wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUIZ LKMM 2025

Total questions: 30

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Proses menganalisis informasi secara objektif untuk membentuk sebuah penilaian disebut:

a)

Berpikir Inovatif

b)

Berpikir Kreatif

c)

Berpikir Kritis

d)

Berpikir Struktural

2.

Kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan asli yang memecahkan masalah atau mengisi kebutuhan, dikenal sebagai:

a)

Kreativitas

b)

Efisiensi

c)

Konsistensi

d)

Rasionalitas

3.

Menerapkan ide-ide baru yang telah dihasilkan secara kreatif menjadi sesuatu yang bernilai atau produk yang berguna dalam organisasi disebut:

a)

Adaptasi

b)

Evaluasi

c)

Inovasi

d)

Deduksi

4.

Berpikir kritis hanya dibutuhkan oleh manajer tingkat atas, bukan oleh staf pelaksana.

a)

Ya

b)

Tidak

5.

Apa nama istilah untuk kesenjangan akses internet dan TIK antara berbagai kelompok masyarakat secara global?

a)

Revolusi Industri

b)

Globalisasi Ekonomi

c)

Kesenjangan Digital (Digital Divide)

d)

Universal Access

6.

Inovasi selalu harus berupa penemuan baru yang revolusioner, bukan sekadar perbaikan kecil pada proses yang sudah ada.

a)

Ya

b)

Tidak

7.

Pilar utama TIK yang mendorong otomatisasi dan pengambilan keputusan cerdas dalam Revolusi Industri 4.0 adalah...

a)

Mesin Uap

b)

Jaringan Telepon Kabel

c)

Kecerdasan Buatan (AI) dan IoT

d)

Televisi Berwarna

8.

Dampak positif utama TIK terhadap perdagangan global adalah...

a)

Memperkenalkan mata uang baru

b)

Meningkatnya batasan impor

c)

Penurunan kecepatan pengiriman

d)

Mempermudah transaksi lintas batas (e-commerce)

9.

Kemudahan pertukaran data dan informasi berkat TIK memperlambat proses globalisasi.

a)

Ya

b)

Tidak

10.

Semua negara di dunia saat ini memiliki tingkat penetrasi internet yang sama.

a)

Ya

b)

Tidak

11.

Kualitas mahasiswa yang wajib ditingkatkan untuk organisasi modern adalah...

a)

Menghafal

b)

Administrasi

c)

Berpikir kritis

d)

Tradisi

12.

Indikator modernisasi organisasi mahasiswa yang utama adalah...

a)

Pemanfaatan teknologi & data

b)

Jumlah anggota banyak

c)

Pendanaan iuran

d)

Struktur kaku

13.

Apakah peningkatan kualitas mahasiswa hanya perlu dibatasi pada kurikulum akademik?

a)

Ya

b)

Tidak

14.

Apakah struktur organisasi yang datar dan fleksibel mendukung kualitas mahasiswa?

a)

Ya

b)

Tidak

15.

Program pengembangan mahasiswa untuk future leadersberfokus pada...

a)

Lomba lokal

b)

Seminar motivasi

c)

Kegiatan sosial tanpa evaluasi

d)

Soft skills & literasi digital

16.

Kemampuan adaptasi mahasiswa paling dipengaruhi oleh?

a)

Pola pikir bertumbuh (Growth Mindset).

b)

Nilai IPK tinggi.

c)

Keahlian di bidang akademik saja.

d)

Pengalaman menjadi ketua.

17.

Sikap adaptif saat terjadi konflik tim adalah?

a)

Diam saja.

b)

Memaksakan pendapat.

c)

Mengundurkan diri.

d)

Mencari kompromi dan fokus tujuan bersama.

18.

Indikator utama fleksibilitas di dunia kerja adalah?

a)

Bekerja sesuai jam kantor ketat.

b)

Kesediaan mempelajari keterampilan baru di luar peran.

c)

Hanya mengerjakan tugas yang disukai.

d)

Menghindari perubahan metode kerja.

19.

Mahasiswa adaptif akan selalu menunggu instruksi detail sebelum memulai tugas baru.

a)

Ya

b)

Tidak

20.

Networking yang baik mendukung adaptasi dan perkembangan karier.

a)

Ya

b)

Tidak

21.

Tujuan utama kebijakan kemahasiswaan?

a)

Mengatur kurikulum.

b)

Mengembangkan potensi dan kesejahteraan mahasiswa.

c)

Menaikkan biaya kuliah.

d)

Membangun gedung baru.

22.

Yang BUKAN ruang lingkup kebijakan kemahasiswaan adalah...

a)

Beasiswa

b)

Organisasi Mahasiswa.

c)

Tunjangan Dosen.

d)

Pembinaan Minat/Bakat.

23.

Siapa yang bertanggung jawab langsung pada implementasi kebijakan ini di kampus?

a)

Wakil Rektor/Ketua Bidang Kemahasiswaan.

b)

Ketua Senat.

c)

Kepala Keuangan.

d)

Kepala Perpustakaan.

24.

Apakah kebijakan kemahasiswaan hanya mengatur hal akademik?

a)

Ya

b)

Tidak

25.

Apakah semua Perguruan Tinggi wajib memiliki Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)?

a)

Ya

b)

Tidak

26.

Konsep Sahabat (Societal Harmonious Action BasedAnalytical Tool) menganalisis aspek...

a)

Struktur formal.

b)

Kinerja finansial.

c)

Hubungan interpersonal & jejaring informal.

d)

Regulasi pemerintah.

27.

Pilar 'Kepercayaan' dalam Sahabat tinggi akan berdampak pada...

a)

Peningkatan birokrasi.

b)

Sentralisasi keputusan.

c)

Aliran informasi cepat & koordinasi mudah.

d)

Pengurangan komunikasi.

28.

Indikator analisis Sahabat yang positif paling mencerminkan...

a)

Margin keuntungan bersih.

b)

Kohesivitas tim & adaptasi cepat.

c)

Tingkat penjualan bulanan.

d)

Inventaris gudang.

29.

Apakah Sahabat berfokus pada analisis elemen implisit seperti budaya dan norma informal?

a)

Ya

b)

Tidak

30.

Apakah Sahabat sepenuhnya meniadakan kebutuhan analisis struktur formal organisasi?

a)

Ya

b)

Tidak