Font size
Worksheets5 такырып, Мотивация және ақы төлеу
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
1. Мотивация үлгісінде "Қажеттіліктер мен оятулар" қандай элементке әкеледі?
А) Марапаттау
Б) Қажеттіліктерді қанағаттандыру
В) Күшену (Күш салу)
Г) Сыртқы орта
2. Мотивация үлгісінде "Жүзеге асыру" элементінен кейін не келеді?
А) Күшену
Б) Марапаттау
В) Қажеттіліктерді қанағаттандыру
Г) Мүмкіндіктер
3. Мотивация үлгісінің соңғы элементтерінің бірі болып, қажеттіліктердің қанағаттандырылуын көрсететін элементті көрсетіңіз:
А) Ынталандыру
Б) Сыртқы орта
В) Марапаттау
Г) Қажеттіліктерді қанағаттандыру
4. Ұйым қызметінің әлеуетті нәтижелері (P) қандай екі фактордың туындысы болып табылады?
А) Басшылық пен Жалақы
Б) Жүзеге асыру мен Марапаттау
В) Қызметкерлердің қабілеттері (с) мен уәждемесінің (м)
Г) Сыртқы орта мен Мүмкіндіктер
5. Ұйым қызметінің әлеуетті нәтижелерін (P) анықтайтын формуланы көрсетіңіз:
А) P = M + C
Б) P = C/M
В) P = C*M
Г) P = C - M
6. Мотивациялық ынталандырудың неше түрі презентацияда қарастырылған?
2
4
3
5
7. Өз жұмысының сапасына жауапкершілікпен қарайтын, қиын мәселелерді шешуге ұмтылатын, жоғары нәтижелерге қол жеткізуді қалайтын мотивация түрі қалай аталады
А) Топқа жату мотивациясы
Б) Жетістікке мотивация
В) Құзыреттілік мотивациясы
Г) Билік мотивациясы
8. Ұйымдағы әріптестерімен қарым-қатынас пен эмоционалды байланысты орнатуға негізделген мотивация түрі:
А) Топқа жату мотивациясы
Б) Жетістікке мотивация
В) Құзыреттілік мотивациясы
Г) Билік мотивациясы
9. Жұмыс процесінде өз қабілеттерін дамытуға, қиындықтарды жеңуге және осы арқылы өз құзыреттілігін арттыруға бағытталған мотивация түрі:
А) Жетістікке мотивация
Б) Топқа жату мотивациясы
В) Құзыреттілік мотивациясы
Г) Билік мотивациясы
10. Басқа адамдарға әсер ету және оларды басқару мүмкіндігіне негізделген мотивация түрі:
А) Жетістікке мотивация
Б) Топқа жату мотивациясы
В) Құзыреттілік мотивациясы
Г) Билік мотивациясы
11. Мотивация үлгісіндегі негізгі элементтерді атаңыз: (Көп жауапты)
А) Күшену (Күш салу)
Б) Қаржылық есептілік
В) Қажеттіліктер мен оятулар
Д) Ұйымдық құрылым
Г) Марапаттау
12. Төмендегілердің қайсысы Мотивациялық ынталандыру түрлеріне жатады? (Көп жауапты)
А) Авторитарлық мотивация
Б) Жетістікке мотивация
В) Билік мотивациясы
Г) Сыртқы орта мотивациясы
Д) Құзыреттілік мотивациясы
13. Мотивация үлгісінде, ең алдымен, Сыртқы орта мен Мүмкіндіктер ескеріледі ме?
ия
жоқ
14. Ұйым қызметінің әлеуетті нәтижелері (P) тек қызметкерлердің қабілеттеріне (с) ғана байланысты ма?
ия (қажеттіліктердің өзі жеткілікті)
Жоқ (Сондай-ақ уәждемеге (м) де байланысты)
