WorksheetsManual de convivencia
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
¿Sabías que el acoso laboral no solo puede ocurrir entre un jefe y su subordinado? Liam y Isla se preguntan si esto es cierto. ¿Qué piensas tú?
Verdadero
Falso
El respeto se demuestra cuando…
Escuchamos sin interrumpir, como lo hace siempre James
Aceptamos la diferencia, tal como lo hace Samuel en clase
Tratamos a los demás con dignidad, como Kai nos enseña
Todas las anteriores, porque juntos hacemos la diferencia
Imagina que Grace le dice a Anika: “solo una broma”, pero ¿realmente eso significa que nunca se considera acoso? ¿Qué piensas tú?
Verdadero
Falso
La comunicación asertiva implica…
Escuchar, expresar y respetar con claridad
Hablar fuerte para que te escuchen
Evitar cualquier conflicto
Decir siempre lo que piensas sin filtro
¡Hola, equipo! El Comité de Convivencia Laboral tiene una misión muy importante. ¿Sabes cuál es su función principal? ¡Vamos a descubrirlo juntos!
Castigar a quien incumpla el manual
Escuchar, orientar y mediar en conflictos
Evaluar el desempeño laboral
Revisar vacaciones y permisos
Imagina que Isla y Kai están bromeando en clase. Una broma o apodo se convierte en acoso cuando…
La otra persona no se siente cómoda
Todos se ríen
Es algo frecuente
No tiene mala intención
Imagina que Liam y Abigail están en clase y Aiden decide ignorar las ideas de Liam o ridiculizarlo frente al grupo. ¿Qué tipo de comportamiento crees que está mostrando Aiden?
Falta de respeto
Liderazgo
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
El propósito del Manual de Convivencia Laboral es…
Imponer reglas estrictas
Fomentar un ambiente laboral respetuoso y saludable
Supervisar el desempeño
Controlar horarios
Qué proceso o área es el responsable de llevar a cabo la investigación de un posible acoso sexual a trabajadores.
Strategy
Copasst
Human Talent
Comité de convivencia Laboral
¿Qué comportamientos fortalecen la convivencia en Lugnia? Imagina que Noah, Benjamin y Daniel están en un equipo y quieren que su convivencia sea increíble. ¿Qué deberían hacer?
Escuchar activamente
Colaborar con el equipo
Respetar opiniones diferentes
Todas las anteriores
Cuando todos escuchan, dialogan y se apoyan mutuamente, se fortalece… ¿Qué piensan Emma, Ava y Noah sobre esto?
El clima laboral
La competencia
El control
El silencio
¿Sabías que el acoso laboral puede ocurrir incluso entre compañeros que están en el mismo nivel jerárquico? Imagina a Benjamin y Mason en la oficina, ¿crees que podrían ser víctimas de esta situación?
Verdadero
Falso
Imagina que Lily, Noah o Scarlett están en la oficina y ven una conducta inadecuada. ¿Qué deberían hacer?
Ignorarla y seguir con su día
Reportarla al Comité de Convivencia para que tomen acción
Publicarla en redes sociales para que todos lo sepan
Contarla a otros compañeros como un chisme
¿Sabías que promover la convivencia laboral en Lugnia puede ser la clave para que Zoe, Luna y Aria se sientan más felices en su trabajo? ¡Fortalezcamos juntos…!
La cultura organizacional
Los conflictos
La rotación
La carga laboral
¡Hola, estudiantes! ¿Listos para un desafío? Imagina que Anika, Olivia y Harper están en la oficina y se encuentran con situaciones incómodas. ¿Cuál de las siguientes conductas se considera acoso laboral?
Maltrato
Persecución
Discriminación
Todas las anteriores
Ninguna de las anteriores
¡Hola, estudiantes! ¿Alguna vez se han preguntado si el acoso laboral es una conducta que vulnera la dignidad humana, afecta la salud mental y obstaculiza el desarrollo personal y profesional de quienes lo padecen? Piensen en Mason, Emma y Daniel mientras responden esta pregunta.
Verdadero
Falso
