NEW
Font size
WorksheetsПсихология 300-317
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
Қақтығысты шешудің ең тиімді жолы қандай?
Физикалық агрессия
Ымыраға келу
Қақтығысты елемеу
Қарсыласты кінәлау
Күш қолдану
Кәсіби қызметтегі мотивацияның негізгі факторы қандай?
Ақша мен сыйлықтар
Ішкі қызығушылық
Жұмысты мәжбүрлі түрде істеу
Басқалардың пікірі
Жаза мен шара қолдану
Конфликт барысында стресстік күй кезінде адам ағзасында қандай гормон бөлінеді?
Адреналин
Инсулин
Тестостерон
Эстроген
Мелатонин
Қиын жағдайлардан шығудың негізгі әдістерінің бірі қандай?
Проблеманы елемеу
Өзін кінәлау
Эмоцияны басу
Позитивті ойлау
Ситуациядан қашу
Басқарушылық шешім қабылдау кезінде қандай фактор маңызды?
Интуицияға сену
Басқа адамдардың пікірі
Ақпаратты дұрыс талдау
Жылдам шешім қабылдау
Өткен тәжірибеге сүйену
Эмоциялық интеллект дегеніміз не?
Өз эмоциясын және басқа адамдардың эмоциясын түсіну қабілеті
Академиялық білім деңгейі
Логикалық ойлау
Жоғары интеллект
Математикалық қабілет
Ұйымдағы жұмыс өнімділігін қалай арттыруға болады?
Қысым жасау
Айыппұл салу
Қызметкерлердің мотивациясын көтеру
Қатаң ережелер енгізу
Көп тапсырма беру
Адамның мінез-құлық стиліне не әсер етеді?
Тек генетика
Тек эмоциялар
Тек білім деңгейі
Қоршаған орта және тәрбие
Туа біткен мінез
Командада тиімді жұмыс істеудің маңызды шарты қандай?
Жеке мүдде
Бәсекелестік
Ортақ мақсат
Қатаң тәртіп
Ұжымнан бөлектену
Тұлға дамуының негізгі кезеңдерін зерттеген ғалым кім?
Карл Роджерс
Зигмунд Фрейд
Жан Пиаже
Абрахам Маслоу
Эрик Эриксон
Жеке тұлғаның өзін-өзі жетілдіруі қалай аталады?
Әлеуметтік бейімделу
Өзін-өзі басқару
Өзін-өзі актуализациялау
Өзін-өзі бағалау
Эмоциялық интеллект
Әлеуметтік психологияның негізгі зерттеу нысаны қандай?
Индивидуалды даму
Адамдардың топтық мінез-құлқы
Нейропсихология
Қабылдау процестері
Физиологиялық реакциялар
Қандай жағдай тұлғааралық қақтығыстарға әкеледі?
Құндылықтар мен мүдделердің қайшылығы
Топтық бірлік
Өзара түсіністік
Эмоциялық тұрақтылық
Ұқсас мақсаттар
Қарым-қатынастың ең тиімді әдісі қандай?
Жабық, тұйық қарым-қатынас құру
Басқалардың ойына сәйкес әрекет ету
Ашық және шынайы сөйлесу
Қарсыласу
Конфликтіден қашу
Жеке тұлғаның өзін-өзі реттеуі:
Эмоциялар мен мінез-құлықты басқару
Басқа адамдарға тәуелді болу
Әлеуметтік нормаларды бұзу
Әлеуметтік нормаларды бұзу
Өзін-өзі бағаламау
Кәсіби этиканың негізгі принципі қандай?
Бәсекелестік
Кері байланыс бермеу
Әріптестерді сынау
Адалдық және жауапкершілік
Мінд
Ұйымда тиімді жұмыс істеу үшін ең маңызды дағды қандай?
Коммуникация
Көшбасшылық
Техникалық білім
Уақытты басқару
Кәсіби тәжірибе
