wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Кәсіпкерлік туралы сұрақтар

Total questions: 36

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Кәсіпкерліктің үлкен дәрежесінің белгілері

a)

дербестік

b)

тәуелділік

c)

меншік қызметтерін бөлу

d)

шектелген

e)

күрделілік

2.

Кәсіпкерлік үрдісіне келесі элементтер жатпайды

a)

SWOT – талдау жүргізу

b)

Мемлекеттік бюджетті бөлу

c)

Бизнес-жоспарды құрастыру

d)

Бизнесті бағалау

e)

Бақылау жүйесін енгізу

3.

Біріккен жүйе ретінде сыртқы кәсіпкерлік орта келесі қосалқы жүйелерді қосады

a)

аймақтағы, мемлекеттегі экономикалық жағдай

b)

жеке капиталдың болуы

c)

ұйымдастырушылық-құқықтық нысанды таңдау

d)

серіктестерді таңдау

e)

кадрларды таңдау

4.

Ішкі кәсіпкерлік ортаның қосалқы жүйелері

a)

жеке капиталдың болуы

b)

құқықтық орта

c)

табиғи өндірістік факторлардың болуы

d)

аймақтағы, мемлекеттегі экономикалық жағдай

e)

қоғамдық дамудың тұрақтылығымен сипатталатын саяси жағдай

5.

Сыртқы кәсіпкерлік ортаның экономикалық факторлары

a)

Инфляцияның орта жылдық қарқындары

b)

Халықаралық бәсеке

c)

Ішкі орта факторлары

d)

Халықтың көші-қоны

e)

Инвестициялық климат

6.

Кәсіпкерлік қызмет табыстылық деңгейі және дамуы қарқыны бойынша келесідей жіктеледі

a)

дамудың баяу қарқындары

b)

мемлекеттік

c)

аймақтық

d)

ұлттық

e)

халықаралық

7.

Сату-сатып алу нысаны ретінде валюталық құндылықтар, бағалы қағаздар (акциялар, облигациялар және т.б.) болатын коммерциялық кәсіпкерліктің ерекше нысаны

a)

Қаржылық

b)

Кеңес берушілік

c)

Өндірістік

d)

Инновациялық

e)

Ғылыми-техникалық

8.

Кәсіпкердік басты атрибуттарына жататыны

a)

коммерциялық сәттілікке және пайда алуға ұмтылу

b)

инвестициялық саясатты өткізу

c)

тұрғындардан алынатын салықты төмендету

d)

ашкөздік

e)

ғылыми-техникалық саясатты өткізу

9.

Кәсіпкерлер психологиясы екі ғылымның синтезінен құралады

a)

психология және биология

b)

психология және философия

c)

психология және экономика

d)

тек экономика

e)

философия және экономика

10.

Адам санасының қасиеттері

a)

Жеке мінез

b)

Ойын бір бағытта ұстауға қабілетсіздік

c)

Экономикалық тиімділік

d)

Жоспарлау

e)

Мақсатқа лайықтану

11.

Бұладам санасынан тыс немесе онымен бақыланбайтын психикалық процестер мен құбылыстар. Кезкелген психикалық құбылыстар: қабылдау, сезіну, есте сақтау, ойлау және т.б.

a)

санадан тыс

b)

адамның саналы бөлігі

c)

ойлау үрдісі

d)

рефлексия

e)

жан дүниесі

12.

Мамандық ретінде келесі қарастырылады

a)

Мамандық шеңберіндегі қызмет түрлері

b)

Лауазымдық міндеттер шеңберіндегі қызмет түрлері

c)

Басқарушының қызмет түрлері

d)

Маманның қызмет түрлері

e)

Жұмысшының арнайы қабілеттерін талап етпейтін қызмет түрлері

13.

Заңнама бойынша, кәсіпорын өзінің барлық қызметіне толық жауап береді

a)

Мемлекеттің мүдделерін және қызметкерлердің азаматтық құқықтарын сақтау

b)

Кедендік реттеу

c)

Қайырымдылық қызметі

d)

Іргелі ғылыми зерттеулерді өткізу

e)

Бәсекелік күресті күшейту

14.

Жұмысшылардың тізімдік саны – бұл

a)

Жасалу мерзіміне тәуелсіз еңбек келісімі бойынша қабылданған тұлғалар саны

b)

Мерзімдік жұмысты атқару үшін қабылданған жұмысшылар саны

c)

Азаматтық-құқықтық келісім бойынша қабылданған тұлғалар саны

d)

Қосымша қызметке алынған тұлғалар саны

e)

Есебі белгілі бір уақыт кезеңіне тәуелді емес, қызметкерлер саны

15.

Әлеуметтік әріптестік объектісі

a)

Жұмыс берушілер

b)

Қызметкерлер

c)

Әлеуметтік инфрақұрылым жұмысшылары

d)

Профсоюз

e)

Жұмыс берушілер одағы

16.

Еңбектің сыртқы ынталандырушысының түрі

a)

Әлеуметтік-прогрессивті

b)

Ықтимал

c)

Әкімшілік

d)

Оң

e)

Сала аралық

17.

Ынталандыру

a)

Менеджменттің маңызды қызметі

b)

Еңбек қызметінің тиімділігін жоғарылатудың басты бағыттары

c)

Өз қабілеттерін жүзеге асыру мүмкіндіктері

d)

Жұмысшының салымын бағалау

e)

Жұмысшыға әкімшілік ықпал ету

18.

Шартты-материалды емес еңбек ынтасы

a)

Жеңілдетілген несиелеу және өнімге жеңілдік

b)

Жыл шарттары бойынша сыйақы беру

c)

ақысыз демалыс беру

d)

«Он үшінші» еңбек ақы

e)

еңбек өтілімі

19.

Шартты-материалды емес еңбек ынтасы

a)

Жеңілдетілген несиелеу және өнімге жеңілдік

b)

Жыл шарттары бойынша сыйақы беру

c)

ақысыз демалыс беру

d)

«Он үшінші» еңбек ақы

e)

еңбек өтілімі үшін төлем

20.

Еңбек ақының қызметі

a)

Анықтаушы

b)

Ынталандырушы

c)

Қолдаушы

d)

Қамтамасыз етуші

e)

Ұйымдық

21.

Еңбекке қатысу коэффициентіне әсер ететіндер

a)

Алдыңғы қатарлы еңбек әдістерін қолдану, ақаулы өнімді шығарудың алдын алу

b)

Экологиялық апат аймағында жұмыс істеу

c)

Қалыпты жағдайдан ауытқитын шарттарда жұмыс істеу

d)

Демалыс және мереке күндерінде жұмыс істеу

e)

Жұмысшының тікелей қызметтік міндеттерін орындау

22.

Кәсіпорынның ішкі ортасына жатпайды

a)

Тұтыну өнімдері

b)

Өндіріс

c)

Еңбек ресурстары

d)

Еңбек құралдары

e)

Ақша

23.

Тиімділікке жету тұрғысынан кәсіпорынның мақсаты

a)

Пайданы максималдау және шығынды минималдау

b)

Инновациялық технологияларды қолдану

c)

Тірі еңбектің қысқаруы (автоматизация)

d)

Айналық құралдарының айналу ұзақтығының қысқаруы

e)

Тұтынушылар қажеттіліктерін қанағаттандыру

24.

Нарықтың теріс жақтары

a)

Қоршаған ортаны қорғау тетіктерінің жоқтығы

b)

Кәсіпкерлер мен тұтынушылар таңдауы мен әрекетінің еркіндігі

c)

Шектелге ақпарат жағдайындағы нарықтың сәтті қызмет ету мүмкіндігі

d)

Белгілі бір мезетте өздігінен реттелетін шаруашылық жүйесі құрылады

e)

Тұтынушылар қажеттіліктерін қанағаттандыру

25.

Стратегия түрлері (М. Портер бойынша)

a)

Зейінді шоғырландыру стратегиясы

b)

Қаржылық стратегия

c)

Функционалды стратегия

d)

Қорғану стратегиясы

e)

«Қаймақ жинау» стратегиясы

26.

Бәсеке келесіге ықпал етеді

a)

Өндіріс пен еңбекті ұйымдастырудың алдыңғы қатарлы әдістерін қолдану

b)

Фирма аралық қарыздың өсуіне

c)

Кәсіпкерлердің серіктестігін күшейту

d)

Сыртқы сауданы кедендік реттеу

e)

Бизнес-жоспарларды құрастыру

27.

Табыс алуда ең тиімді шешімді табуға бағытталған бизнес-үрдістерді жобалау және жоспарлау құралы

a)

Бизнес-моделдеу

b)

Бизнес-жоспарлау

c)

Бизнес қоғамдастық

d)

Бизнес-инкубатор

e)

Бизнес-идея

28.

Бизнес-серіктеспен емес, тұлғамен коммуникация жасау

a)

b2me

b)

b2b

c)

b2c

d)

b2b2c

e)

b2g

29.

Кеңінен таралған Остервальдер бизнес-моделі … компоненттен тұрады

a)

9

b)

12

c)

11

d)

15

e)

7

30.

Кеңінен таралған және ең әмбебап бизнес-модельдің авторы

a)

Александр Остервальдер

b)

Эш Маурья

c)

Джэвид Кэрим

d)

Клейтон Кристенсен

e)

Макс Левчин

31.

Идеяны рәсімдеуден, бизнес-жоспарды құрудан бастап, нарыққа тауарлар мен қызметтерді бірінші шығаруға дейін стартап-жобаны жүзеге асыру кезеңі

a)

pre-startup

b)

pre-seed

c)

beta-startup

d)

alfa-seed

e)

seed

32.

Ресурстарды минималды шығындау арқылы қажетті әсерді алуға көмектесетін жобаларды басқарудың әмбебап жүйесі

a)

scrum-технология

b)

startup

c)

canvas-технология

d)

beta-технология

e)

business-to-business технологиясы

33.

Pre-startup жүзеге асыру кезеңі

a)

pre-seed

b)

beta-startup

c)

pre-start

d)

alfa-seed

e)

canvas

34.

Стартап-жобалардың прототиптерін құру келесі кезеңдерден тұрады

a)

Өнімнің альфа- және бета нұсқаларын құру және өңдеу

b)

Өсу кезеңі: өнім нарықта тұрақты орын алады

c)

Кеңейту кезеңі: бизнес-жоспар игерілген, бизнестің кеңеюі жүруде

d)

Шығу кезеңі: инвесторлар жобадан шығуда

e)

Тауарды өндірудің техникалық (технологиялық) регламентін құрастыру

35.

MIT институты 2 өлшемі бар өз бизнес-моделінің әдіснамасын құрастырды

a)

Y, X осі

b)

A осі

c)

B осі

d)

X+Y-Z осі

e)

C осі

36.

Бизнес-модельдегі интеграциялық өсу стратегиялары

a)

Кері тік интеграция

b)

Көлденең интеграция

c)

Кері көлденең интеграция

d)

Орталықтандырылған диверсификация

e)

Көлденең диверсификация

Similar Resources on Wayground

14.096

38 questions

14.096

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade