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Questionário sobre Acidentes de Trabalho

Total questions: 28

Worksheet time: 28mins

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1.

O que é considerado um acidente de trabalho?

a)

Um evento que ocorre fora do horário de trabalho.

b)

Um evento que ocorre durante o exercício da atividade profissional.

c)

É aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte.

2.

Qual é a principal legislação que regula os acidentes de trabalho em Portugal?

a)

Lei n.º 98/2009

b)

Lei n.º 102/2009

c)

Ambas as anteriores

3.

Qual é o objetivo da Lei n.º 98/2009?

a)

Estabelece o regime de reparação dos acidentes de trabalho e de doenças profissionais.

b)

Estabelecer normas de segurança.

c)

Estabelece o regime jurídico da promoção, da segurança e saúde no trabalho.

4.

Qual é o objetivo da Lei n.º 102/2009?

a)

Estabelece o regime jurídico de reparação dos acidentes de trabalho e de doenças profissionais.

b)

Estabelece o regime jurídico da promoção, da segurança e saúde no trabalho.

c)

Definir as condições de trabalho.

5.

Em caso de acidente de trabalho, quem deve ser notificado?

a)

Apenas o trabalhador.

b)

O empregador e a Autoridade para as Condições do Trabalho.

c)

Apenas a Autoridade para as Condições do Trabalho.

6.

Qual é a responsabilidade do empregador em relação aos acidentes de trabalho?

a)

Não tem responsabilidade.

b)

Deve garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.

c)

Deve apenas pagar as indemnizações.

7.

O que deve ser feito imediatamente após um acidente de trabalho?

a)

Ignorar e continuar o trabalho.

b)

Prestar os primeiros socorros e notificar o empregador.

c)

Esperar que o trabalhador se recupere.

8.

Qual é o prazo para o empregador comunicar ao segurador um acidente de trabalho?

a)

24 horas.

b)

48 horas.

c)

72 horas.

9.

Quem pode ser considerado vítima de um acidente de trabalho?

a)

Apenas trabalhadores contratados.

b)

Qualquer pessoa que esteja a trabalhar, incluindo estagiários e aprendizes.

c)

Apenas trabalhadores com contrato permanente.

10.

Qual é a função da Autoridade para as Condições do Trabalho?

a)

Regular os salários dos trabalhadores.

b)

É promover a melhoria das condições de trabalho através da fiscalização do cumprimento das leis laborais e da segurança, higiene e saúde no trabalho. A ACT também promove políticas de prevenção de riscos profissionais e presta informação e aconselhamento aos trabalhadores e empregadores. 

c)

Oferecer formação aos trabalhadores.

11.

O que deve ser incluído no relatório de um acidente de trabalho?

a)

Apenas os dados do trabalhador.

b)

Deve incluir dados do trabalhador, empresa e do acidente (local, data, hora). Deve descrever o evento, as causas, as consequências (lesões, danos materiais) e as medidas de emergência tomadas. Além disso, o relatório deve conter testemunhos, evidências como fotografias e, recomendações para a prevenção de acidentes futuros. 

c)

Apenas a descrição do acidente.

12.

Qual é a penalização para um empregador que não comunica um acidente de trabalho?

a)

Fixação de uma coima.

b)

Advertência.

c)

Não há penalização.

13.

O que é considerado um acidente de trabalho in itinere?

a)

Um acidente que ocorre durante o horário de trabalho.

b)

Um acidente que ocorre no trajeto entre a residência do trabalhador e o seu local de trabalho.

c)

Um acidente que ocorre durante o intervalo.

14.

Qual é a importância da prevenção de acidentes de trabalho?

a)

Reduz custos para a empresa.

b)

Proteger a saúde e segurança dos trabalhadores.

c)

Aumentar a produtividade.

15.

Qual é a obrigação do trabalhador em relação à segurança no trabalho?

a)

Não tem obrigações.

b)

Deve seguir as normas de segurança estabelecidas.

c)

Deve ignorar as normas de segurança.

16.

O trabalhador tem o direito de recusar o trabalho em situação de perigo grave e eminente??

a)

O trabalhador deve ser demitido.

b)

Sim, não sendo possível controlar a situação e afastar o perigo em causa, o trabalhador tem direito a recusar a prestação de trabalho, podendo afastar-se do local de perigo.

c)

O trabalhador deve continuar a tarefa.

17.

Qual é a função do seguro de acidentes de trabalho?

a)

Proteger o empregador de responsabilidades.

b)

Garantir compensação ao trabalhador em caso de acidente proporcionando a sua total recuperação ou, na impossibilidade desta, a máxima recuperação possível.

c)

Não tem função específica.

18.

O que é um acidente de trabalho por doença profissional?

a)

Uma doença que ocorre fora do trabalho.

b)

Uma doença causada por condições de trabalho.

c)

Uma doença que não tem relação com o trabalho.

19.

O que deve ser feito em caso de acidente com múltiplas vítimas?

a)

Notificar apenas o empregador.

b)

Notificar os serviços de emergência, o empregador e a Autoridade para as Condições do Trabalho.

c)

Ignorar e continuar o trabalho.

20.

Qual é a responsabilidade do trabalhador em caso de acidente?

a)

Não tem responsabilidade.

b)

Deve comunicar o acidente ao empregador.

c)

Deve ocultar o acidente.

21.

O que é um plano de prevenção de riscos?

a)

É um documento de gestão que identifica e avalia os riscos de uma organização para minimizar a sua probabilidade de ocorrência através da implementação de medidas preventivas e corretivas..

b)

É um documento que lista os trabalhadores da empresa.

c)

É um documento que sem importância para os trabalhadores.

22.

Qual é a consequência de um acidente de trabalho para o trabalhador?

a)

Apenas a perda de salário.

b)

Possíveis incapacidades e necessidade de tratamento.

c)

Nenhuma consequência.

23.

Qual é a função do médico do trabalho?

a)

Apenas tratar doenças.

b)

Avaliar a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças relacionadas com o trabalho.

c)

Não tem função específica.

24.

Qual é a importância da formação em segurança no trabalho?

a)

Não é importante.

b)

Ajuda a prevenir acidentes e a promover a segurança no trabalho.

c)

Apenas para cumprir formalidades.

25.

O que deve ser feito se um trabalhador sofrer um acidente de trabalho?

a)

Prestar primeiros socorros e comunicar o acidente.

b)

Prestar primeiros socorros e comunicar o acidente no prazo de 48h ao empregador.

c)

Esperar que o trabalhador se recupere.

26.

Qual é a função da Comissão de Segurança e Saúde no Trabalho?

a)

Apenas fiscalizar os trabalhadores.

b)

Promover a segurança e saúde no trabalho fiscalizando situações que lhe sejam reportadas ou que por qualquer via tenha conhecimento.

c)

Não tem função específica.

27.

O que é o perigo em acidentes de trabalho?

a)

Depende dos trabalhadores.

b)

É a propriedade intrínseca de uma instalação, atividade, equipamento, um agente ou outro componente material do trabalho com potencial para provocar dano.

c)

É um conceito muito vago

28.

O que é o risco em acidentes de trabalho?

a)

Probabilidade de concretização do dano em função das condições de utilização, exposição ou interação do componente material do trabalho que apresente perigo.

b)

É a propriedade intrínseca de uma instalação, atividade, equipamento, um agente ou outro componente material do trabalho com potencial para provocar dano.

c)

É um conceito muito vago