wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

RENSTRA DAN ORTA

Total questions: 94

Worksheet time: 47mins

Name
Class
Date
1.

Visi Kemenimipas 2025-2029 yang ada di Renstra adalah…

a)

“Indonesia maju, pelayanan publik berkualitas”

b)

“Terwujudnya Penegakan Hukum dan Pelayanan Bidang Keimigrasian dan Pemasyarakatan yang Berintegritas, Berkeadilan, dan Mendukung Keamanan Nasional Tangguh Menuju Indonesia Emas 2045”

c)

“Mewujudkan sistem imigrasi dan pemasyarakatan yang cepat dan mudah bagi masyarakat”

d)

“Pelayanan publik tanpa korupsi dan birokrasi sederhana saja”

2.

Salah satu prinsip utama dalam Renstra Kemenimipas 2025-2029 adalah…

a)

Efisiensi anggaran dan Kebijakan Internal Kemenimipas

b)

Transparansi dan akuntabilitas dalam layanan serta penegakan hukum

c)

Sentralisasi penuh layanan pada penegakan hukum dan pelayanan WNA

d)

Prioritas pada Program jangka Pendek dan Jangka Panjang RPJMN

3.

Dalam Renstra, bagian yang berfungsi menjelaskan arah kebijakan jangka menengah dan tujuan yang ingin dicapai adalah…

a)

BAB I Pendahuluan

b)

BAB II Perumusan Strategi

c)

BAB III Isu Strategis

d)

BAB IV Tujuan dan Sasaran

4.

Salah satu unsur penting dalam BAB I Pendahuluan Renstra adalah…

a)

Program dan Kegiatan

b)

Arah Kebijakan Operasional

c)

Visi dan Misi

d)

Indikator Kinerja

5.

Komponen “sasaran strategis” dalam Renstra dibuat untuk…

a)

Menampilkan struktur organisasi

b)

Mengukur capaian tujuan

c)

Mendeskripsikan anggaran belanja

d)

Menentukan periode evaluasi

6.

Dalam Renstra, indikator kinerja utama (IKU) harus dibuat berdasarkan prinsip…

a)

Kualitatif deskriptif

b)

Subjektif dan dinamis

c)

SMART (specific, measurable, achievable, relevant, time bound)

d)

Fleksibel dan tidak terikat waktu

7.

Perbedaan utama antara tujuan dan sasaran dalam Renstra yaitu…

a)

Tujuan bersifat operasional, sasaran bersifat strategis

b)

Tujuan jangka pendek, sasaran jangka panjang

c)

Tujuan umum, sasaran lebih spesifik dan terukur

d)

Tujuan ditetapkan tahunan, sasaran lima tahunan

8.

Bagian Renstra yang memuat target pencapaian secara kuantitatif disebut…

a)

Indikator Kinerja

b)

Visi organisasi

c)

Evaluasi program

d)

Landasan regulasi

9.

Salah satu Tujuan Strategis Kemenimipas 2025-2029 adalah untuk…

a)

Meningkatkan jumlah WNA yang masuk tanpa prosedur ketat

b)

Meningkatkan kualitas penegakan dan pelayanan hukum bidang keimigrasian dan pemasyarakatan guna menjaga kedaulatan negara dan reintegrasi sosial

c)

Memusatkan seluruh layanan di ibu kota provinsi saja

d)

Mengurangi kewenangan pemasyarakatan

10.

Tujuan Strategis “meningkatkan kualitas sistem keimigrasian dan pemasyarakatan yang modern, terintegrasi, dan akuntabel” diarahkan melalui…

a)

Penurunan jumlah pegawai agar birokrasi lebih ramping

b)

Pengembangan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia yang berintegritas, responsif, dan adaptif

c)

Menghapus seluruh layanan manual tanpa mempertimbangkan hak warga

d)

Fokus hanya pada penegakan hukum tanpa pelayanan publik

11.

Salah satu Sasaran Strategis Kemenimipas pada 2025-2029 adalah: …

a)

Penurunan layanan publik untuk efisiensi

b)

Meningkatnya kualitas penegakan hukum dan pelayanan bidang imigrasi & pemasyarakatan

c)

Pelayanan hanya difokuskan bagi WNA

d)

Pembatasan pergerakan masuk-keluar tanpa evaluasi

12.

Indikator kinerja untuk tujuan “meningkatkan kualitas penegakan dan pelayanan hukum bidang keimigrasian dan pemasyarakatan” disebut…

a)

Indeks Reformasi Birokrasi

b)

Indeks Kepuasan Masyarakat

c)

Indeks Penegakan dan Pelayanan Hukum bidang Imigrasi dan Pemasyarakatan

d)

Indeks Keimigrasian Internasional

13.

Pernyataan berikut ini sesuai dengan sasaran strategis Kemenimipas 2025-2029, kecuali…

a)

Meningkatnya tata kelola penyelenggaraan keimigrasian dan pemasyarakatan yang berintegritas, efektif, dan efisien

b)

Meningkatkan profesionalisme dan kapasitas sumber daya manusia di bidang imigrasi dan pemasyarakatan

c)

Mempermudah proses keimigrasian dengan mengabaikan aspek hukum dan keamanan

d)

Menjalankan pelayanan dan penegakan hukum sesuai prinsip akuntabilitas dan integritas

14.

Salah satu permasalahan yang menjadi latar belakangi penerbitan pedoman Renstra satuan kerja (unit kerja/UPT) di Kemenimipas adalah…

a)

Semua unit kerja sudah memiliki Renstra sendiri dari masa sebelumnya — sehingga tidak perlu pedoman baru.

b)

Kurangnya pedoman teknis dan panduan terstruktur menyebabkan interpretasi berbeda-beda dan potensi ketidaksinkronan antara Renstra pusat dan Renstra unit kerja

c)

Ketiadaan program strategis sehingga unit kerja bebas menentukan arah layanan.

d)

Semua unit kerja menolak menyusun Renstra.

15.

Dalam konteks pemasyarakatan, permasalahan struktural yang harus diperhatikan dalam implementasi Renstra 2025–2029 adalah…

a)

Tidak ada warga binaan yang membutuhkan pembinaan

b)

Tingkat overcapacity/overcrowding di Lapas dan Rutan

c)

Semua Lapas telah sesuai kapasitas — sehingga tidak ada masalah penempatan.

d)

Warga binaan selalu dibebaskan sebelum masa hukum selesai.

16.

Salah satu tantangan bagi Kemenimipas dalam mewujudkan layanan keimigrasian dan pemasyarakatan yang modern dan akuntabel melalui Renstra adalah…

a)

Tidak adanya regulasi hukum terkait imigrasi dan pemasyarakatan

b)

Kebutuhan untuk menetapkan banyak regulasi baru (UU, PP, Permen, dsb) agar kerangka hukum mendukung implementasi kebijakan strategis

c)

Regulasi terlalu sedikit sehingga mudah untuk dilaksanakan

d)

Over-regulasi yang membuat semua layanan otomatis berjalan tanpa verifikasi

17.

Salah satu Indikator Kinerja Utama (IKU) untuk “Tujuan 1: Meningkatkan kualitas penegakan dan pelayanan hukum bidang imigrasi dan pemasyarakatan” dalam Renstra Kemenimipas 2025-2029 adalah …

a)

Jumlah pegawai baru yang direkrut setiap tahun

b)

Indeks penegakan dan pelayanan hukum bidang Imigrasi dan Pemasyarakatan

c)

Persentase penggunaan layanan daring oleh WNA

d)

Rasio antara WNA dan WNI yang dilayani

18.

Untuk “Tujuan 2: Meningkatkan kualitas sistem keimigrasian dan pemasyarakatan yang modern, terintegrasi, dan akuntabel melalui peningkatan profesionalisme SDM,” IKU yang digunakan adalah …

a)

Indeks Reformasi Birokrasi (RB) Kemenimipas

b)

Jumlah kantor imigrasi baru yang dibuka

c)

Jumlah aplikasi digital yang dikembangkan

d)

Persentase warga binaan yang mendapat pembinaan

19.

Mengapa penggunaan IKU (Indikator Kinerja Utama) dalam Renstra dianggap penting bagi Kemenimipas?

a)

Karena IKU memudahkan pegawai untuk bekerja dengan santai

b)

Karena IKU memberikan tolok ukur yang terukur dan obyektif untuk mengevaluasi apakah tujuan strategis telah tercapai

c)

Karena IKU menggantikan kebutuhan pelaporan keuangan

d)

Karena IKU menjamin bahwa semua layanan bersifat otomatis

20.

Pembentukan struktur organisasi Kemenimipas melalui Permen Nomor 1 Tahun 2024 pada dasarnya dimaksudkan untuk menciptakan pembagian fungsi kelembagaan yang lebih tegas. Implikasi logis dari ketentuan tersebut terhadap tata kerja kementerian adalah…

a)

Sentralisasi pelaksanaan seluruh pelayanan publik imigrasi dan pemasyarakatan ke tingkat pusat

b)

Pengurangan kewenangan teknis unit pelaksana agar tugas pengawasan lebih dominan

c)

Peningkatan spesialisasi fungsi antar unit kerja agar tidak terjadi tumpang tindih kewenangan

d)

Peralihan fungsi Ditjen Imigrasi menjadi unit pengawasan internal kementerian

e)

Penyederhanaan struktur hingga hanya tersisa struktur operasional dan eksekutor

21.

Jika Direktorat Jenderal Pemasyarakatan menjalankan fungsi pembinaan, rehabilitasi, sampai pengamanan, maka fungsi evaluatif dan korektif terhadap implementasi kinerja tersebut secara kelembagaan menjadi domain…

a)

Badan Pengembangan SDM

b)

Inspektorat Jenderal

c)

Staf Ahli Bidang Reformasi Birokrasi

d)

Pusat Strategi Kebijakan

e)

Direktorat Teknologi Informasi Pemasyarakatan

22.

Keberadaan BPSDM dalam struktur Kemenimipas menunjukkan bahwa tata kelola institusi mengedepankan salah satu prinsip utama manajemen publik, yaitu…

a)

Peningkatan kualitas birokrasi melalui pengembangan kemampuan individu ASN

b)

Desentralisasi kewenangan untuk memperluas pemantauan kinerja

c)

Pemutusan fungsi pendidikan dan pelatihan dari fungsi manajerial

d)

Pemusatan seluruh fungsi strategis bidang SDM pada Sekretariat Dirjen

23.

Dalam struktur baru Kemenimipas, berapa banyak unit kerja yang ditetapkan sebagai “Unit Kerja Eselon I”?

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

e)

8

24.

Unit “Inspektorat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan” (Inspektorat Jenderal) di Kemenimipas berada pada tingkat eselon…

a)

Eselon II

b)

Eselon III

c)

Eselon I

d)

Eselon IV

e)

Bukan bagian dari eselon

25.

Berdasarkan laporan, total jumlah nomenklatur jabatan di lingkungan lima unit kerja Eselon I Kemenimipas mencapai…

a)

± 200 jabatan

b)

± 300 jabatan

c)

± 400 jabatan

d)

± 500 jabatan

26.

Salah satu unsur Eselon I di Kemenimipas adalah Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Imigrasi dan Pemasyarakatan (BPSDM). Fungsi utama BPSDM dalam kerangka eselonisasi ini adalah…

a)

Melaksanakan layanan keimigrasian dan visa

b)

Menjalankan pembinaan narapidana

c)

Mengembangkan kompetensi ASN dan manajemen karier di lingkungan kementerian

d)

Melakukan pengawasan internal terhadap pelanggaran

e)

Menyusun peraturan paspor dan izin tinggal

27.

Pada lingkungan Eselon II di Kemenimipas termasuk posisi seperti:

a)

Menteri

b)

Kepala Inspektorat Jenderal

c)

Kepala Kantor Wilayah

d)

Sekretaris Jenderal

e)

Badan Pengembangan SDM

28.

Kedudukan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan berada langsung di bawah Presiden. Hal ini memiliki implikasi utama bahwa kementerian tersebut berfungsi untuk…

a)

Menjalankan pemerintahan daerah dan memperluas kontrol teritorial

b)

Membantu Presiden dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan bidang keimigrasian dan pemasyarakatan

c)

Mengambil alih kewenangan peradilan dan penegakan hukum secara absolut

d)

Menggantikan fungsi Polri dan Kejaksaan dalam bidang penegakan hukum

e)

Menjalankan fungsi legislatif terkait keimigrasian dan pemasyarakatan

29.

Direktorat Jenderal Pemasyarakatan sebagai salah satu perangkat utama pada Kemenimipas memiliki fungsi operasional yang paling tepat digambarkan sebagai…

a)

Pengembangan regulasi ketatanegaraan dan hubungan antar negara

b)

Pelaksana kebijakan teknis pemasyarakatan yang mencakup pembinaan, pengamanan, hingga layanan WBP

c)

Pusat pengumpulan data dan komunikasi publik internal kementerian

d)

Penyusun rekomendasi kebijakan strategis non-implementatif

30.

Perangkat satuan kerja Pusat Data, Informasi dan Komunikasi Publik berfungsi strategis terutama dalam…

a)

Melakukan pembinaan teknis pegawai pemasyarakatan di lapas dan rutan

b)

Memastikan keterbukaan informasi dan tata kelola basis data yang akurat dalam mendukung kebijakan

c)

Menentukan keputusan hukuman disiplin bagi pegawai yang melanggar kode etik

d)

Membentuk standar kurikulum pelatihan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil

e)

Menetapkan alokasi anggaran operasional seluruh lapas dan rutan

31.

Salah satu perangkat kerja yang bertugas merumuskan strategi, arah kebijakan, serta analisis implementatif sebelum diturunkan menjadi tindakan operasional adalah…

a)

Direktorat Teknologi Informasi Pemasyarakatan

b)

Direktorat Pelayanan Tahanan dan Anak

c)

Pusat Strategi Kebijakan

d)

Direktorat Pembimbingan Kemasyarakatan

32.

Fungsi Badan Pengembangan SDM Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam struktur organisasi terutama berorientasi pada…

a)

Penegakan pengawasan orang asing dan deportasi

b)

Optimalisasi paspor, visa dan izin tinggal

c)

Peningkatan kualitas ketatalembagaan melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi ASN

d)

Koordinasi keamanan lapas dan pemetaan potensi gangguan stabilitas internal

33.

Apabila Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Eselon I) menyusun pedoman pembinaan warga binaan, maka pelaksana teknis di tingkat Eselon II yang berperan menerjemahkan pedoman ke dalam operasional lapangan adalah…

a)

Sekretaris Jenderal

b)

Direktorat Pembinaan Narapidana dan Anak Binaan

c)

Staf Ahli Bidang Reformasi Birokrasi

d)

Pusat Strategi Kebijakan

34.

Berdasarkan struktur organisasi resmi, salah satu unit di bawah Sekretaris Jenderal adalah biro. Berapa total biro langsung yang dibawah Setjen Kemenimipas (seperti Biro Perencanaan & Keuangan, Biro SDM & Organisasi, dsb)?

a)

4 biro

b)

5 biro

c)

6 biro

d)

7 biro

e)

8 biro

35.

Selain biro, Sekretariat Jenderal Kemenimipas memiliki unit berbentuk “pusat”. Berapakah jumlah pusat yang berada di bawah Sekretaris Jenderal?

a)

1 pusat

b)

2 pusat

c)

3 pusat

d)

4 pusat

36.

Mana dari berikut ini bukan merupakan direktorat di bawah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan?

a)

Direktorat Pembinaan Narapidana dan Anak Binaan

b)

Direktorat Pelayanan Tahanan dan Anak

c)

Direktorat Perawatan Kesehatan dan Rehabilitasi

d)

Direktorat Hubungan Internasional Pemasyarakatan

e)

Direktorat Teknologi Informasi dan Kerja Sama Pemasyarakatan

37.

Fungsi utama Direktorat Pengamanan dan Intelijen dalam lingkungan pemasyarakatan mencakup…

a)

Pelayanan administrasi tahanan dan anak

b)

Pelaksanaan rehabilitasi medis narapidana

c)

Pencegahan gangguan keamanan, pemeliharaan keamanan, intelijen, serta penindakan/pemulihan bila perlu

d)

Pelatihan dan pengembangan SDM pemasyarakatan

38.

Berapa jumlah direktorat (unit pusat) di bawah Ditjen Pemasyarakatan — tidak termasuk Sekretariat — menurut struktur resmi per 2024?

a)

5 direktorat

b)

6 direktorat

c)

7 direktorat

d)

8 direktorat

39.

Berdasarkan dokumen terbaru, total unit pelaksana teknis (UPT) di lingkungan Ditjen Pemasyarakatan — termasuk seluruh kantor wilayah, lapas, rutan, LPKA, Bapas, dan satu RS pengayoman — kurang lebih berjumlah…

a)

550 unit

b)

600 unit

c)

660 unit

d)

700 unit

40.

Dalam struktur Lapas Kelas IIA, unit yang bertugas menjaga keamanan, ketertiban, pengawasan narapidana dan pengamanan keseluruhan disebut…

a)

Sub-Bagian Tata Usaha

b)

Seksi Pembinaan Narapidana

c)

Kesatuan Pengamanan Lapas (KPLP)

d)

Seksi Administrasi Kepegawaian

e)

Urusan Umum

41.

Di bawah Kepala Lapas, terdapat unit pelaksana administrasi dan rumah tangga. Unit tersebut biasanya disebut…

a)

Seksi Pembinaan Narapidana

b)

Sub-Bagian Tata Usaha

c)

Direktorat Pemasyarakatan

d)

Kesatuan Pengamanan Lapas

e)

Seksi Keamanan dan Tata Tertib

42.

Dalam konteks reformasi birokrasi dan transformasi digital di Kemenimipas, Staf Ahli yang memiliki tugas utama menangani rekomendasi strategis terkait hal tersebut ialah…

a)

Staf Ahli Bidang Hubungan Antar Lembaga

b)

Staf Ahli Bidang Pelayanan Publik dan Reformasi Hukum

c)

Staf Ahli Bidang Penguatan Reformasi Birokrasi

d)

Semua staf ahli secara kolektif

e)

Tidak ada staf ahli — tugas ini di luar kewenangan staf ahli

43.

Manakah di bawah ini tiga Staf Ahli di Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan?

a)

Hubungan Antar Lembaga, Keuangan Negara, Reformasi Agraria

b)

Pelayanan Publik dan Reformasi Hukum, Hubungan Antar Lembaga, Penguatan Reformasi Birokrasi

c)

Reformasi Hukum, Hubungan Internasional, Pertahanan Nasional

d)

Pengawasan Internal, Teknologi Informasi, Reformasi Birokrasi

e)

Kerja Sama Regional, Pemberdayaan SDM, Penataan Regulasi

44.

Bila Menteri membutuhkan analisis dan rekomendasi terkait hubungan serta koordinasi antar instansi pemerintah, maka dari daftar staf ahli berikut, manakah yang tepat?

a)

Staf Ahli Pelayanan Publik & Reformasi Hukum

b)

Staf Ahli Teknologi Informasi Kebijakan

c)

Staf Ahli Hubungan Antar Lembaga

d)

Staf Ahli Penguatan Reformasi Keuangan

45.

Jika seseorang ditugaskan sebagai inspektur pada unit Inspektorat Wilayah IV — maka unit tersebut berada pada level … di bawah Inspektorat Jenderal.

a)

Eselon I

b)

Eselon II

c)

Eselon III

d)

Unit teknis non-eselon

46.

Unit-unit berikut termasuk bagian dari struktur di bawah Inspektorat Jenderal, kecuali …

a)

Inspektorat Wilayah I

b)

Inspektorat Wilayah II

c)

Inspektorat Wilayah III

d)

Direktorat Pemasyarakatan

e)

Sekretariat Inspektorat Jenderal

47.

Pernyataan mana berikut benar mengenai struktur Inspektorat Jenderal Kemenimipas:

a)

Hanya memiliki satu unit di bawahnya: Sekretariat IJ.

b)

Memiliki 4 Inspektorat Wilayah plus Sekretariat IJ.

c)

Memiliki 5 Inspektorat Wilayah plus Sekretariat IJ.

d)

Memiliki 6 Inspektorat Wilayah tanpa Sekretariat IJ.

e)

Semua unit di bawahnya berbentuk direktorat.

48.

Selain Pusat Strategi Kebijakan, unit pusat lain di Kemenimipas adalah…

a)

Pusat Pengamanan dan Intelijen

b)

Pusat Data, Informasi dan Komunikasi Publik

c)

Pusat Pelayanan Pengungsi Internasional

d)

Pusat Rehabilitasi Narapidana

49.

Fungsi utama Pusat Data, Informasi dan Komunikasi Publik di Kemenimipas adalah:

a)

Menyusun undang-undang keimigrasian

b)

Mengelola data, informasi, dokumentasi, dan layanan informasi publik di lingkungan kementerian

c)

Pelaksanaan pelayanan teknis pemasyarakatan

d)

Pengamanan lapas dan rutan

50.

Syarat minimal pangkat/golongan ruang bagi seseorang yang akan menjabat Kepala Kanwil adalah….

a)

III/d — Penata Tingkat I

b)

IV/b — Pembina Tingkat I

c)

IV/a — Pembina

d)

IV/c — Pembina Utama Muda

51.

Rina bekerja di sebuah kantor dan sering mengirim file laporan yang ukurannya lebih dari 200 MB. Namun email kantor membatasi ukuran lampiran. Untuk mengatasi masalah ini, ia harus menggunakan aplikasi yang dapat memperkecil ukuran file tanpa mengubah isi dokumen.
Aplikasi apa yang paling tepat digunakan Rina?

a)

File Explorer

b)

WinRAR

c)

Microsoft PowerPoint

d)

Windows Media Player

52.

Andi ingin menyimpan file-video arsip kementerian berukuran sangat besar dan harus bisa diakses banyak pegawai secara online. Aplikasi penyimpanan apa yang paling sesuai?

a)

Notepad

b)

Task Manager

c)

Google Drive

d)

Calculator

53.

Di struktur kementerian, jabatan Kepala Biro (K-Biro) termasuk ke dalam jenjang…

a)

Eselon I

b)

Eselon II

c)

Eselon III

d)

Eselon IV

54.

Di lingkungan Sekretariat Jenderal, jabatan eselon III biasanya ditempati oleh…

a)

Direktur Utama

b)

Kepala Divisi

c)

Kepala Bagian

d)

Kepala Seksi

55.

Berapa jumlah unit eselon I pada kementerian imigrasi dan pemasyarakatan?

a)

2

b)

3

c)

4

d)

5

56.

Pengelolaan administrasi pegawai, mutasi, dan penilaian kinerja, unit yang paling tepat menangani adalah…

a)

Biro Umum

b)

Biro Kepegawaian

c)

Biro Keuangan

d)

Biro Hukum

57.

Perhatikan daftar tokoh berikut:

  1. 1. Megawati Soekarnoputri

  2. 2. Abdurrahman Wahid

  3. 3. Susilo Bambang Yudhoyono

  4. 4. Joko Widodo

  5. 5. Prabowo Subianto

Urutan presiden pasca reformasi yang benar adalah…

a)

1–2–3–4

b)

2–1–3–4

c)

2–1–3–5

d)

4–3–2–1

58.

“Kabinet Merah Putih” merupakan nama kabinet pada masa pemerintahan…

a)

B.J. Habibie

b)

Abdurrahman Wahid

c)

Joko Widodo

d)

Susilo Bambang Yudhoyono

e)

Prabowo Subianto

59.

Pada sebuah kantor, Ari selalu menghargai perbedaan agama rekan kerjanya dan tidak pernah memaksakan keyakinannya kepada orang lain. Perilaku Ari mencerminkan nilai dalam sila ke…

a)

Pertama

b)

Kedua

c)

Ketiga

d)

Keempat

60.

Dalam Renstra Kemenimipas 2025–2029, program modernisasi layanan bertujuan untuk…

a)

Menambah jumlah pegawai tanpa reformasi birokrasi

b)

Memperkuat layanan imigrasi dan pemasyarakatan berbasis teknologi

c)

Menghapus proses pelayanan manual sepenuhnya dalam satu tahun

d)

Mengalihkan seluruh layanan menjadi berbasis swasta

61.

Rudi ingin mengirim 50 foto ke rekan kerjanya. Untuk memperkecil ukuran folder agar mudah dikirim, format kompresi yang paling umum digunakan adalah…

a)

.exe

b)

.zip

c)

.pptx

d)

.mp4

62.

Jika seseorang diminta membuat bahan presentasi untuk rapat strategis Renstra Kemenimipas, aplikasi yang paling tepat digunakan adalah…

a)

Adobe Reader

b)

Microsoft PowerPoint

c)

Windows Defender

d)

Winamp

63.

Budi baru diterima sebagai pegawai dan ia ditempatkan pada unit yang bertugas mengelola dokumen hukum, menyusun regulasi, serta memberikan layanan konsultasi hukum internal kementerian. Unit tempat Budi bekerja adalah…

a)

Biro Kepegawaian

b)

Biro Hukum

c)

Biro Umum

d)

Biro Perencanaan

64.

Unit berikut yang termasuk jajaran Eselon I pada Kemenimipas adalah…

a)

Direktorat Teknologi Layanan

b)

Biro Perlengkapan

c)

Direktorat Jenderal Pemasyarakatan

d)

Subbagian Umum

65.

Jabatan Kepala Seksi dalam struktur kementerian termasuk ke dalam…

a)

Eselon I

b)

Eselon II

c)

Eselon III

d)

Eselon IV

66.

Perhatikan daftar presiden berikut:

  1. 1. Susilo Bambang Yudhoyono

  2. 2. B.J. Habibie

  3. 3. Joko Widodo

  4. 4. Abdurrahman Wahid

Urutan presiden ke-3 sampai ke-6 Republik Indonesia adalah…

a)

2 – 4 – 1 – 3

b)

4 – 2 – 1 – 3

c)

1 – 2 – 3 – 4

d)

2 – 1 – 4 – 3

67.

Kabinet “Indonesia Bersatu” adalah kabinet pada masa pemerintahan…

a)

Joko Widodo

b)

Susilo Bambang Yudhoyono

c)

Abdurrahman Wahid

d)

Megawati Soekarnoputri

68.

Salah satu fokus Renstra Kemenimipas 2025–2029 adalah peningkatan layanan imigrasi berbasis digital. Strategi yang mendukung hal ini adalah…

a)

Menghapus seluruh layanan manual tanpa transisi

b)

Membuat sistem informasi terintegrasi antar unit Eselon I

c)

Menambah jumlah loket fisik di seluruh kantor imigrasi

d)

Mengurangi penggunaan teknologi untuk keamanan data

69.

Sebuah rapat berlangsung dengan mekanisme musyawarah untuk mencapai keputusan bersama tanpa voting. Praktik ini mencerminkan sila ke…

a)

Ketiga

b)

Keempat

c)

Kedua

d)

Kelima

70.

Inspektorat Jenderal dalam sebuah kementerian memiliki tugas utama…

a)

Menjalankan seluruh layanan publik

b)

Melakukan pengawasan internal dan audit kinerja

c)

Mengatur kepegawaian dan mutasi pegawai

d)

Menyusun peraturan perundang-undangan

71.

Kabinet Reformasi Pembangunan yang dipimpin B.J. Habibie memiliki jumlah menteri sebanyak…

a)

39

b)

34

c)

36

d)

37

72.

Kabinet pertama yang memperkenalkan formasi 34 menteri adalah…

a)

Kabinet Indonesia Maju

b)

Kabinet Gotong Royong

c)

Kabinet Kerja

d)

Kabinet Indonesia Bersatu II

73.

Habibie (Reformasi Pembangunan) 36 Mentri

Gus Dur (Persatuan Nasional) 39 Mentri

Megawati (Gotong Royong) 34 Mentri

SBY (1) (Indonesia Bersatu I) 37 Mentri

SBY (2) (Indonesia Bersatu II) 34 Mentri

Jokowi (1) (Kabinet Kerja) 34 Mentri

Jokowi (2) Indonesia Maju) 34 Mentri

Prabowo (Kabinet Merah Putih) 48 Mentri

Dari Uraian diatas, Tentukan Benar atau salah pernyataan tersebut...

a)

BENAR

b)

SALAH

c)

MUNGKIN SEBAGIAN BENAR

d)

HANYA 4 POIN YANG BENAR

74.

Dalam Renstra, penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) bertujuan untuk…

a)

Menentukan jumlah pegawai yang harus direkrut setiap tahunnya

b)

Menyusun dokumen laporan keuangan secara rutin

c)

Mengukur capaian strategis organisasi secara terarah, terukur, dan selaras dengan visi–misi

d)

Memberikan kebebasan tiap unit untuk menentukan targetnya sendiri tanpa sinkronisasi nasional

75.

Salah satu sasaran strategis Renstra 2025–2029 adalah “peningkatan kualitas keamanan dan ketertiban di UPT Pemasyarakatan”. Langkah yang paling sesuai untuk mencapai sasaran ini adalah…

a)

Mengurangi frekuensi pengawasan agar kegiatan berjalan lebih cepat

b)

Menambah fasilitas hiburan bagi narapidana tanpa pengawasan

c)

Memperkuat sistem pengawasan, teknologi keamanan, dan SOP penanganan gangguan kamtib

d)

Menghapus seluruh bentuk pembinaan demi efisiensi anggaran

76.

Salah satu fokus strategis Renstra 2025–2029 terkait penguatan keamanan dan ketertiban adalah modernisasi sistem pengawasan berbasis…

a)

Artificial Intelligence dan analitik data

b)

Inspeksi manual berbasis jadwal

c)

Penambahan jumlah blok hunian

d)

Pengawasan fisik tanpa teknologi

77.

Arah kebijakan peningkatan kapasitas sarana dan prasarana dalam Renstra 2025–2029 difokuskan pada…

a)

Pembatasan pembangunan infrastruktur baru

b)

Optimalisasi pemanfaatan aset eksisting dan teknologi pendukung

c)

Sentralisasi seluruh layanan pada satu bangunan utama

d)

Pengurangan anggaran pemeliharaan fasilitas

78.

Dalam konteks reformasi birokrasi, Renstra Kemenimipas 2025–2029 menekankan penguatan budaya kerja melalui…

a)

Penambahan jumlah SOP teknis

b)

Implementasi core values ASN secara terukur

c)

Pemangkasan jumlah unit kerja

d)

Meningkatkan jam kerja pegawai

79.

Amandemen ketiga UUD 1945 tahun 2001 menghasilkan perubahan penting berupa…

a)

Penguatan fungsi BPK

b)

Pembentukan Mahkamah Konstitusi

c)

Penetapan DPD sebagai lembaga legislatif baru

d)

Pemilihan Presiden oleh MPR

80.

Amandemen ke-4 memperkuat Pasal 31 dengan menetapkan bahwa anggaran pendidikan minimal … dari APBN/APBD.

a)

5%

b)

10%

c)

15%

d)

20%

81.

Implementasi Asta Cita pada Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan paling tepat tercermin dalam kebijakan yang menekankan pada reformasi layanan, integritas aparatur, serta penegakan hukum yang berkeadilan. Hal tersebut secara langsung berkaitan dengan Asta Cita nomor ….

a)

1 – Memperkokoh ideologi Pancasila, demokrasi, dan HAM

b)

2 – Memantapkan pertahanan dan keamanan nasional

c)

7 – Reformasi politik, hukum, dan birokrasi serta pemberantasan korupsi

d)

4 – Pengembangan sumber daya manusia

e)

8 – Penguatan harmoni lingkungan dan budaya

82.

Program pembinaan kemandirian warga binaan melalui pelatihan kerja produktif dan pemberdayaan ekonomi di Lapas dan Rutan merupakan bentuk kontribusi Kemenimipas terhadap Asta Cita yang berorientasi pada ….

a)

Hilirisasi industri nasional

b)

Pembangunan desa dan pengentasan kemiskinan

c)

Ketahanan pangan dan energi

d)

Penciptaan lapangan kerja berkualitas dan kewirausahaan

e)

Penguatan pertahanan dan keamanan negara

83.

Kebijakan penguatan pengawasan orang asing berbasis teknologi informasi dan intelijen keimigrasian mencerminkan keterpaduan antara fungsi keimigrasian dan Asta Cita dalam aspek ….

a)

Penguatan toleransi dan kebudayaan

b)

Penegakan HAM universal

c)

Ketahanan dan keamanan nasional

d)

Reformasi birokrasi digital

e)

Pemerataan pembangunan wilayah

84.

Dalam kerangka Asta Cita, upaya Kemenimipas memberantas peredaran narkoba di dalam Lapas dan Rutan tidak hanya bersifat represif, tetapi juga preventif dan rehabilitatif. Pendekatan ini menunjukkan bahwa Asta Cita dipahami sebagai ….

a)

Dokumen politik yang bersifat normatif

b)

Agenda keamanan yang menitikberatkan penindakan

c)

Kerangka pembangunan yang holistik dan lintas sektor

d)

Program ekonomi yang berorientasi hasil jangka pendek

e)

Strategi pertahanan negara berbasis militer

85.

Penyelarasan Rencana Strategis Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dengan Asta Cita menunjukkan bahwa fungsi perencanaan pembangunan nasional berada pada level ….

a)

Operasional teknis unit kerja

b)

Taktis pelaksanaan program tahunan

c)

Normatif administratif kelembagaan

d)

Strategis nasional lintas kementerian

e)

Evaluatif pasca-implementasi kebijakan

86.

Alamat resmi Kantor Pusat Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan RI berada di …

a)

Jl. Jend. Sudirman No.1, Kuningan, Jakarta Selatan

b)

Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X6 No. 8, Kuningan, Jakarta Selatan

c)

Jl. M.T. Haryono No.24, Jakarta Selatan

d)

Jl. H.R. Rasuna Said Kav. V-3, Setiabudi, Jakarta Selatan

e)

Jl. Gatot Subroto No. 128, Jakarta Pusat

87.

Jumlah Kantor Wilayah Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan di seluruh Indonesia adalah …

a)

33 kantor wilayah

b)

34 kantor wilayah

c)

66 kantor wilayah

d)

70 kantor wilayah

e)

65 kantor wilayah

88.

Fungsi utama Kantor Wilayah Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan adalah …

a)

Menyusun kebijakan nasional bidang imigrasi dan pemasyarakatan

b)

Melaksanakan fungsi yudisial dan penegakan hukum

c)

Mengoordinasikan dan mengawasi Unit Pelaksana Teknis (UPT)

d)

Mengelola anggaran negara secara mandiri

e)

Menetapkan peraturan perundang-undangan

89.

Penggunaan kata sandi yang kuat dalam sistem komputer kantor bertujuan untuk…

a)

Mempercepat akses pengguna

b)

Menghindari lupa kata sandi

c)

Melindungi data dan sistem dari akses tidak sah

d)

Mengurangi kebutuhan perangkat lunak keamanan

90.

Dalam sebuah rapat daring, seorang ASN menggunakan laptop kantor dan terhubung ke jaringan Wi-Fi publik. Ia diminta mengakses sistem informasi internal kementerian. Tindakan yang paling aman secara digital adalah…

a)

Tetap mengakses sistem karena menggunakan laptop kantor

b)

Menggunakan VPN resmi instansi sebelum mengakses sistem

c)

Menggunakan mode incognito pada browser

d)

Menonaktifkan antivirus agar koneksi lebih cepat

91.

Seorang pejabat administrator menerima email yang tampak resmi, meminta pembaruan kata sandi akun SIMPEG. Email tersebut berisi tautan dengan alamat yang mirip domain resmi instansi. Langkah literasi digital yang paling tepat adalah…

a)

Segera mengikuti tautan agar akun tidak diblokir

b)

Mengabaikan email tanpa tindakan lanjutan

c)

Memverifikasi ke unit TIK dan melaporkan sebagai indikasi phishing

d)

Meneruskan email ke seluruh pegawai sebagai peringatan

92.

Unit kepegawaian akan membagikan data mutasi pegawai antar-instansi dalam format digital. Opsi yang tersedia adalah:

  1. 1. Email biasa

  2. 2. Cloud publik dengan tautan terbuka

  3. 3. Cloud instansi dengan pembatasan hak akses dan enkripsi

  4. 4. Aplikasi pesan instan pribadi

Berdasarkan prinsip literasi digital dan perlindungan data, opsi paling tepat adalah…

a)

1

b)

2

c)

4

d)

3

93.

Seorang ASN membagikan tangkapan layar aplikasi internal berisi data terbatas ke grup WhatsApp kantor tanpa izin resmi karena alasan “mempercepat koordinasi”. Dari sudut pandang literasi digital dan etika ASN, tindakan tersebut…

a)

Dapat dibenarkan karena untuk kepentingan pekerjaan

b)

Dapat dibenarkan jika tidak disebarkan ke luar instansi

c)

Berisiko melanggar keamanan dan etika pengelolaan informasi

d)

Wajar dilakukan selama tidak ada teguran pimpinan

94.

Pimpinan meminta laporan evaluasi digitalisasi layanan publik. Data menunjukkan peningkatan kecepatan layanan, namun juga meningkatnya insiden keamanan. Rekomendasi paling tepat dan strategis adalah…

a)

Menghentikan seluruh layanan digital

b)

Menambah fitur digital tanpa memperhatikan keamanan

c)

Menyeimbangkan inovasi digital dengan penguatan keamanan dan literasi pegawai

d)

Mengembalikan layanan ke sistem manual sepenuhnya

Similar Resources on Wayground

KOSA-KATA BAB 12 LPK GOKURYEO BANJARNEGARA

94 questions

KOSA-KATA BAB 12 LPK GOKURYEO BANJARNEGARA

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Sejarah Kelahiran Pancasila: Komponen Literasi & Numerasi (1-35)

96 questions

Sejarah Kelahiran Pancasila: Komponen Literasi & Numerasi (1-35)

quiz

Worksheet

•

Professional Development