-құлық көшбасшылығы

b)

Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы

c)

Хаус пен Эванстың мақсат–жол теориясы

d)

Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі

e)

Жол–мақсат теориясы

28.

«Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы» төмендегілердің қайсысының бірі болып табылады?

a)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

29.

«Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы» төмендегілердің қайсысының бірі болып табылады?

a)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

30.

«Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі» төмендегілердің қайсысының бірі болып табылады?

a)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

31.

Төмендегілердің қайсысы көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады?

a)

«Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы»

b)

«Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы»

c)

«Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі»

d)

Мінез-құлық көшбасшылығы

e)

Жол-мақсат теориясы

32.

Төмендегілердің қайсысы көшбасшы тиімділігін мотивациядағы «Күту теориясына» және мақсатқа негіздейтін теория деп тұжырымдайды?

a)

«Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы»

b)

«Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы»

c)

«Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі»

d)

Мінез-құлық көшбасшылығы

e)

Харизматикалық көшбасшылық

33.

Төмендегілердің қайсысы «көшбасшының шешім қабылдау процесіне» бағытталған теория екенін айтады?

a)

«Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі»

b)

«Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы»

c)

«Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы»

d)

Мінез-құлық көшбасшылығы

34.

«Врум мен Йеттонның шешім ағашы моделі» төмендегілердің қайсысына қатысты?

a)

«Көшбасшының шешім қабылдау процесіне» назар аударатын теория

b)

Көшбасшының тиімділігі мотивациядағы «Күту теориясына» және мақсатқа негізделген теория

c)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға тікелей байланысты

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

35.

«Хаус пен Эванстың мақсат-жол теориясы» төмендегілердің қайсысына қатысты?

a)

Көшбасшының тиімділігі мотивациядағы «Күту теориясына» және мақсатқа негізделген теория

b)

«Көшбасшының шешім қабылдау процесіне» назар аударатын теория

c)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға тікелей байланысты

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

36.

«Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы» төмендегілердің қайсысын білдіреді?

a)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға тікелей байланысты

b)

«Көшбасшының шешім қабылдау процесіне» назар аударатын теория

c)

Көшбасшының тиімділігі мотивациядағы «Күту теориясына» және мақсатқа негізделген теория

d)

Қазіргі заманғы теориялар

e)

Харизматикалық көшбасшылық

37.

«Харизматикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

38.

«Көреген (Визионер) көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

39.

«Стратегиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

40.

«Қызметші көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

41.

«Трансценденттік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

42.

«Альтруистік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

43.

«Супер көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

44.

«Өзін-өзі көшбасшылық» келесілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

45.

«Шынайы көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

46.

«Патерналистік көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

47.

«Кванттық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

48.

«Мәдени көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

49.

«Этикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

50.

«Автократиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

51.

«Симбиотикалық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді:

a)

Modern Teoriler / Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Davranışsal liderlik / Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Özellikler Teorisi / Қасиеттер теориясы

d)

Durumsal Liderlik / Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Yol-Amaç Teorisi / Жол-мақсат теориясы

52.

«Демократиялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

53.

«Қатысушы көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

54.

«Құл көшбасшылығы» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

55.

«Рухани (Spiritüel) көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

56.

«Рухани көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

57.

«Сапа менеджментінің жалпы көшбасшылығы» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

58.

«Виртуалды әлемдегі көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

59.

«Коучинг» төмендегілердің қайсысына қатысты?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

60.

«Қорғау (тәлімгерлік)» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

61.

«Трансформациялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

62.

«Транзакциялық көшбасшылық» төмендегілердің қайсысына сәйкес келеді?

a)

Қазіргі заманғы (заманауи) теориялар

b)

Мінез-құлық көшбасшылығы

c)

Қасиеттер теориясы

d)

Жағдаяттық (ситуациялық) көшбасшылық

e)

Жол-мақсат теориясы

63.

Төмендегілердің қайсысы «Қасиеттер теориясы» тұжырымдамасына сәйкес келеді?

a)

Көшбасшылық туа біткен қасиет

b)

Көшбасшының тиімділігі оның өзін қалай ұстауына байланысты

c)

«Бастама» және «адамдарды есепке алу» маңызды

d)

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшы» маңызды

64.

Төмендегілердің қайсысы «мінез-құлық теориялары» ұғымына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты

b)

Көшбасшылық туа біткен қасиет

c)

«Бастама» және «адамдарды есепке алу» маңызды

d)

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшы» маңызды

e)

Көшбасшылардан өндірісте де, тұлғааралық қатынастарға да барынша мән беруді талап ететін көшбасшылық моделі

65.

Төмендегілердің қайсысы «Огайо штатының университетінің зерттеулері» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

«Бастама» және «адамдарды есепке алу» маңызды

b)

Көшбасшылық туа біткен қасиет

c)

Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты

d)

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшы» маңызды

66.

Төмендегілердің қайсысы «Мичиган зерттеу университеті» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшы» маңызды

b)

Көшбасшылық туа біткен қасиет

c)

Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты

d)

«Бастама» және «адамдарды есепке алу» маңызды

e)

Көшбасшылардан өндірісте де, тұлғааралық қатынастарға да барынша мән беруді талап ететін көшбасшылық моделі

67.

Төмендегілердің қайсысы «Блэйк пен Мутононның басқару желісінің моделі» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшылардан өндірісте де, тұлғааралық қатынастарға да барынша мән беруді талап ететін көшбасшылық моделі

b)

Көшбасшылық туа біткен қасиет

c)

Көшбасшының тиімділігі көшбасшының өзін қалай ұстауына байланысты

d)

«Бастама» және «адамдарды есепке алу» маңызды

e)

«Қарым-қатынасқа бағытталған көшбасшы» маңызды

68.

Төмендегілердің қайсысы «МакГрегор теориялары» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшылық мінез-құлықын түсіндіру үшін X және Y теориялары әзірленді

b)

Тиімді көшбасшыға жағдай әсер етеді

c)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады

d)

Мотивацияның күту теориясына жетекшінің тиімділігін негіздейтін теория

e)

Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударады

69.

Төмендегілердің қайсысы «Ситуациялық теориялар» ұғымына сәйкес келеді:

a)

Тиімді көшбасшыға жағдай әсер етеді

b)

Көшбасшылық мінез-құлықын түсіндіру үшін X және Y теориялары әзірленді

c)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады

d)

Мотивацияның күту теориясына жетекшінің тиімділігін негіздейтін теория

e)

Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударған

70.

Төмендегілердің қайсысы «Фидлердің тиімді көшбасшылық теориясы» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады

b)

Көшбасшылық мінез-құлықын түсіндіру үшін X және Y теориялары әзірленді

c)

Тиімді көшбасшыға жағдай әсер етеді

d)

Мотивацияның күту теориясына жетекшінің тиімділігін негіздейтін теория

e)

Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударған

71.

Төмендегілердің қайсысы «Хауз және Эванстың жол-мақсат теориясы» тұжырымдамасымен үйлеседі:

a)

Мотивацияның күту теориясына жетекшінің тиімділігін негіздейтін теория

b)

Көшбасшылық мінез-құлықын түсіндіру үшін X және Y теориялары әзірленді

c)

Тиімді көшбасшыға жағдай әсер етеді

d)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады

e)

Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударған

72.

Төмендегілердің қайсысы «Врум мен Йеттонның шешім ағашының үлгісі» тұжырымдамасына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшының шешім қабылдау процесіне назар аударған

b)

Көшбасшылық мінез-құлықын түсіндіру үшін X және Y теориялары әзірленді

c)

Тиімді көшбасшыға жағдай әсер етеді

d)

Көшбасшылардың тиімділігі олар тұрған жағдайларға байланысты екенін айтады

e)

Мотивацияның күту теориясына жетекшінің тиімділігін негіздейтін теория

73.

Төмендегілердің қайсысы «Харизматикалық көшбасшылық» ұғымына сәйкес келеді:

a)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

b)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

c)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

74.

Төмендегілердің қайсысы «Визионер көшбасшылық» тұжырымдамасына сәйкес келеді?

a)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

b)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

c)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

d)

Қызмет етуге дайын адам

e)

Басқалар үшін бірдеңе істеу қабілетін ынталандыруға тырысады

75.

Төмендегілердің қайсысы «Стратегиялық көшбасшылық» тұжырымдамасына сәйкес келеді?

a)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

b)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

c)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

d)

Қызмет етуге дайын адам

76.

Төмендегілердің қайсысы «Қызметші көшбасшылық» ұғымына сәйкес келеді?

a)

Қызмет етуге дайын адам

b)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

c)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

d)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

e)

Басқалар үшін бірдеңе істеу қабілетін ынталандыруға тырысады

77.

Төмендегілердің қайсысы «Трансценденттік көшбасшылық» тұжырымдамасына сәйкес келеді?

a)

Басқалар үшін бірдеңе істеу қабілетін ынталандыруға тырысады

b)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

c)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

d)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

e)

Қызмет етуге дайын адам

78.

Төмендегілердің қайсысы «Альтруистік көшбасшылық» тұжырымдамасына сәйкес келеді?

a)

Басқалар үшін бірдеңе істеу қабілетін ынталандыруға тырысады

b)

Көшбасшы өзінің жеке қасиеттерін пайдаланады

c)

Олардың жолын нұрландыратын және алдағыны анық көруге мүмкіндік беретін жарық

d)

Озық ойлы, өз жұмысын біліп, жоспарлы атқаратын көшбасшылар

e)

Қызмет етуге дайын адам

79.

Төмендегілердің қайсысы «Супер көшбасшылық» ұғымына сәйкес келеді?

a)

Бұл адамның өзін үнемі жетілдіріп, сол арқылы өзін-өзі көшбасшыға айналдыра алатынын білдіреді

b)

Түпнұсқа «өзін тану» және «өзіне адал болу» дегенді білдіреді

c)

Басшылар қызметкерлердің жеке өмірімен айналысатын ресми билік нысаны

d)

Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді

e)

Мәдени құндылықтарды сақтай отырып, маңызды мәдени мағыналарды түсіндіреді

80.

Төмендегілердің қайсысы «Өзіне-өзі көшбасшы» ұғымына сәйкес келеді?

a)

Бұл адамның өзін үнемі жетілдіріп, сол арқылы өзін-өзі көшбасшыға айналдыра алатынын білдіреді

b)

Түпнұсқа «өзін тану» және «өзіне адал болу» дегенді білдіреді

c)

Басшылар қызметкерлердің жеке өмірімен айналысатын ресми билік нысаны

d)

Көшбасшы мен оның ізбасарларын бір уақытта бірге қалай күшейтуге болатынын түсіндіреді

e)

Мәдени құндылықтарды сақтай отырып, маңызды мәдени мағыналарды түсіндіреді

81.

Төмендегілердің қайсысы «Шынайы көшбасшылық» ұғымына сәйкес келеді?

a)

Түпнұсқа, «өзін тану» және «өзіне адал болу» дегенді білдіреді

b)

Бұл адамның өзін үнемі жетілдіріп, сол арқылы өзін-өзі көшбасшыға айналдыра алатынын білдіреді

Similar Resources on Wayground

Әлеуметтану

86 questions

Әлеуметтану

quiz

Worksheet

•

University

мспз 2курс 3часть 211-294

84 questions

мспз 2курс 3часть 211-294

quiz

Worksheet

•

University