Font size
Worksheets9 такрыып - мансап
Total questions: 18
Worksheet time: 10mins
Адамның өз еңбегі жайлы субъективті түрде ұғыну бейнесі, өзін-өзі көрсетудің жолдары және өз іс-әрекетінде қанағаттанушылық білдіру әсерлері не деп аталады?
Б) Мансап (Карьера)
А) Біліктілік
В) Құзыреттілік
Г) Әлеуметтендіру
Мансап дегеніміз – бұл қызметтік сатыдағы қандай қозғалыс?
Үдемелі жоғарлау
Бірқалыпты көлденең қозғалыс
Тұрақты төмендеу
Тек оқыту
Мансап қызметтік сатыда жоғарылау арқылы қандай мүмкіндіктердің өзгеруін қамтиды?
А) Дағдылардың
Б) Қабілеттердің
В) Біліктілік мүмкіндіктерінің
Г) Басқару ойындарының
Жетекшілер мен мамандар арасында кеңінен таралған, өмір жолы қызметтік саты бойынша ұзақ мерзімді жоғарылаудан тұратын мансап моделі?
А) Баспалдақ
Б) Жылан
Г) Шытырман
В) Трамплин
Қай мансап моделінде әрбір саты жұмысты уақыт бойынша атқаратын қызметтен тұрады?
А) Баспалдақ
Б) Жылан
Г) Шытырман
В) Трамплин
: Қай мансап моделінде уақыт арасында мерзім өткеннен кейін аттестация арқылы жұмыскерді жұмысынан шығару немесе дәрежесін көтеру жүзеге асады?
А) Баспалдақ
Б) Жылан
Г) Шытырман
В) Трамплин
"Трамплин" моделінің ерекшелігі – қызметкер белгілі бір жоғары қызметті иеленіп, сол жерде не істеуге тырысады?
А) Жаңа қызметке ауысуға
Б) Ұзақ уақыт қалуға
Г) Аттестациядан өтуге
В) Тек біліктілікті арттыруға
Сұрақ: "Баспалдақ" моделінде жетекші немесе маман мансаптың жоғарғы сатысына не арқылы жетеді?
А) Жаңа қызметке ауысуға
Б) Ұзақ уақыт қалуға
Тек жоғары білім алумен
Б) Еңбек тәжірибесімен жоғары біліктілікті иемдену арқылы
Бір орыннан екінші орынға ауыстырылуы арқылы біліктілігін арттыру үшін қолданылатын мансап моделі?
А) Баспалдақ
Б) Трамплин
Г) Шытырман
В) Жылан
Лекцияда қарастырылған мансап модельдері қандай?
А) Трамплин (✅)
Б) Баспалдақ (✅)
В) Жылан (✅)
Г) Шытырман (✅)
Мансаптың "Алдын-ала" кезеңі қандай жас аралығына дейін созылады?
А) 30 жасқа дейін
Б) 25 жасқа дейін
В) 45 жастан кейін
Мансаптың "Алдын-ала" кезеңіндегі негізгі іс-әрекеттерге не кіреді?
А) Оқу
Б) Әртүрлі жұмыстардағы сынақтар
В) Өзін-өзі таныту бастамасы
Г) Кәсіби маманның қалыптасуы
Мансаптың қай кезеңі "Жұмысқа үйрену, дағдының дамуы" іс-әрекеттерімен сипатталады?
А) Алдын-ала
Б) Тұрақтану
В) Зейнетке шығу
Г) Дағдарыс
Мансаптың "Тұрақтану" кезеңі қандай жас аралығын қамтиды?
А) 25 жасқа дейін
Б) 30 жасқа дейін
В) 30-45 жас аралығы
Г) 45 жастан кейін
Мансаптың "Тұрақтану" кезеңіндегі негізгі іс-әрекеттерге не жатады?
А) Жұмысқа үйрену
Б) Дағдының дамуы
В) Кәсіби маманның қалыптасуы
Г) Тек моралдық қажеттіліктерді қанағаттандыру
Тұрақтану" кезеңіндегі адамның мақсатқа жету қажеттілігі немен сипатталады?
А) Тек оқуды жалғастырумен
В) Тек материалдық игіліктермен
Б) Өзін-өзі таныту, тәуелсіздікпен
Г) Тек қызметтік сатыда жоғарлаумен
"Кәсіби маманның қалыптасуы" мансаптың қай кезеңіне жатады?
А) Алдын-ала
Б) Тұрақтану
В) Зейнетке шығу
Мансаптың "Алдын-ала" кезеңіндегі мақсатқа жету қажеттілігі немен сипатталады?
А) Тәуелсіздік
Б) Өзін-өзі таныту бастамасы
В) Кәсіби маманның қалыптасуы
Г) Дағдының дамуы
