Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Əməkhaqqı və onun mahiyyəti üzrə test sualları

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Əməkhaqqının sosial-iqtisadi mahiyyəti nəyi ifadə edir?

a)

İşçi qüvvəsinin dəyərinin pul ifadəsini

b)

Dövlət borcunun səviyyəsini

c)

İnvestisiya həcmini

d)

Kredit dövriyyəsini

e)

Əmtəə istehsalını

2.

Əməyin ödənilməsi nədir?

a)

İşçinin müqaviləyə uyğun gördüyü işə görə aldığı vəsaitdir

b)

İnflyasiyanın təsiri

c)

Dövlət subsidiyası

d)

Yığım fondları

e)

Büdcə ödənişləri

3.

Əməkhaqqının formalaşmasına təsir edən bazar amili hansıdır?

a)

Rəqabət və mənfəət səviyyəsi

b)

Torpaq vergisi

c)

Dövlət borcu

d)

Təbii ehtiyatlar

e)

Məzənnə kursu

4.

Əsas əməkhaqqı nəyə əsaslanır?

a)

Tarif dərəcəsi və vəzifə maaşına

b)

Şəxsi istehlak səviyyəsinə

c)

Xarici ticarətə

d)

Kredit güzəştlərinə

e)

Dövlət subsidiyasına

5.

Əlavə əməkhaqqına aid nümunə hansıdır?

a)

Gecə növbəsinə görə ödəniş

b)

Tarif maaşı

c)

Məhsul satışından gəlir

d)

Əmanət dividendi

e)

Əmlak vergisi

6.

Nominal əməkhaqqı nədir?

a)

İşçinin aldığı faktiki pul məbləğidir

b)

Mallların fiziki həcmi

c)

İnflyasiya tempidir

d)

Sosial xidmət dəyəri

e)

Milli gəlir artımı

7.

Real əməkhaqqı hansı şərtlə artır?

a)

Qiymət səviyyəsi nominal əməkhaqqından yavaş artdıqda

b)

İnflyasiya yüksəldikdə

c)

İdxal artdıqda

d)

Təqaüdlər azaldıqda

e)

Vergilər artırıldıqda

8.

Əməkhaqqının stimullaşdırıcı funksiyası nəyə yönəlir?

a)

Məhsuldarlıq və keyfiyyətin yüksəlməsinə

b)

Yığım fondlarının azalmasına

c)

Dövlət büdcəsi artımına

d)

Bank kreditlərinə

e)

Xarici borca

9.

Əməkhaqqının bölüşdürücü funksiyası hansı məzmunu daşıyır?

a)

İşçinin istehsal prosesində payını müəyyən edir

b)

Əmlak bölgüsünü

c)

Dövlət xərclərini

d)

Bank faizlərini

e)

İdxal məhsullarını

10.

Əməkhaqqı işçi üçün nə ifadə edir?

a)

Əmək gəlirini

b)

Mənfəət normasını

c)

Qeyri-maddi aktivləri

d)

İnvestisiya portfelini

e)

Məzənnəni

11.

Əmək bazarında işçi qüvvəsinin qiyməti nə ilə müəyyən olunur?

a)

Yaşayış vasitələrinin dəyəri ilə

b)

Dövlət borcu ilə

c)

Əmtəə dövriyyəsi ilə

d)

İxrac həcmi ilə

e)

Bank ehtiyatları ilə

12.

İşçi qüvvəsinin qiymətinin yüksəlməsinə təsir edən amil hansıdır?

a)

Yüksək ixtisas və mürəkkəb əməyin tələbi

b)

Dövlət borcu ilə

c)

Əmtəə dövriyyəsi ilə

d)

İxrac həcmi ilə

e)

Bank ehtiyatları ilə

13.

Həyatın keyfiyyəti nəyi əhatə edir?

a)

İnsanların tələbatlarının təmin olunma səviyyəsini

b)

Yalnız istehsal gücünü

c)

Yığım həcmini

d)

Dövlət borcunu

e)

Əmlak dövriyyəsini

14.

Həyat səviyyəsi nəyə əsaslanır?

a)

Maddi və sosial tələbatların ödənilməsi dərəcəsinə

b)

Yalnız demoqrafik artıma

c)

Neft hasilatına

d)

Kredit həcminə

e)

Dövlət sərəncamlarına

15.

İnsan inkişafı indeksi hansı elementləri birləşdirir?

a)

Təhsil, ömür uzunluğu və gəlir

b)

Əmlak və istehsal

c)

Əhali artımı və ixrac

d)

Borc və istehlak

e)

Bazar payı

16.

Azərbaycan insan inkişafı indeksinə görə hansı qrupdadır?

a)

Yüksək inkişaf səviyyəsində

b)

Aşağı səviyyədə

c)

Orta səviyyədən aşağı

d)

İnkişaf etməmiş

e)

Kəskin riskli

17.

Yoxsulluğun əsas iqtisadi səbəblərindən biri hansıdır?

a)

Gəlirlərin aşağı olması

b)

İxracın artması

c)

İnvestisiyanın çoxalması

d)

Sosial xidmətlərin yaxşılaşması

e)

Əmtəə bolluğu

18.

Yoxsulluq uşaqlar üçün hansı nəticəni doğurur?

a)

Qidalanma və təhsil imkanlarının zəifləməsi

b)

Yığımın artması

c)

İstehsalın yüksəlməsi

d)

Kredit imkanlarının genişlənməsi

e)

Əmlak artımı

19.

Yoxsulluq göstəricilərinin hesablanmasında hansı meyar tətbiq olunur?

a)

Gözlənilən ömür, təhsil və gəlir səviyyəsi

b)

Neft hasilatı

c)

Dövlət borcu

d)

İnvestisiya portfeli

e)

Valyuta ehtiyatı

20.

Əmək bazarında statistik diskriminasiya nə ilə əlaqədardır?

a)

Qrupa aid orta göstəricilərlə qərar verməklə

b)

Dövlət büdcəsi ilə

c)

Valyuta kursu ilə

d)

Kredit həcmi ilə

e)

İxracla

21.

Diskriminasiya işçilər üçün hansı nəticəni yaradır?

a)

İnsan kapitalına investisiya istəyinin azalması

b)

Vergi dövrişlərinin artması

c)

İstehsalın genişlənməsi

d)

Kreditin artması

e)

Əmanətlərin çoxalması

22.

Əməkhaqqının artması hansı təsiri göstərə bilər?

a)

Alıcılıq qabiliyyətini yüksəldir

b)

İstehsal xərclərini azaldır

c)

Dövlət borcunu artırır

d)

İxracı azaldır

e)

Əmək vaxtını qısaldır

23.

Əmək həyatının keyfiyyəti hansı amillərlə müəyyən olunur?

a)

Əmək şəraiti, intensivlik və münasibətlər

b)

Dövlət büdcəsi

c)

Əhali sıxlığı

d)

Şəhərsalma

e)

Enerji istehsalı

24.

Əməkhaqqı fondunun artması nəyi göstərir?

a)

İşçi gəlirlərinin genişlənməsini

b)

Borcun yüksəlməsini

c)

İdxalın artmasını

d)

Kreditlərin azalmasını

e)

Yerli istehsalın dayanmasını

25.

Əlavə əməkhaqqı hansı xüsusiyyətə malikdir?

a)

Qeyri-müntəzəmdir və xüsusi tapşırıqlarla bağlıdır

b)

Daimidir və dəyişmir

c)

Dövlət tərəfindən ödənilir

d)

Tarif maaşıdır

e)

Vergi güzəştlərindən ibarətdir

26.

Real əməkhaqqı indeksinin azalması nə deməkdir?

a)

Alıcılıq qabiliyyətinin zəifləməsi

b)

Qiymətlərin sabit qalması

c)

Gəlirlərin çoxalması

d)

Dövlət xərclərinin artması

e)

Sosial müdafiənin güclənməsi

27.

Əməkhaqqına təsir edən qeyri-bazar amili hansıdır?

a)

Dövlət tənzimlənməsi

b)

Rəqabət

c)

Mənfəət norması

d)

Bazar payı

e)

Qiymət indeksi

28.

Əməkhaqqının mövqe funksiyası nəyi müəyyən edir?

a)

Peşənin nüfuzunu və sosial mövqeyi

b)

Dövlət gəlirlərini

c)

Torpaq istehsalını

d)

Xarici borcu

e)

Əmlak bölgüsünü

29.

Əmək ehtiyatlarının yerləşdirilməsində hansı funksiya rol oynayır?

a)

Ehtiyat-yerləşdirici funksiya

b)

Kredit funksiyası

c)

İnflyasiya funksiyası

d)

İxrac funksiyası

e)

Dövlət fondu funksiyası

30.

Əməkhaqqının təkrar-istehsal funksiyası nəyi təmin edir?

a)

İşçi və ailəsinin tələbatlarının ödənilməsi

b)

Dövlət gəlirlərinin artması

c)

İdxalın azalması

d)

Əhalinin artımı

e)

İnvestisiya qoyuluşu

31.

Yoxsulluğun qlobal səviyyədə azalmasına hansı təşkilat təsir göstərir?

a)

BMT proqramları

b)

Beynəlxalq banklar

c)

Neft şirkətləri

d)

Müdafiə fondları

e)

Enerji şirkətləri

32.

İnsan inkişafı indeksinin yüksəlməsi nə deməkdir?

a)

Təhsil və rifahın yaxşılaşması

b)

İdxal artımı

c)

İstehsal azalması

d)

Əhali azalması

e)

Kredit azalması

33.

Diskriminasiya hansı halda baş verir?

a)

Eyni məhsuldarlığa malik işçilərə fərqli münasibət olduqda

b)

Dövlət borcu artdıqda

c)

Kredit həcmi artdıqda

d)

İdxal yüksəldikdə

e)

Əhali artanda

34.

Əməkhaqqı artımı müəssisə üçün nə ifadə edir?

a)

İnsan kapitalına investisiya kimi çıxış edir

b)

İstehsalın azalmasıdır

c)

Borcun artmasıdır

d)

Mənfəətin azalmasıdır

e)

Verginin çoxalmasıdır

35.

Həyat səviyyəsini artıran amil hansıdır?

a)

Real gəlirlərin yüksəlməsi

b)

Qiymətlərin artması

c)

Kredit faizlərinin artması

d)

İdxalın azalması

e)

Əmlak vergisinin artması

36.

Yoxsulluğun ölçülməsi üçün istifadə olunan göstəricilərdən biri hansıdır?

a)

Təhsil səviyyəsi üzrə indeks

b)

Neft ehtiyatları

c)

Xarici borc

d)

İxrac dəyəri

e)

Əhali sıxlığı

37.

37. Əmək bazarında monopsoniyanın nəticəsi nə ola bilər?

a)

Əməkhaqqının aşağı səviyyəsi

b)

İşçi bolluğu

c)

Yığım artımı

d)

İstehsal genişlənməsi

e)

Kredit axını

38.

Əməkhaqqı səviyyəsinin aşağı olması nə yaradır?

a)

Sosial mövqeyin zəifləməsi

b)

İdxalın artması

c)

Borcun azalması

d)

Əhalinin çoxalması

e)

Dövlət investisiyası

39.

Həyat səviyyəsinin qiymətləndirilməsində hansı faktor mühümdür?

a)

Gəlir və istehlak strukturu

b)

Torpaq ehtiyatı

c)

Dövlət borcu

d)

Əhalinin miqrasiyası

e)

İxrac dinamikası

40.

Yoxsulluqla mübarizə proqramlarının məqsədi nədir?

a)

Gəlirlərin və sosial müdafiənin gücləndirilməsi

b)

İdxalın genişlənməsi

c)

Vergilərin artması

d)

Dövlət borcunun azalması

e)

 Kredit xəttinin genişlənməsi

Similar Resources on Wayground

Hemşirelik Süreci Quiz

40 questions

Hemşirelik Süreci Quiz

quiz

Worksheet

•

University