NEW
Font size
Worksheetsיחידה 2- בין הרצוי למצוי
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
מהו "המנעול" בתהליך היזמי כפי שהוגדר ביחידה?
המגבלות הטכנולוגיות של בית הספר
הפער הטבעי בין החזון לבין המציאות
הקושי לגייס צוות
עומס המשימות של המורה
מהו מפתח מספר 1 – “צמרת”?
למידה מהשטח ובניית פתרון ממה שיש
האתוס האישי והחיבור לערכים
חזון אפקטיבי ויישומו, המבוסס על תמונת עתיד ברורה וישימה
פיתוח קשרים עם הורים
לפי Kantabutra, מה יוצר מחויבות אצל אנשים?
ערכים כלליים כמו “מצוינות”
תמונה מוחשית של הצלחה עתידית
שגרות עבודה מסודרות
תמריצים חומריים בלבד
מהו אחד מתפקידי תמונת החזון?
להקטין את הפער בין הרצוי למצוי עד שהוא ייעלם
להפוך חלום לרעיונות בלבד
לשמש גשר בין חלום לבין תוכנית עבודה ישימה
לייצר מוטיבציה רגעית
מפתח מספר 2 – “שורשים” עוסק בעיקר ב:
עבודה מתוך אילוצי השטח
האתוס האישי של המנהיגה והחיבור שלה לערכי הארגון
יעדים מדידים
החזון הפדגוגי של בית הספר בלבד
מהי אחת השאלות של מפתח "שורשים"?
מהו הצעד הקטן הבא ליישום?
איזה צורך אמיתי קיים בשטח?
איזה ערך אישי או סיפור חיים מחובר לפרויקט שלי?
באילו משאבים עליי להשתמש?
מהי אחת השאלות של מפתח "שורשים"?
מהו הצעד הקטן הבא ליישום?
איזה צורך אמיתי קיים בשטח?
איזה ערך אישי או סיפור חיים מחובר לפרויקט שלי?
באילו משאבים עליי להשתמש?
מפתח מספר 3 – “קרקע” מתמקד ב:
חשיבה ארוכת טווח
בניית חלום גדול ככל האפשר
למידה מתוך השדה, צורך אמיתי, ובניית פתרון ממה שיש
תכנון אסטרטגי ללא קשר למציאות
לפי Shapira-Lishchinsky, מה חסר במקרים רבים בהכשרת מורים חדשים?
חיזוק יכולות דיגיטליות
מענה לצרכים אמיתיים כמו משמעת, רווחה וקשר עם הורים
ידע פדגוגי בסיסי
הערכה מסכמת
מהו הכוח המרכזי של מפתח “קרקע”?
התעלמות מהאילוצים
פעולה רק מתוך חזון
שימוש במציאות הקיימת כחומר גלם לפתרון
היצמדות לכללים נוקשים
מהו העיקרון של “Fall Forward” לפי ג'ון מקסוול?
שכל כישלון מוכיח שאין טעם להמשיך
שיש להתעלם מטעויות
שכישלונות משמשים כקטליזטור המניע תהליכי יוזמה
שיש לתכנן עד שלא תתאפשר טעות
