NEW
Font size
WorksheetsQuiz o rolach kierowniczych według Mintzberga
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Które trzy główne kategorie ról kierowniczych wyróżnił Henry Mintzberg?
Interpersonalne, informacyjne, decyzyjne
Operacyjne, strategiczne, techniczne
Administracyjne, komunikacyjne, analityczne
Finansowe, produkcyjne, marketingowe
Jaką rolę pełni osoba, która reprezentuje firmę na konferencjach i w kontaktach z otoczeniem według Mintzberga?
Rola reprezentanta
Rola propagatora
Rola obserwatora
Rola przywódcy
W jaki sposób rola propagatora przyczynia się do funkcjonowania organizacji?
Przekazuje odpowiednie informacje podwładnym, umożliwiając realizację zadań
Koordynuje działania między firmą a otoczeniem
Reprezentuje interesy organizacji przed osobami z zewnątrz
Motywuje pracowników do osiągania celów firmy
Która rola informacyjna polega na aktywnym poszukiwaniu i analizowaniu danych związanych z funkcjonowaniem firmy?
Rola obserwatora (eksperta, specjalisty)
Rola propagatora
Rola rzecznika
Rola łącznika
Wyobraź sobie, że jesteś menedżerem w dużej firmie. Jakie działania podjąłbyś, aby skutecznie pełnić rolę przywódcy według Mintzberga? Wybierz najbardziej kompleksową odpowiedź.
Motywowałbym pracowników, przewodził zespołom, szkolił personel i oceniał ich pracę
Przekazywałbym informacje podwładnym i wysyłał raporty
Reprezentowałbym firmę na konferencjach i spotkaniach publicznych
Koordynowałbym działania między firmą a otoczeniem
Która rola kierownicza polega na dobrowolnym inicjowaniu zmian i wykorzystywaniu szans dla rozwoju organizacji?
rola przedsiębiorcy
rola negocjatora
rola dysponenta zasobów
rola przeciwdziałającego zakłóceniom
Jakie zadania wykonuje osoba pełniąca rolę przeciwdziałającego zakłóceniom w organizacji?
Likwiduje zakłócenia oraz konflikty, zajmuje się strajkami i naruszeniami praw autorskich
Negocjuje umowy z kontrahentami
Opracowuje nowe pomysły innowacyjne
Dokonuje przeglądów wniosków budżetowych
Która rola kierownicza polega na podejmowaniu decyzji o sposobie dystrybucji zasobów oraz dokonywaniu przeglądów i rewizji wniosków budżetowych?
rola dysponenta zasobów
rola negocjatora
rola przedsiębiorcy
rola przeciwdziałającego zakłóceniom
Dlaczego współczesny kierownik powinien być zobowiązany do ciągłego rozwoju oraz zdobywania nowych umiejętności?
Aby sprostać wymaganiom oraz napotkanym problemom
Aby uniknąć pracy zespołowej
Aby ograniczyć liczbę obowiązków
Aby zrezygnować z negocjacji
W jakiej sytuacji rola negocjatora jest szczególnie istotna dla menedżera?
Podczas prowadzenia negocjacji z innymi grupami lub organizacjami jako przedstawiciel przedsiębiorstwa
Podczas likwidowania zakłóceń i konfliktów
Podczas opracowywania innowacyjnych pomysłów
Podczas dystrybucji zasobów
