wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ergonomia

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Co to są wartości graniczne w środowisku pracy?

a)

Zalecane przerwy w pracy

b)

Maksymalne dopuszczalne poziomy czynników szkodliwych

c)

Maksymalne dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych

d)

Minimalne wymagane oświetlenie

2.

Kto jest odpowiedzialny za przeprowadzanie badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy?

a)

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)

b)

Pracownik

c)

Pracodawca

d)

Lekarz medycyny pracy

3.

Jaka jest zalecana metoda oceny narażenia zawodowego na czynniki chemiczne i pyły w celu uzyskania najbardziej wiarygodnych wyników?

a)

Pomiary stacjonarne (w jednym punkcie)

b)

Dozymetria indywidualna (pomiary w strefie oddychania pracownika)

c)

Subiektywna ocena pracownika

d)

Badania laboratoryjne próbek gleby

4.

Co oznacza skrót NDS?

a)

Norma Dopuszczalnego Stężenia

b)

Najwyższe Dopuszczalne Natężenie Hałasu

c)

Najwyższe Dopuszczalne Stężenie

d)

Norma Dopuszczalnego Oświetlenia

5.

Jakie czynniki środowiska pracy dzieli się na uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne?

a)

Czynniki społeczne

b)

Czynniki fizyczne

c)

Czynniki biologiczne

d)

Czynniki organizacyjne

6.

Po co mierzymy hałas na stanowisku pracy?

a)

Żeby wiedzieć, jakiej muzyki słucha pracownik

b)

Żeby sprawdzić głośność alarmów

c)

Żeby ocenić ryzyko uszkodzenia słuchu pracownika

d)

Żeby spełnić wymogi estetyczne pomieszczenia

7.

Jakie są przykłady czynników fizycznych szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?

a)

Mikroklimat, hałas, drgania mechaniczne, promieniowanie elektromagnetyczne

b)

Stres, monotypowość ruchów

c)

Substancje chemiczne i pyły

d)

Zagrożenia biologiczne (np. wirusy)

8.

W jakim terminie od rozpoczęcia działalności pracodawca jest zobowiązany zlecić wykonanie badań i pomiarów czynników szkodliwych?

a)

Natychmiast

b)

W ciągu 6 miesięcy

c)

Nie później niż w terminie 30 dni

d)

W ciągu roku

9.

Czy pracodawca ma obowiązek udostępniać pracownikom wyniki pomiarów czynników szkodliwych?

a)

Nie, to informacja poufna

b)

Tylko na żądanie Państwowej Inspekcji Pracy

c)

Tak, jest to jego obowiązek prawny

d)

Tylko przedstawicielom związków zawodowych

10.

Co jest celem badań czynników szkodliwych środowiska pracy?

a)

Zidentyfikowanie pracowników, którzy powinni zostać zwolnieni

b)

Identyfikacja potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa oraz opracowanie strategii zapobiegania

c)

Obliczenie premii dla pracowników

d)

Określenie lokalizacji firmy na mapie zagrożeń

11.

Zgodnie z metodyką pomiaru, co ile czasu należy wykonywać pomiary czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, jeśli stężenie wynosi 0,1 do 0,5 wartości NDS?

a)

Raz w roku

b)

Co najmniej raz na sześć miesięcy

c)

Co najmniej raz na trzy miesiące

d)

Codziennie

12.

Co jest kluczowe przy projektowaniu rozmieszczenia elementów sterujących (np. przycisków, dźwigni)?

a)

Ich kolor

b)

Ergonomia i łatwy dostęp dla operatora

c)

Ich cena

d)

Waga urządzenia