wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

شؤون افراد الفصل الر ابع

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

لا بد وأن يتم الإشعار مسبقا وبوقت كاف وتوضح للمستغنى عنهم حقوقهم المالية.

a)

خطأ

b)

صح

2.

المنظمات لا تتردد في اتخاذ قرارات الاستغناء المؤقت لأنها دائمًا ما تكون مربحة اقتصاديًا.

a)

خطأ

b)

صح

3.

تخفيض ساعات العمل الأسبوعية يعتبر أحد الوسائل المقترحة لتقليل الاستغناء المؤقت.

a)

خطأ

b)

صح

4.

يمكن تجميع مدخرات الاجازات للعاملين واستخدامها أثناء فترات الكساد.

a)

خطأ

b)

صح

5.

زيادة الانفاق الحكومي على المشاريع تعتبر من أسباب الاستغناء المؤقت.

a)

خطأ

b)

صح

6.

الاستغناء المؤقت من العمل قد يكون بسبب انخفاض الطلب على المنتجات أو الخدمات.

a)

خطأ

b)

صح

7.

ما لمقصود بـ "الاستغناء المؤقت" من العمل  

a)

تحويل العامل إلى دوام جزئي دائم

b)

التوقف المؤقت عن الخدمة (العمل) لأسباب اقتصادية

c)

فصل العامل من العمل نهائيً

d)

تغيير موقع العمل للعامل

8.

أحد الأسباب التي قد تؤدي إلى الاستغناء المؤقت من العمل

a)

أسباب إنكماشية عامة في السوق.

b)

أسباب توسع الأسواق

c)

أسباب تحسين جودة السلع

d)

أسباب زيادة الطلب على المنتجات

9.

ما المقصود بـ "تجميع مدخرات الإجازات للعاملين"

a)

السماح للموظفين بإجازة مرضية فقط

b)

منح العاملين مكافآت مالية

c)

تأجيل الإجازات لحين أوقات الكساد

d)

تحويل العاملين إلى العمل الجزئي

10.

من الوسائل المقترحة لتجنب الاستغناء المؤقت عن العمل    

a)

زيادة أيام الإجازة بدون راتب

b)

تخفيض تطوعي في الأجور

c)

تقليل مستوى الجودة في المنتج

d)

- فصل العامل مباشرة