NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsMehnat iqtisodiyoti
Total questions: 17
Worksheet time: 17mins
Name
Class
Date
1.
Klassiklar A. Smit, D. Rikardo mehnat bozorining qanday nazariy asoslarini maqulladilar?
a)
Bozor iqtisodiyoti - o‘zini o‘zi tartibga soladigan tizim, shuning uchun mehnat bozorida ish bilan to‘liq bandlik ta’minlanadi.
b)
Iqtisodiyotni, shu jumladan mehnat bozorini boshqarish davlatning jamiyatda muomaladagi pulni nazorat qila olishigabog‘liq.
c)
Mehnat bozori ish bilan bandlik muammosini hal qilishga qodir emas, ish bilan to‘la bandlik - qonuniyat emas, balki tasodifdir.
d)
Boshqa bozorlar kabi mehnat bozori ham narx mutanosibligi asosida amal qiladi. Mehnat bozorini asosiy tartibga soluvchisi - ish kuchi resurslarining narxi, ya’ni ish haqidir.
2.
Keynschilar J. M. Keyns, R. Gordon mehnat bozorining qanday nazariy asoslarini maqulladilar?
a)
Mehnat bozori ish bilan bandlik muammosini hal qilishga qodir emas, ish bilan to‘la bandlik - qonuniyat emas, balki tasodifdir.
b)
Iqtisodiyotni, shu jumladan mehnat bozorini boshqarish davlatning jamiyatda muomaladagi pulni nazorat qila olishigabog‘liq.
c)
Bozor iqtisodiyoti - o‘zini o‘zi tartibga soladigan tizim, shuning uchun mehnat bozorida ish bilan to‘liq bandlik ta’minlanadi.
d)
Boshqa bozorlar kabi mehnat bozori ham narx mutanosibligi asosida amal qiladi. Mehnat bozorini asosiy tartibga soluvchisi - ish kuchi resurslarining narxi, ya’ni ish haqidir.
3.
Institutsionalchilar T. Veblen, J. Gelbreyt mehnat bozorining qanday nazariy asoslarini maqulladilar?
a)
Ish bilan bandlik, ish haqi sohasidagi siyosatni tartibsiz bozor va erkin raqobat emas, balki ijtimoiy institutlar (davlat, jamiyat, jamoat tashkilotlari, yirik korporatsiyalar) belgilaydi.
b)
Iqtisodiyotni, shu jumladan mehnat bozorini boshqarish davlatning jamiyatda muomaladagi pulni nazorat qila olishigabog‘liq.
c)
Bozor iqtisodiyoti - o‘zini o‘zi tartibga soladigan tizim, shuning uchun mehnat bozorida ish bilan to‘liq bandlik ta’minlanadi.
d)
Boshqa bozorlar kabi mehnat bozori ham narx mutanosibligi asosida amal qiladi. Mehnat bozorini asosiy tartibga soluvchisi - ish kuchi resurslarining narxi, ya’ni ish haqidir.
4.
Monetaristlardan M. Fridman mehnat bozorining qanday nazariy asoslarini maqulladilar?
a)
Iqtisodiyotni, shu jumladan mehnat bozorini boshqarish davlatning jamiyatda muomaladagi pulni nazorat qila olishigabog‘liq.
b)
Iqtisodiyotni, shu jumladan mehnat bozorini boshqarish davlatning jamiyatda muomaladagi pulni nazorat qila olishigabog‘liq.
c)
Bozor iqtisodiyoti - o‘zini o‘zi tartibga soladigan tizim, shuning uchun mehnat bozorida ish bilan to‘liq bandlik ta’minlanadi.
d)
Boshqa bozorlar kabi mehnat bozori ham narx mutanosibligi asosida amal qiladi. Mehnat bozorini asosiy tartibga soluvchisi - ish kuchi resurslarining narxi, ya’ni ish haqidir.
5.
Mehnat bozorining iqtisodiy shart-sharoitlari quidagilarning qaysi biriga asoslanmaydi?
a)
Iqtisodiy erkinligi va ijtimoiy himoya qilinishining huquqiy asoslari ishlab chiqilishi va qabul qilinishiga
b)
Iqtisodiy erkinlik asosida ishlab chiqarish vositalariga, shu jumladan, yerga xususiy mulk huquqi qo‘yilgan iqtisodiyotning erkinlashtirilishiga
c)
Mehnat qilish erkinligi, ya’ni har bir shaxs uchun qaerda, qachon va qaysi ish bilan mashg‘ul bo‘lish imkoniyatiga
d)
Mehnat qilish erkinligi, majburiy mehnatning taqiqlanishiga
6.
Mukammal raqobat bozorida:
a)
firma yollanma xodimlarga to‘laydigan ish haqining stavkasi u tomondan yollanadigan xodimlar soniga bevosita bog‘liq bo‘ladi
b)
ko‘p miqdordagi firmalar mehnat bozorida muayyan mehnat turini yollashda bir-birlari bilan raqobatda bo‘ladi
c)
bir xil malakaga ega ko‘p sonli malakali ishchilar mehnat bozorida bir-biridan mustaqil ravishda mazkur mehnat xizmatini taklif etadilar
d)
firmalar ham, yollanma xodimlar ham ish haqining bozor stavkasi ustidan nazoratni amalga oshira olmaydi.
7.
Mehnat bozorining qanday turida yollanma xodimlar biron-bir ijtimoiy himoyaga ega bo‘lmaydi?
a)
Pinhona
b)
Tartibga solinadigan
c)
Tashkillashtirilgan
d)
Aralash
8.
Quyidagilarning qaysi biri tashqi xalqaro mehnat bozoriga mansub emas?
a)
Butun ijtimoiy ishlab chiqarishni qamrab oladi
b)
Milliy mehnat bozorlari tizimi
c)
Milliy bozorlar xususiyatlari va yopiqligini hisobga olmaydi
d)
Mehnat va kapital migratsiyasi hamda milliy bozorlar qo‘shilishi hisobiga tashkil topadi
9.
Mehnat bozorini tartibga solish darajasiga ko`ra usuli qaysi qatorda to`gri ko`rsatilgan?
a)
Qonunchilik usullari
b)
Mehnat bozoriga bevosita ta’sir ko‘rsatish usuli
c)
Bilvosita ta’sir ko‘rsatish usuli
d)
Ijtimoiy usuli
10.
«Ish bilan to`la bandlik bozor iqtisodiyoti normasi hisoblanadi, eng yaxshi iqtisodiy siyosat – davlatning iqtisodiyotga aralashmasligidir» - ushbu nazariya mehnat bozorining qaysi modeliga mansub?
a)
Mehnat bozorining klassik modeliga
b)
Mehnat bozorining neoklassik modeliga
c)
Mehnat bozorining keynscha modeliga
d)
Mehnat bozorining monetar modeliga
11.
«Barcha bozorlar kabi mehnat bozori ham narx-navo muvozanati asosida amal qiladi va bozorni muvofiqlashtiruvchi – ish kuchi bahosidir» - ushbu nazariya mehnat bozorining qaysi modeliga mansub?
a)
Mehnat bozorining neoklassik modeliga
b)
Mehnat bozorining klassik modeliga
c)
Mehnat bozorining keynscha modeliga
d)
Mehnat bozorining monetar modeliga
12.
Mehnat resurslariga talabning hajmi, tarkibi va dinamikasini shakllantirishning makroomillari noto`g`ri berilgan qatorni toping
a)
korxonada ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarga talab, foyda olish
b)
iqtisodiy o‘sish, moddiy ne’matlami kengaytirilgan takror hosil qilish
c)
ishlab chiqarishga kapital qo‘yilmalami ko‘paytirish
d)
qat’iy pul-kredit siyosatini o‘tkazish
13.
Mehnat resurslariga talabning hajmi, tarkibi va dinamikasini shakllantirishning mikroomillari noto`g`ri berilgan qatorni toping
a)
qat’iy pul-kredit siyosatini o‘tkazish
b)
foyda olish
c)
korxonaning raqobatbardoshligi
d)
korxonada ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarga talab
14.
Aholining demografik jihatdan oddiy(muqim tur) shakllanishiga misol bo`la oladigan davlatlarni ko`rsating.
a)
Yevropa va Shimoliy Amerikaning rivojlangan davlatlarida
b)
Osiyoning davlatlarida
c)
Afrika va Lotin Amerikasining rivojlanayotgan davlatlarida
d)
O`rta osiyo davlatlarida
15.
Mehnatga layoqatli xodimlaming sonini ulaming mehnat potensialini o‘zgartirmagan holda amalga oshirish mohiyati mehnat resurslarini shakllantirishning qaysi usuliga mansub?
a)
Ekstensiv
b)
Intensiv
c)
Oddiy
d)
Toraytirilgan
16.
Xodimlaming potensialini bevosita ta’lim va kasbiy tayyorgarlik orqali oshirish mohiyati mehnat resurslarini shakllantirishning qaysi usuliga mansub?
a)
Intensiv
b)
Ekstensiv
c)
Oddiy
d)
Toraytirilgan
17.
«Rivojlantirish erkinlik sifatida» kitobi muallifi, 1998-yilda «farovonlik iqtisodiy nazariyasiga qo'shgan hissasi uchun» iqtisodiyot bo‘yicha Nobel mukofotining laureati kim?
a)
Amartiya Sen - hindistonlik iqtisodchi
b)
Fransua Kene - fransuz iqtisodchisi
c)
Byom Baverk - Avstraliyalik iqtisodchi
d)
Piter Daymond – Amerikalik iqtisodchi
Reset
