Free Printable Этика

1.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі … білдіреді

a)

мемлекеттік қызметшілердің әдепсіз мінез-құлық жағдайларын болдырмау болып

b)

қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенімге негізделген және мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасына жоғары талаптар

c)

қоғамның тыныс-тіршілігін қамтамасыз етуді және қоғамдық мүдделерді ең үздік және тиімді тәсілмен қанағаттандыруды

d)

мемлекеттік қызмет этикасының стандарттарын белгілеуден және халықтың мемлекеттік органдарға сенімін нығайтуға, мемлекеттік қызметте өзара қарым - қатынастың жоғары мәдениетін қалыптастыруға және адалдық атмосферасын құруға

2.

Мемлекеттік қызметшілер өз қызметінде жақтауға тиіс:

a)

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін

b)

мемлекеттік саясатты

c)

Қазақстан Республикасы Конституциясын

d)

өзінің тікелей басшысының бағытын

3.

Мемлекеттік қызмет атқару қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенім

білдіру болып табылады және

a)

мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебіне жоғары талаптар қояды

b)

мемлекеттік қызметшілердің стандарттар жоғары талаптар қояды

c)

мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық әдебіне жоғары талаптар қояды

d)

мемлекеттік қызметшілердің регламенттер жоғары талаптар қояды

4.

Кодекстің мәтіні

a)

барлық ғимараттарда орналастырылады

b)

мемлекеттік органдардың ресми интернет-ресурстарында орналастырылады

c)

мемлекеттік органдардың ғимараттарында орналастырылады

d)

барлық ғимараттарда және мемлекеттік органдардың ресми интернет- ресурстарында орналастырылады

5.

… барлық мемлекеттік қызметшілер үшін міндетті

a)

қызметтік әдеп ережелері

b)

қызметтік әдеп міндеттері

c)

қызметтік әдеп регламенттері

d)

қызметтік әдеп стандарттары

6.

Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебі мынадай қағидаттарға

негізделеді

a)

адал ниеттілік

b)

даулылық

c)

тәуелсіздік

d)

жақындық

7.

Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебі мынадай қағидаттарға

негізделеді

a)

құпиялық

b)

құқыққа жаттық

c)

әдепсіздік

d)

әділдік

8.

Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебі мынадай қағидаттарға

негізделеді

a)

ашықтық

b)

кішіпейілдік

c)

құпиялылық

d)

ынтымақтастық

9.

Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебі мынадай қағидаттарға

негізделеді

a)

құпиялық

b)

еңбекқорлық

c)

кәсіпқойлық

d)

клиентке бағдарлану

10.

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне сәйкес адал ниеттілік қағидаты - бұл

a)

өз міндеттеріне шынайы көзқарас

b)

жұртшылықпен жұмыс істеуге дайын екенін көрсету және өз іс-қимылының ашықтығын қамтамасыз ету

c)

қоғам игілігі үшін мемлекетке кәсіби және жауапты қызмет ету

d)

жеке және заңды тұлғалардың, қоғамдық топтар мен ұйымдардың ықпалына қарамастан заңды шешім қабылдау және кез келген мән-жайлар бойынша біржақтылық пен субъективтілік себебінен адамдарды кемсітуге жол бермеу

11.

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне сәйкес әділдік қағидаты - бұл

a)

қоғам игілігі үшін мемлекетке кәсіби және жауапты қызмет ету

b)

азаматтар мен әріптестерге дұрыс және құрметпен қарау

c)

жеке және заңды тұлғалардың, қоғамдық топтар мен ұйымдардың ықпалына қарамастан заңды шешім қабылдау және кез келген мән-жайлар бойынша біржақтылық пен субъективтілік себебінен адамдарды кемсітуге жол бермеу

d)

мемлекеттік қызметтерді тұтынушы ретінде халықтың сұраныстарына толықтай бағдарлай отырып, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру және жолданымдарды қарау кезiнде төрешiлдiк көрiнiстерiне және әуре-сарсаңға салуға жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау

12.

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне сәйкес сыпайылық қағидаты - бұл

a)

қоғам игілігі үшін мемлекетке кәсіби және жауапты қызмет ету

b)

өз міндеттеріне шынайы көзқарас

c)

жұртшылықпен жұмыс істеуге дайын екенін көрсету және өз іс-қимылының ашықтығын қамтамасыз ету

d)

азаматтар мен әріптестерге дұрыс және құрметпен қарау

13.

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне сәйкес

клиентке бағдарлану қағидаты - бұл

a)

өз міндеттеріне шынайы көзқарас

b)

мемлекеттік қызметтерді тұтынушы ретінде халықтың сұраныстарына толықтай

бағдарлай отырып, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру және жолданымдарды қарау кезiнде төрешiлдiк көрiнiстерiне және әуре-сарсаңға салуға жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау

c)

қоғам игілігі үшін мемлекетке кәсіби және жауапты қызмет ету

d)

жеке және заңды тұлғалардың, қоғамдық топтар мен ұйымдардың ықпалына қарамастан заңды шешім қабылдау және кез келген мән-жайлар бойынша біржақтылық пен субъективтілік себебінен адамдарды кемсітуге жол бермеу

14.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

ұжымда іскерлік және жанашыр өзара қарым-қатынас пен сындарлы ынтымақтастықты орнату мен нығайтуға ықпал етуге

b)

ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен қадір-қасиетіне нұқсан келтіретін жеке және кәсіби қасиеттерін талқылаудан тартынуға

c)

басқа мемлекеттік қызметшілер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзудың жолын кесуге не оған жол бермеу жөнінде өзге де шараларды қабылдауға

d)

қарапайым болу, жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептік нормаларды

сақтау, шындыққа сәйкес келмейтін мәліметтерді таратпау

15.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептілік нормаларға үйлеспейтін әрекеттер жасауға мәжбүрлемеуге

b)

мемлекет мүдделеріне және азаматтардың құқықтарына нұқсан келтіретін әрекеттерге қарсы тұру

c)

өзінің мінез-құлқымен бейтараптықтың, әділдіктің, риясыздықтың, жеке адамның ар-намысы мен қадір-қасиетіне құрметпен қараудың үлгісі болуға

d)

қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітушіліктің және оған қолсұғушылықтың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық-психологиялық ахуал жасауға бағытталған шаралар қабылдауға

16.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

әріптестеріне қатысты негізсіз айыптауларға, дөрекілік, қадір-қасиетін кемсіту, әдепсіздік және бейәдеп мінез-құлық фактілеріне жол бермеуге

b)

ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен қадір-қасиетіне нұқсан келтіретін жеке және

кәсіби қасиеттерін талқылаудан тартынуға

c)

заңда белгіленген шектеулерді сақтау, мүдделер қақтығысын болдырмау

d)

d) әріптестеріне өзінің діни нанымдарын таңбауға, қол астындағы қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың қызметіне қатысуға мәжбүрлемеуге тиіс

17.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

басқа мемлекеттік қызметшілер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзудың

жолын кесуге не оған жол бермеу жөнінде өзге де шараларды қабылдауға

b)

азаматтармен қарым-қатынаста әдептілік таныту, дөрекілік, қадір-қасиетін кемсіту, әдепсіздік және бейәдеп мінез-құлық фактілеріне жол бермеу, өздерінің әрекеттерімен және мінез-құлқымен олардың тарапынан сынға себепкер болмау

c)

ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен қадір-қасиетіне нұқсан келтіретін жеке және кәсіби қасиеттерін талқылаудан тартынуға

d)

ұжымда іскерлік және жанашыр өзара қарым-қатынас пен сындарлы ынтымақтастықты орнату мен нығайтуға ықпал етуге

18.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

іскерлік әдеп пен ресми мінез-құлық қағидаларын сақтау, азаматтардың көз алдында өздері өкілі болып табылатын мемлекеттік органдардың абыройы мен беделіне айқын нұқсан келтіретін әрекеттер жасауға жол бермеу

b)

жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептілік нормаларға үйлеспейтін әрекеттер жасауға мәжбүрлемеуге

c)

қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітушіліктің және оған қолсұғушылықтың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық- психологиялық ахуал жасауға бағытталған шаралар қабылдауға

d)

өзінің мінез-құлқымен бейтараптықтың, әділдіктің, риясыздықтың, жеке адамның

ар-намысы мен қадір-қасиетіне құрметпен қараудың үлгісі болуға

19.

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің осы әдеп кодексі

(Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) бекітілді:

a)

Қазақстан Республикасы Конституциясымен

b)

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін бекіту

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен

c)

"Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен

d)

"Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен

20.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

лауазымдық міндеттерді атқаруға байланысты кез келген сипатта құқыққа сыйымсыз уәделерді бермеу және құқыққа сыйымсыз міндеттемелерді алмау

b)

жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептілік нормаларға үйлеспейтін әрекеттер жасауға мәжбүрлемеуге

c)

әріптестеріне қатысты негізсіз айыптауларға, дөрекілік, қадір-қасиетін кемсіту, әдепсіздік және бейәдеп мінез-құлық фактілеріне жол бермеуге

d)

әріптестеріне өзінің діни нанымдарын таңбауға, қол астындағы қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың

қызметіне қатысуға мәжбүрлемеуге тиіс

21.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

ұжымда іскерлік және жанашыр өзара қарым-қатынас пен сындарлы ынтымақтастықты орнату мен нығайтуға ықпал етуге

b)

ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен қадір-қасиетіне нұқсан келтіретін жеке және кәсіби қасиеттерін талқылаудан тартынуға

c)

жеке сипаттағы мәселелерді шешу кезінде мемлекеттік органдардың, ұйымдардың,

мемлекеттік қызметшілер мен өзге де адамдардың қызметіне ықпал ету үшін қызметтік жағдайын, сондай-ақ онымен байланысты мүмкіндіктерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың

мүдделерінде, оның ішінде оларға өзінің көзқарасын насихаттау үшін пайдаланбау

d)

басқа мемлекеттік қызметшілер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзудың

жолын кесуге не оған жол бермеу жөнінде өзге де шараларды қабылдауға

22.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептілік нормаларға үйлеспейтін әрекеттер жасауға мәжбүрлемеуге

b)

өзінің мінез-құлқымен бейтараптықтың, әділдіктің, риясыздықтың, жеке адамның

ар-намысы мен қадір-қасиетіне құрметпен қараудың үлгісі болуға

c)

қызметшілердің ар-намысы мен қадір-қасиетін кемсітушіліктің және оған қолсұғушылықтың кез келген нысандарын болдырмайтын қолайлы моральдық- психологиялық ахуал жасауға бағытталған шаралар қабылдауға

d)

мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз ету, мемлекеттік мүлікті тек

нысаналы мақсаты бойынша, лауазымдық міндеттерін және рұқсат етілген қызмет

түрлерін орындау үшін пайдалану

23.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады

a)

ұжымда іскерлік және жанашыр өзара қарым-қатынас пен сындарлы ынтымақтастықты орнату мен нығайтуға ықпал етуге

b)

әріптестеріне қатысты негізсіз айыптауларға, дөрекілік, қадір-қасиетін кемсіту, әдепсіздік және бейәдеп мінез-құлық фактілеріне жол бермеуге

c)

әріптестеріне өзінің діни нанымдарын таңбауға, қол астындағы қызметшілерді қоғамдық және діни бірлестіктердің, басқа да коммерциялық емес ұйымдардың

қызметіне қатысуға мәжбүрлемеуге тиіс

d)

қызметтік міндеттерді адал орындауға кедергі келтіретін құқыққа сыйымсыз

қаржылық және мүліктік мүдделерді қудаламау

24.

Мемлекеттік орган қызметінің мәселелері бойынша көпшілік алдында

сөйлеуді

a)

оның басшысы жүзеге асырады

b)

әдеп жөніндегі уәкілі жүзеге асырады

c)

тек қана оның басшысы жүзеге асырады

d)

Қазақстан Республикасының Президенті жүзеге асырады

25.

Мемлекеттік орган қызметінің мәселелері бойынша көпшілік алдында

сөйлеуді

a)

Қазақстан Республикасының Президенті жүзеге асырады

b)

әдеп жөніндегі уәкілі жүзеге асырады

c)

мемлекеттік органның осыған уәкілеттік берілген лауазымды адамдары жүзеге асырады

d)

тек қана оның басшысы жүзеге асырады

26.

Мемлекеттік қызметшілер қызметтен тыс уақытта тиіс

a)

жалпыға бірдей қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын ұстануға

b)

мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру бойынша тұрақты түрде шаралар қабылдауға, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің тұтынушысы ретінде

толығымен халықтың сұранысына бағдар ұстануға

c)

іскерлік әдепті және ресми мінез-құлық қағидаларын сақтауға

d)

Қазақстан халқының бірлігі мен елдегі ұлтаралық келісімді нығайтуға ықпал етуге

27.

Мемлекеттік қызметшілер қызметтен тыс уақытта тиіс

a)

қызметтік міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыруға, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулер мен

тыйымдарды сақтауға

b)

жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қозғайтын шешімдерді қабылдаудың ашықтығын қамтамасыз етуге

c)

мемлекеттік және басқа тілдерге, Қазақстан халқының салт-дәстүрлеріне құрметпен қарауға

d)

кішіпейілділік танытуға, тиісті көрсетілетін қызметтерді алу кезінде өзінің лауазымдық жағдайын баса көрсетпеуге және пайдаланбауға

28.

Мемлекеттік қызметшілер қызметтен тыс уақытта тиіс

a)

қызметтік тәртіпті бұлжытпай сақтауға, өзінің қызметтік міндеттерін адал, бейтарап және сапалы атқаруға, жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдалануға

b)

азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста сыпайылық пен әдептілік танытуға

c)

шындыққа сәйкес келмейтін мәліметтерді таратпауға

d)

қоғамдық имандылыққа қолсұғумен ұштасқан қоғамға қарсы мінез-құлық жағдайларына жол бермеуге

29.

… заңнамаға сәйкес қызметтік әдепті бұзудың профилактикасы бойынша

үйлестіруді жүзеге асырады

a)

әдеп жөніндегі уәкіл

b)

мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган

c)

Қазақстан Республикасының Президенті

d)

Қазақстан Республикасының Бас Прокуратурасы

30.

Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп стандарттарын бұзуы

a)

қылмыстық жауаптылыққа әкеп соғады

b)

тәртіптік, әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылыққа әкеп соғады

c)

әкімшілік жауаптылыққа әкеп соғады

d)

тәртіптік жауаптылыққа әкеп соғады

31.

Тәртіптік жауаптылыққа әкеп соғады

a)

мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық әдеп стандарттарын бұзуы

b)

мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық әдеп регламенттерін бұзуы

c)

мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп регламенттерін бұзуы

d)

мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп стандарттарын бұзуы

Этика

Total questions: 31

Worksheet time: 16mins

Similar Resources on Wayground