Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

INOVASI PEMBELAJARAN

Total questions: 15

Worksheet time: 1hrs 15mins

Name
Class
Date
1.

Persentase Laggards dalam kategori adopter adalah…

a)

2,5%

b)

13,5%

c)

16%

d)

34%

2.

Contoh praktis peran Early Adopters adalah…

a)

Guru mencoba aplikasi PhET sebelum guru lain tahu manfaatnya

b)

Guru senior menggunakan model Project-Based Learning dan membagikan pengalaman praktik dalam rapat guru

c)

Guru tetap menggunakan metode ceramah terus-menerus

d)

Guru mengadopsi inovasi karena tekanan sosial

3.

Peran Change Agent yang menerjemahkan niat menjadi tindakan disebut…

a)

Creating Intent to Change

b)

Translating Intent into Action

c)

Stabilizing Adoption

d)

Diagnosing Problems

4.

Opinion Leader yang mempengaruhi berbagai bidang disebut…

a)

Informal Opinion Leadership

b)

Monomorphism Opinion Leadership

c)

Polymorphism Opinion Leadership

d)

Formal Opinion Leadership

5.

Salah satu ciri School Innovative Culture adalah…

a)

Menghindari risiko

b)

Berorientasi pemecahan masalah

c)

Mengutamakan tradisi lama

d)

Mengurangi kolaborasi

6.

Berikut contoh peran Change Agent, KECUALI…

a)

Kepala sekolah mengadakan workshop Modul Ajar Kurikulum Merdeka

b)

Guru penggerak melakukan coaching conversation

c)

Pengawas mendiagnosis masalah penilaian formatif

d)

Guru menolak inovasi pembelajaran

7.

Tahap Clarifying dalam implementasi inovasi berarti…

a)

Memperjelas peran guru dan teknis pelaksanaan inovasi

b)

Mengevaluasi inovasi

c)

Mengidentifikasi masalah

d)

Mengembangkan kebutuhan untuk berubah

8.

Budaya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan muncul pada tahap…

a)

Initiation

b)

Matching

c)

Confirmation

d)

Clarifying

9.

Persentase kelompok Early Majority adalah…

a)

16%

b)

34%

c)

13,5%

d)

2,5%

10.

Late Majority mengadopsi inovasi setelah…

a)

Ada bukti keberhasilan

b)

Tekanan sosial cukup kuat

c)

Ada pendampingan individual

d)

Ada pelatihan wajib

11.

Salah satu ciri School Innovative Culture adalah…

a)

Menghindari eksperimen

b)

Terbuka terhadap perubahan

c)

Mengutamakan tradisi lama

d)

Mengurangi kolaborasi

12.

Peran Opinion Leader yang mengubah bahasa teknis inovasi menjadi bahasa praktis disebut…

a)

Role Model

b)

Influencer

c)

Penerjemah Inovasi

d)

Pengurang Resistensi

13.

Tahap “Matching” dalam School Innovative Culture berarti…

a)

Memutuskan inovasi

b)

Mencocokkan kebutuhan dengan inovasi yang tepat

c)

Mengimplementasikan inovasi

d)

Mengevaluasi inovasi

14.

Berikut ciri-ciri Innovators, KECUALI…

a)

Berani mengambil risiko

b)

Terbuka terhadap eksperimen

c)

Mengandalkan pengalaman lama

d)

Sering mengikuti pelatihan

15.

Peran Change Agent yang mengakhiri pendampingan dengan tetap mempertahankan kemandirian disebut…

a)

Stabilizing Adoption

b)

Achieving a Terminal Relationship

c)

Creating Intent to Change

d)

Translating Intent into Action