Font size
Worksheetsарб стратегиясы мен саясаты 2 тақырып
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Ұйымның сыртқы және ішкі ортадағы болып жатқан және алдағы өзгерістерді ескере отырып, ұйымның бәсекеге қабілетті еңбек әлеуетін қалыптастыруды басқару қалай аталады?
А) Адами ресурстарды басқару саясаты
Б) Ұйым персоналын стратегиялық басқару
В) Оперативті персоналды басқару
Г) Персоналды жоспарлау
Персоналды стратегиялық басқарудың түпкі мақсаты не?
А) Тек күнделікті операциялық мәселелерді шешу
Б) Тек қысқа мерзімді кірісті арттыру
Б) Ұйымға ұзақ мерзімді перспективада өмір сүруге, дамуға және мақсаттарына қол жеткізуге мүмкіндік беру
Г) Тек бухгалтерлік есепті жүргізу
Адами ресурстарды басқару стратегиясының миссиясы не болып табылады?
А) Ұйымның тұтынушыларына қызмет көрсету.
Б) Ұйымды қажетті кәсіби, біліктілік құрылымы бар қызметкерлердің қажетті санымен қамтамасыз ету.
В) Жалпы ұйымның миссиясын тұжырымдау.
Г) Ұйымның қаржылық жағдайын бақылау.
АРБ стратегиясы миссиясының нақты тұжырымдалуы персоналды басқарудың қандай маңызды көрсеткіштерін алдын-ала анықтайды?
А) Қызметкерлерге қажетті құзыреттер.
Б) Ұйым қызметкерлері жиналатын идеялар мен құндылықтар.
В) Ішкі ұйымдастырушылық мәдениет.
Г) Ұйымның жылдық тауар айналымы.
Ұйымның тұтынушыға қажетті тауарлар мен қызметтерді өндіру қабілеті – бұл кімдердің мінез-құлқының нәтижесі?
А) Стратегия мен ұйымдастыруды жоспарлайтын жоғары деңгейдегі менеджерлердің мінез-құлқы.
Б) Адами және басқа ресурстарды үйлестіретін орта деңгейдегі менеджерлердің мінез-құлқы.
В) Төменгі деңгейдегі менеджерлердің, шеберлер мен қызметкерлердің мінез-құлқы.
Г) Ұйымның барлық мүшелерінің мінез-құлқы.
Д) Тек сыртқы инвесторлардың мінез-құлқы.
