wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

6 тақырып, Жұмыс орыны талдау

Total questions: 22

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Ұйымдағы жақсы өндірістік климатты құрудың, өндірістік белсенділікті және оның мөлдірлігін арттырудың ең басты көздерінің бірі болып табылатын үрдіс не?

a)

  • А) Жұмыс орнын жобалау

b)

  • Б) Жұмыс орнын талдау

c)

В) Жұмыс орнын суреттеу

d)

Г) Қызметтік нұсқа

2.

Жұмыс орнын суреттеу қандай іс-әрекеттерді жүзеге асыруға көмектеседі?

a)

А) Қажетті адамның суреттемесін жасау

b)

Б) Жұмысқа алу туралы хабарламаны жасау

c)

В) Үміткерлерді іріктеу критерийлерін анықтау

d)

Г) Жұмыскерді марапаттау деңгейін анықтау

3.

Жұмыс орнын суреттеу қандай көмекші құрал ретінде қарастырылады?

a)

А) Өндірістік белсенділікті арттыру құралы

b)

Б) Біліктілік жанжалдарының алдын алу құралы

c)

В) Жалақыны есептеу құралы

d)

Г) Қызметкерлерді оқыту құралы

4.

Жұмыс орнын талдаудың бірінші кезеңі не?

a)

А) Талдау әдістерін таңдау

b)

Б) Қажетті деректерді жинау және талдау

c)

В) Жұмыс орнын суреттеу

d)

Г) Талдау нәтижелерін құжаттау

5.

Жұмыс орнының талдауының екінші кезеңі не?

a)

А) Талдау әдістерін таңдау

b)

Б) Қажетті деректерді жинау және талдау

c)

В) Жұмыс орнын суреттеу

d)

Г) Талдау нәтижелерін құжаттау

6.

Жұмыс орнын талдаудың негізгі әдістерін атаңыз.

a)

  • А) Бақылау (✅)

b)

  • Б) Сұхбат (✅)

c)

  • В) Сауалнама (✅)

d)

  • Г) RACI талдауы (✅)

7.

Қай әдіс жұмыскердің міндеттерін тікелей бақылау арқылы деректер жинауға негізделген?

a)

А) Сауалнама

b)

Б) Бақылау

c)

В) Сұхбат

d)

Г) Тәжірибелік талдау

8.

Қай әдіс жұмыскерлерден және олардың басшыларынан сұрақтар қою арқылы ақпарат алуға негізделген?

a)

А) Сауалнама

b)

Б) Бақылау

c)

В) Сұхбат

d)

Г) Тәжірибелік талдау

9.

Жұмыс орнын талдаудың қай әдісі алдын ала дайындалған сұрақтарды пайдалану арқылы көптеген қызметкерлерден ақпаратты жүйелі түрде жинауға мүмкіндік береді?

a)

А) Сауалнама

b)

Б) Бақылау

c)

В) Сұхбат

d)

Г) Тәжірибелік талдау

10.

Ұйымның адами ресурстарын басқарудың тұжырымдамалық тәсілдерінің бірі ретінде қарастырылатын ұғым?

a)

А) Жұмыс орнын суреттеу

b)

Б) Жұмыс орнын жобалау

c)

В) Жұмыс орнын талдау

d)

Г) Қызметтік нұсқа

11.

Жұмыс орнын жобалаудың негізгі талаптарына не жатады?

a)

А) Жұмыс орнындағы міндеттерді орындайтын жұмыскер қойылатын кәсіби және жеке талаптарға жауапты болуы тиіс

b)

Б) Нақты процеске байланысты жұмыскерлер арнайы оқытылуы тиіс

c)

В) Міндеттерді нәтижелі орындағаны үшін толық және жан-жақты марапатталуы тиіс

d)

Г) Қызметтік нұсқаны басқару аппараты жасауы тиіс

12.

Жұмыс орнының ерекшелігі қандай?

a)

А) Жұмыскерге қойылатын біліктілік талаптарын сипаттайды

b)

  • Б) Жұмыс орнында орындалатын міндеттерді сипаттайды

c)

  • В) Жұмыс орнының талдау кезеңдерін көрсетеді

d)

Г) Қызметтік нұсқаның мазмұнын анықтайды

13.

Қай көзқарас жұмыскердің өз қызметіне жеке шығармашылық үлесін көтеруге деген ынталылыққа негізделеді?

a)

  • А) Қызметтік нұсқа

b)

В) Классикалық көзқарас

c)

  • Б) Бихевиористік көзқарас

14.

Бихевиористік көзқараста жұмыскердің қанағаттанушылық деңгейінің көтерілуіне қандай психологиялық аспектілер әсер етеді?

a)

А) Жұмыскердің түсінігінде өз қызметінің маңыздылығы (✅)

b)

Б) Жасалып жатқан жұмыстың маңыздылығы мен қажеттілігін бағалау (✅)

c)

Г) Ұйымның қаржылық жағдайы

d)

В) Еңбек нәтижесіне деген жауапкершілік деңгей

15.

Жұмыскердің басқару аппаратында функционалдық міндеттерді, құқықтарды, жауапкершілігі мен марапаттауды регламенттейтін кәсіпорынның ішкі құқықтық құжаты не?

a)

А) Еңбек шарты

b)

Б) Жұмыс орнының ерекшелігі

c)

В) Қызметтік нұсқа

d)

Г) Ұйымдастырушылық схема

16.

Қазақ хандығы құрылған жыл?

a)

1456

b)

1991

c)

1645

d)

1465

17.

СЕНІҢ ҚОЛЫНАН БАРЛЫҒЫ КЕЛЕДІ, БҰЛ ҚИЫНДЫҚТАРДА ЕРТЕҢ АРТТА ҚАЛАДЫ. БАСТЫСЫ ӨЗІНЕ ДЕГЕН СЕНІМІН ЖОҒАРЫ БОЛСЫН, ДОСЫМ

a)

рахмеееет

b)

,

c)

,

18.

Жұмыс орнын жобалаудағы негізгі талаптардың бірі – жұмыскердің міндеттерді нәтижелі орындағаны үшін не істелуі тиіс?

a)

  • А) Тек оқытылуы

b)

  • Б) Тек бақылануы

c)

  • Г) Қызметтік нұсқаға енгізілуі

d)

В) Толық және жан-жақты марапатталуы

19.

Қай ұғым жұмыс орнындағы міндеттерді, құқықтарды, жауапкершілік пен марапаттауды реттейді?

a)

  • А) Жұмыс орнын суреттеу

b)

  • Б) Жұмыс орнының ерекшелігі

c)

Г) Жұмыс орнын жобалау

d)

В) Қызметтік нұсқа

20.

Жұмыс орнын суреттеу қандай талаптар жиынтығымен бірге жаңа қызметкердің жаңа қызметін бастауда нені береді?

a)

Міндеттерді

b)

Г) Бағалауды

c)

Б) Анықтылықты

21.

Жұмыс орнын талдау барысында негізгі әдістердің негізінде қандай әдістер қалыптасады?

a)

  • А) Жалпылама әдістер

b)

В) Сапалық әдістер

c)

Б) Күрделі сандық әдістер

d)

Г) Бихевиористік әдістер

22.

Қызметтік нұсқа қандай құжатқа сәйкес жасалады?

a)

А) Еңбек кодексіне

b)

Б) Қызметкердің өтінішіне

c)

В) Штаттық тізбеге

d)

Г) Ұйымның миссиясына

Similar Resources on Wayground

301-325 инклюзия

25 questions

301-325 инклюзия

quiz

Worksheet

•

University

351-375 инклюзия

25 questions

351-375 инклюзия

quiz

Worksheet

•

University

Викторина без названия

25 questions

Викторина без названия

quiz

Worksheet

•

University

СМУТА 7 КЛАСС ИСТОРИЯ

23 questions

СМУТА 7 КЛАСС ИСТОРИЯ

quiz

Worksheet

•

7th Grade - University

Определение стиля текста

24 questions

Определение стиля текста

quiz

Worksheet

•

University

225-250 инклюзив

25 questions

225-250 инклюзив

quiz

Worksheet

•

University