WorksheetsKuesioner Karakter dan Kepemimpinan
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Di sebuah kelas, ketua kelas memutuskan aturan baru yang membuat beberapa siswa merasa tidak diibatkan. Jika Anda sebagai wakil kelas ingin menunjukkan kepemimpinan etis, langkah paling tepat adalah …
Menen-tang ketua kelas di depan umum
Membiarkan aturan berlaku tanpa perubahan
Mengajak dialog ketua kelas dan siswa yang protes untuk mencari jalan tengah
Mengadakan voting ulang tanpa izin ketua
Mengalihkan isu agar tidak ribut
Dalam sebuah proyek sosial, kelompok Anda gagal mencapai target karena sebagian anggota kurang aktif. Jika Anda diminta mengevaluasi situasi secara objektif, apa yang harus ditekankan?
Siapa anggota paling bersalah
Kurangnya koordinasi dan distribusi peran
Anggota yang aktif harus dihargai lebih
Proyek harus dibubarkan
Guru pembimbing kurang tegas
Seorang siswa membagikan video banjir yang belum terverifikasi sumbernya. Setelah menyadari itu hoaks, apa tindakan paling tepat untuk memperbaiki integritas digitalnya?
Menghapus videonya tanpa penjelasan
Membuat postingan baru berisi hiburan
Mengakui kesalahan dan memberikan klarifikasi
Menyalahkan pengirim pertama
Mengabaikan karena sudah banyak yang melihat
Siswa A dan B berselisih paham saat diskusi. Siswa A ingin segera menyelesaikan tugas, sedangkan B ingin memperbaiki kualitas. Bagaimana solusi karakter berbasis kompromi?
Mengikuti keinginan A agar cepat selesai
Mengikuti B agar hasil sempurna
Membagi tugas: sebagian diselesaikan cepat, sebagian diperbaiki kualitasnya
Menunda sampai guru turun tangan
Membiarkan konflik berlangsung
Anda menjadi ketua kegiatan dan menemukan panitia lain mengambil dana tanpa izin. Apa evaluasi karakter yang perlu ditegakkan?
Toleransi
Disiplin fisik
Transparansi dan akuntabilitas
Kompetisi sehat
Kebebasan
Ketika sebuah komunitas memiliki perbedaan pendapat tajam, nilai karakter paling perlu ditekankan untuk menjaga kesatuan adalah …
Keseragaman
Dominasi mayoritas
Keterbukaan dan empati
Penekanan pendapat minoritas
Menyelesaikan dengan voting cepat
Dalam situasi tertentu, siswa memilih jujur meskipun dapat merugikan dirinya. Dari perspektif etika, pilihan itu mencerminkan …
Keberanian moral
Kepatuhan buta
Egoisme
Emosi
Popularitas
Remaja sering merasa tekanan dari media sosial. Untuk membangun karakter kuat, strategi terbaik adalah …
Menghapus semua akun
Membandingkan diri dengan influencer
Menetapkan batas waktu dan memilih konten berkualitas
Mengunggah lebih sering untuk bersaing
Mengikuti tren tanpa saringan
Dalam keluarga dengan konflik rutin, anak dapat belajar karakter positif jika …
Mereka menghindari keluarga
Orang tua membagi kesalahan pada anak
Anak belajar menyampaikan perasaan dengan cara baik
Anak ikut berteriak
Anak menyimpan semuanya sendiri
Anda melihat teman merundung orang lain secara verbal. Untuk menilai tindakan yang tepat, gunakan prinsip “berorientasi pada korban”. Maka Anda akan …
Menyalahkan korban
Diam agar tidak terlibat
Menghentikan perilaku dan mendukung korban
Mengabaikan karena bukan urusan
Membuat video sebagai bukti
Dalam gotong royong, warga muda sering dianggap hanya ‘ikut-ikut’. Bagaimana seharusnya mereka menunjukkan karakter berinisiatif?
Menunggu instruksi RT
Menawarkan bantuan atau ide konkret
Mengkritik kerja warga lain
Mendokumentasikan saja
Menghilang sebelum bekerja
Ketika seseorang terlalu percaya pada satu sumber informasi, ia mudah termakan hoaks. Nilai karakter apa yang perlu diperkuat?
Toleransi
Skeptisisme sehat
Keimanan
Keramahan
Rasa hormat
Siswa yang pandai tetapi sering meremehkan temannya membutuhkan pengembangan karakter di aspek …
Kompetisi
Kerendahan hati
Ketegasan
Kecepatan berpikir
Kepatuhan
Dalam pertemuan warga, seseorang memaksakan pendapat dengan alasan ia paling senior. Sikap warga lain yang berkarakter adalah …
Mengalah total
Melawan dengan keras
Menegaskan bahwa musyawarah menilai isi pendapat, bukan usia
Membiarkan agar cepat selesai
Meninggalkan rapat
Anda dan kelompok memiliki waktu terbatas untuk proyek sosial, sementara target tinggi. Pendekatan karakter yang paling efektif adalah …
Fokus hasil, abaikan proses
Menunda agar lebih santai
Mengatur prioritas dan membagi peran adil
Menyerah dan mengurangi target
Mengambil alih semua sendiri
Saat terjadi masalah, orang yang tidak berani meminta bantuan cenderung …
Mandiri sejati
Tanggung jawab berlebihan
Mengalami tekanan emosional
Pekerja paling efisien
Lebih kreatif
Anda menyadari bahwa suatu keputusan Anda melukai teman. Tindakan paling menggambarkan perbaikan karakter adalah …
Menghindari teman
Memberi hadiah agar lupa
Meminta maaf dan memperbaiki tindakan
Bersikap dingin
Menyalahkannya
Jika dalam sebuah kelompok hanya satu orang yang bekerja keras, apa yang paling mungkin terjadi jangka panjang?
Kelompok menjadi kuat
Semua tugas selesai cepat
Kesenjangan kontribusi merusak kebersamaan
Pemimpin semakin dihormati
Anggota lain merasa termotivasi
Seorang siswa mengaku jujur, tetapi sering memanipulasi cerita agar terlihat baik. Secara evaluatif, integritasnya …
Tinggi
Stabil
Lemah karena ketidakkonsistenan
Tidak relevan
Bergantung situasi
Dalam organisasi, keputusan final sering harus diambil meski tak semua sepakat. Karakter apa yang dibutuhkan anggota?
Pendendam
Kemarahan
Kedewasaan menerima keputusan kolektif
Ketakutan
Penolakan
Penggunaan teknologi yang bijak menuntut evaluasi risiko. Dalam konteks ini, karakter yang dibangun adalah …
Ketaatan
Tanggung jawab digital
Keserakahan
Keterpaksaan
Sensasionalisme
Remaja sering menunda pekerjaan karena dorongan kenyamanan. Evaluasi karakter menunjukkan …
Kurang kemampuan
Kurang disiplin diri
Kurang kecerdasan
Terlalu jujur
Terlalu berani
Ketika seseorang berusaha tampak sempurna, ia cenderung …
Membentuk karakter kuat
Lebih mudah menerima kritik
Menyembunyikan kekurangan dan sulit berkembang
Lebih jujur
Menjadi lebih empatik
Dalam membantu korban bencana, tindakan yang paling menunjukkan empati sejati adalah …
Berfoto saat menyalurkan bantuan
Mengunggah foto korban agar mendapat perhatian
Memberi bantuan sesuai kebutuhan korban
Memberi bantuan agar dianggap baik
Mengambil barang bantuan
Konflik sering tak terhindarkan. Yang membedakan karakter matang dengan tidak matang adalah …
Siapa yang menang
Bagaimana konflik ditangani
Seberapa keras berteriak
Lamanya konflik
Banyaknya orang yang ikut
Dalam pembentukan karakter, refleksi diri penting karena …
Membuat kita menang debat
Membantu menyadari pola buruk dan memperbaikinya
Membuat kita lebih populer
Menghindarkan dari kritik
Menjamin semua orang setuju
Seseorang yang ingin dihargai terlebih dahulu harus …
Menuntut dihargai
Mengabaikan orang lain
Memberi penghargaan dan menghormati orang lain
Menghindari hubungan
Menyalahkan lingkungan
Anda melihat teman mengambil keputusan impulsif yang membahayakan. Sikap terbaik adalah …
Mengabaikannya
Mendukung agar merasa diterima
Mengingatkan risiko secara jelas
Mengikuti apa pun yang ia lakukan
Menyindir
Seorang siswa merasa lingkungan rumah tidak mendukung dirinya belajar. Solusi karakter berbasis kendali diri adalah …
Menyerah
Menyalahkan keluarga
Mengatur waktu dan mencari tempat belajar yang kondusif
Menunda belajar
Merusak hubungan keluarga
Tujuan akhir pembentukan karakter generasi muda bukan hanya berperilaku baik, tetapi …
Agar dipuji guru
Agar menang lomba
Agar mampu membuat keputusan etis dan mandiri dalam hidup
Agar dihindari konflik
Agar terlihat pintar
