WorksheetsUlangan Harian Mapel DPK TJKT Kls X TKJ 2, 20 Nov 2025
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa tujuan utama dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)?
Meningkatkan keuntungan perusahaan.
Mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
Mempercepat proses produksi.
Mengurangi jumlah karyawan.
Faktor-faktor apa saja yang dapat menyebabkan risiko kesehatan di tempat kerja?
Faktor ekonomi dan sosial.
Faktor biologis, kimia, psikososial, ergonomi, dan fisik.
Faktor cuaca dan iklim.
Faktor politik dan budaya.
Manfaat apa yang didapatkan organisasi dari penerapan K3?
Peningkatan biaya operasional.
Penurunan produktivitas kerja.
Peningkatan produktivitas kerja dan citra positif.
Peningkatan angka absensi pekerja.
Apa manfaat utama K3 bagi para pekerja?
Peningkatan stres kerja.
Rasa aman dan jaminan perlindungan.
Penurunan kesejahteraan.
Kewajiban untuk bekerja lebih lama.
Program K3 apa yang secara khusus ditujukan untuk sektor perkantoran?
Pos UKK.
GP2SP.
K3 Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
K3 Perkantoran.
Apa saja langkah-langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan keselamatan kerja di industri?
Pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja.
Peningkatan jam kerja.
Pengurangan jumlah karyawan.
Penerapan sistem kerja yang lebih rumit.
Siapa yang bertanggung jawab atas penerapan K3 di tempat kerja?
Hanya pekerja baru.
Seluruh karyawan dan manajemen.
Hanya departemen HR.
Hanya manajer.
Bagaimana cara mengidentifikasi bahaya di tempat kerja?
Melalui observasi dan penilaian risiko.
Dengan mengabaikan laporan karyawan.
Hanya berdasarkan pengalaman manajer.
Dengan mengandalkan teknologi saja.
Apa yang dimaksud dengan risiko kerja?
Proses produksi yang lebih cepat.
Kemungkinan terjadinya kecelakaan atau penyakit akibat kerja.
Jumlah karyawan yang lebih sedikit.
Pengurangan biaya operasional.
Siapa yang harus dilibatkan dalam pelatihan K3 di perusahaan?
Hanya departemen keselamatan.
Hanya karyawan baru.
Seluruh karyawan tanpa terkecuali.
Hanya manajer dan supervisor.
Apa yang harus dilakukan setelah mengidentifikasi bahaya di tempat kerja?
Segera melaporkan kepada manajemen.
Menunggu hingga ada kecelakaan.
Mengabaikan bahaya tersebut.
Menambah jam kerja karyawan.
Apa yang dimaksud dengan pelatihan K3?
Pelatihan untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja.
Program untuk mengurangi biaya operasional.
Proses pengembangan keterampilan untuk meningkatkan produktivitas.
Pelatihan untuk meningkatkan jumlah karyawan.
Bagaimana cara mengevaluasi efektivitas program K3 di perusahaan?
Melalui survei dan analisis data kecelakaan kerja.
Hanya berdasarkan pendapat manajemen.
Dengan meningkatkan jam kerja karyawan.
Dengan mengabaikan umpan balik dari karyawan.
Apa yang harus dilakukan jika terjadi kecelakaan kerja?
Segera melaporkan kepada pihak berwenang dan memberikan pertolongan pertama.
Menunggu hingga karyawan lain datang.
Mengabaikan kecelakaan tersebut.
Menambah jam kerja untuk mengganti kerugian.
Apa yang harus dilakukan jika seorang karyawan mengalami cedera di tempat kerja?
Segera memberikan pertolongan pertama dan melaporkan kepada atasan.
Meminta karyawan untuk melanjutkan pekerjaan.
Menunggu hingga karyawan tersebut pulih sendiri.
Mengabaikan cedera tersebut.
Siapa yang berhak mendapatkan pelatihan K3 di perusahaan?
Hanya staf administrasi.
Hanya karyawan yang baru bergabung.
Seluruh karyawan, termasuk pekerja kontrak.
Hanya manajer dan supervisor.
Apa yang dimaksud dengan audit K3?
Proses penilaian untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja.
Proses untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Proses untuk merekrut karyawan baru.
Proses pengurangan biaya operasional.
Apa saja yang harus diperhatikan dalam penyusunan prosedur keselamatan kerja?
Hanya berdasarkan pengalaman manajer.
Melibatkan seluruh karyawan dan pemangku kepentingan.
Hanya mengikuti standar internasional.
Menetapkan prosedur yang rumit.
Bagaimana cara meningkatkan kesadaran karyawan tentang pentingnya K3?
Dengan mengurangi jam kerja.
Hanya dengan memberikan sanksi.
Dengan mengabaikan umpan balik dari karyawan.
Melalui kampanye dan pelatihan rutin.
Apa yang harus dilakukan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman?
Melakukan inspeksi rutin dan perbaikan yang diperlukan.
Menunggu hingga ada laporan kecelakaan.
Hanya mengandalkan teknologi.
Menambah jumlah karyawan tanpa pelatihan.
