Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

психология 2

Total questions: 54

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Эмоциялық қажу синдромының себебі неде?

a)

Стреске толы орта мен шамадан тыс жүктеме

b)

Тек ұйқының бұзылуынан болатын күй

c)

Тек физикалық шаршаудан болатын жүктеме

d)

Мотивацияның болмауынан шаршау үрдісі

2.

Салауатты өмір салты нені қамтамасыз етеді?

a)

Тұлғаның жетістікке жетуінің негізін

b)

Жоғары табысқа жетуін

c)

Әлеуметтік мәртебеге ие болуды

d)

Жұмысқа қабілеттілік

3.

Қарым-қатынас дегеніміз не?

a)

Адамдар арасындағы өзара әрекеттесу, түсіну және ақпарат алмасу үдерісі

b)

Қарым-қатынас тек ақпарат жеткізудің ең ұтымды жолы

c)

Тек эмоциялық байланыстың көрінісі

d)

Тұлғалардың жеке ерекшеліктерін, шығармашылық қабілеттерін және өмірлік тәжірибесін біріктіретін кең ауқымды үдеріс

4.

Қарым-қатынастың қандай түрі тұлғалар арасындағы сезімдер мен эмоцияларға негізделеді?

a)

Аффективті қарым-қатынас

b)

Интерактивті қарым-қатынас

c)

Коммуникативті байланыс

d)

Праксикалық әрекет

5.

Макродеңгей қарым-қатынас нені сипаттайды?

a)

Қоғамдағы дәстүр мен салтқа негізделген қатынас

b)

Жеке адамдар арасындағы эмоциялық байланыс

c)

Топ ішіндегі дау-дамай

d)

Мекемедегі ресми қатынас

6.

Қарым-қатынастың коммуникативті қызметі нені қамтиды?

a)

Ақпарат алмасу

b)

Эмоцияны басқару

c)

Топтық шешім қабылдау

d)

Қарым-қатынас стилін таңдау

7.

Тұлғааралық қарым-қатынастың негізгі сипаттамасы қандай?

a)

Сенім, түсіністік, эмоциялық байланыс

b)

Ресми міндеттер, жауапкершілік

c)

Жұмыс нәтижесі, қарама- қайшылықтар

d)

Тек ақпарат беру

8.

Инклюзивті коммуникация дегеніміз не?

4 lines
9.

Инклюзивті коммуникация дегеніміз не?

a)

Адамдар арасындағы ақпарат алмасудың ашық, тең дәрежелі және құрметке негізделуі

b)

Мекемедегі қызметтік байланыс

c)

Адамдар арасындағы ұжымдық шешімді дұрыс ұйымдастыру

d)

Қоғамдық пікірді қалыптастырудың бір түрі

10.

Тәуелді қатынастар қай кезде пайда болады?

a)

Қатынас мүшелерінің құқығы мен міндеттері тең болмаған жағдайда

b)

Барлық қатынасушы мүшелерінің хұқықытары тең болған жағдайда

c)

Тек достық жағдайдаында пайда болатын қатынас

d)

Қызметтік байланыстар нақты және тығыз орнаған жағдайда

11.

Перцептивті процесс дегеніміз не?

a)

Басқа адамды қабылдау, түсіну және бағалау үдерісі

b)

Ақпаратты механикалық өңдеу, түсіну, тарату үдерісі

c)

Эмоцияны білдіру, дамыту үдерісі

d)

Тек сөйлеу қабілетінің артуы үдерісі

12.

Эмпатия дегеніміз не?

a)

Басқа адамның сезімін түсініп, оған жанашырлық таныту қабілеті

b)

Ақпаратты логикалық өңдеп, оған оң көзқарас қалыптастыру

c)

Тек өзін-өзі бағалау жіне дамыту үрдісі

d)

Сыртқы мінез-құлықты бақылау арқылы жанашырлық таныту

13.

Рефлексия ұғымы нені білдіреді?

a)

Адамның өзін басқа адамның көзімен көруі және сол арқылы өзін түсінуі

b)

Өзін-өзі мақтау арқылы өзі туралы ой қалыптастыру, сол арқылы ортаны тану

c)

Тек ішкі диалогтің сыртта көрініс табуы арқылы өзін түсіну

d)

Тек эмоциялық реакцияның нәтижесі

14.

Аттракция дегеніміз не?

4 lines
15.

Аттракция дегеніміз не?

4 lines
16.

Каузалды атрибуция дегеніміз не?

4 lines
17.

Стереотип дегеніміз не?

4 lines
18.

Қарым-қатынастың табысты болуы неге байланысты?

a)

Қатысушылар арасындағы өзара түсіністік пен қабылдаудың дәлдігіне

b)

Ақпараттың көлеміне қарай адамдар арсындағы қатынастың дамуы

c)

Қатысушылардың сөйлеу мәнеріне, жылдамдығына

d)

Қатысушылар арасында тек эмоциялық үндестікке

19.

Қарым-қатынастың интерактивті жағы нені білдіреді?

a)

Адамдар арасындағы өзара әрекеттесу мен бірлескен іс-әрекетті ұйымдастыру

b)

Адамдар арасындағы тек ақпарат алмасу ғана

c)

Адамдар арасындағы ақпарат алмасу, эмоциялық үндестік тудыру

d)

Адамдар арасындағы бір бірін тұлғалық қырынан бағалау үдерісі

20.

Бірлескен әрекет стратегиясының ерекшелігі қандай?

(a)  

21.

Бірлескен әрекет стратегиясының ерекшелігі қандай?

a)

Барлық қатысушылардың мүддесін толық қанағаттадыруға бағытталады

b)

Барлық қатысушылардың, тек өз мақсаттарына жетуге бағытталуы

c)

Барлық қатысушылардың басқаның жетістігін төмендетуге бағыттылығы

d)

Эмоциялық үндестік арқылы қатысушылардың мүддесін қорғау

22.

Транзактілі талдаудағы «Ересек» позициясы нені білдіреді?

a)

«Қалаймын» мен «Керек» ұстанымдарының үйлесімі

b)

Тек эмоциялық реакция

c)

Бала сияқты әрекет

d)

Басқаларды бақылау

23.

Қарым-қатынас стилінің қандай түрі мәдениетпен анықталады?

a)

Ритуалды стиль

b)

Гуманистік стиль

c)

Манипулятивті стиль

d)

Тұлғалық стиль

24.

Р.Бейлс ұсынған әрекеттесу категорияларының бірі қандай?

a)

Проблеманы шешу аймағы

b)

Тек эмоциялық үндестік

c)

Тек ақпарат беру

d)

Тек мінез-құлық бақылауы

25.

«Үшінші адам» рөлі кикілжіңде қалай көрінеді?

a)

Қарсы тараптарды татуластыруға көмектесетін делдал

b)

Қосымша шиеленіс көзі

c)

Тек бақылаушы

d)

Тек сырттай сыншы

26.

Келіссөз жүргізудің негізгі мақсаты қандай?

a)

Кикілжіңді шешу және ортақ шешімге келу

b)

Тараптарды жеңу

c)

Тек өз мүддесін қорғау

d)

Қарсыласуды жалғастыру

27.

Қарым-қатынастың коммуникативті жағы нені білдіреді?

a)

Қарым-қатынасқа түсушілердің бір-бірімен мәлімет алмасуы

b)

Әрекеттесу формаларын жоспарлау

c)

Тұлғалық қабылдау

d)

Эмоциялық үндестікке ғана негізделу

28.

Императивті қарым-қатынас қандай сипатқа ие?

4 lines
29.

Қарым-қатынасқа түсушілердің бір-бірімен мәлімет алмасуы

4 lines
30.

Императивті қарым-қатынас қандай сипатқа ие?

a)

Авторитарлы, директивті түрде әсер ету

b)

Тең құқылы диалог

c)

Жасырын мақсатпен әрекет

d)

Сезімге негізделген байланыс

31.

Манипулятивті қарым-қатынас қай салада орынды деп есептеледі?

a)

Іскерлік және бизнес қарым-қатынаста

b)

Тәрбие мен педагогика саласында

c)

Жолдастық қатынастарда

d)

Сүйіспеншілікке негізделген байланыста

32.

Диалогтық қарым-қатынас ерекшелігі қандай?

a)

Тең құқылық, өзара түсіністік пен өзіндік даму

b)

Басымдық көрсетуге бағытталу

c)

Жасырын мақсатпен әрекет ету

d)

Эмоциялық үндестікке ғана сүйену

33.

Коммуникативтік барьердің бір түрі қандай?

a)

Семантикалық барьер

b)

Логикалық кедергілер

c)

Эмоциялық тосқауылдар

d)

Сөйлеу жылдамдығына байланысты қиындықтар

34.

Вербалды емес қарым-қатынасқа не жатады?

a)

Мимика, ым-ишарат, дауыс тембрі

b)

Жазбаша сөйлеу формалары

c)

Логикалық тұжырымдар

d)

Тілдік құрылымдар

35.

Рефлексивті тыңдау дегеніміз не?

a)

Сөйлесушінің сөзін басқаша жеткізу, тар қою, аралық қорытынды жасау

b)

Сөйлесушінің сөзін үндемей тыңдау тәсілі

c)

Бас изеу арқылы жауап беру, қорытынды жасау

d)

Көзбен байланыс орнату

36.

Коммуникация процесінде мәліметті дұрыс түсіну неге байланысты?

a)

Сөйлеу стилінің ерекшелігіне

b)

Ақпарат көлемінің мөлшеріне

c)

Эмоциялық үндестіктің деңгейіне

d)

Коммуникатор мен реципиенттің психологиялық ерекшеліктері мен жағдайына

37.

іметті дұрыс түсіну неге байланысты?

a)

Сөйлеу стилінің ерекшелігіне

b)

Ақпарат көлемінің мөлшеріне

c)

Эмоциялық үндестіктің деңгейіне

d)

Коммуникатор мен реципиенттің психологиялық ерекшеліктері мен жағдайына

38.

Әлеуметтік конфликт дегеніміз не?

a)

Жеке адамның ішкі күйзелісінің топтар мен индивидтер арасында талқыға түсуі

b)

Индивидтер мен топтар арасындағы қарама-қарсы мақсаттар мен көзқарастардың қақтығысы

c)

Индивидтер мен топтар арасындағы қоғамдағы мәдени өзгерістерге деген қарсылықтары

d)

Тұлғаның топ арасында өзін-өзі төмен бағалауының көрінісі

39.

Компромисс, яғни ымыраға келу мына кофликтіде жүзеге аспайды

a)

Құндылықтар конфликтісінде

b)

Қызығушылықтар конфликтісінде

c)

Ресурстар конфликтісінде

d)

Мінез-құлық ережелері мен нормаларында

40.

Инклюзивті қақтығыстарды шешу әдісі?

a)

Тұлғааралық келісулерді арттыру

b)

Топаралық қайшылықтарды басу

c)

Келіссөз жүргізу мәдениетін қалыптастыру

d)

Құрмет пен сенім мәдениетін қалыптастыру

41.

З.Фрейд қай конфликтологиялық бағыттың өкілі?

a)

Бихевиористңк

b)

Интеракционистік

c)

Социометриялық

d)

Психоаналитикалық

42.

Рационалды конфликт қандай мазмұнмен сипатталады?

a)

Эмоционалды шиеленіс пен бақталастық қайшылығы

b)

Тұлғалардың жасырын келіспеушіліктерінің қақтығысы

c)

Өзіндік мақсаттағы қысым көруге байланысты қайшлылық

d)

Іскерлік бақталастық пен ресурстарды бөлуге қатысты қайшылық

43.

Арбитраж әдісі арқылы конфликт қалай шешіледі?

a)

Заң нормалары мен халықаралық құқық арқылы

b)

Тек заң арқылы келісімге келу арқылы

c)

Тұлғаның жауа

44.

Арбитраж әдісі арқылы конфликт қалай шешіледі?

a)

Заң нормалары мен халықаралық құқық арқылы

b)

Тек заң арқылы келісімге келу арқылы

c)

Тұлғаның жауапкершілітен қашуы арқылы

d)

Заң нормаларына қарсыласыу арқылы

45.

Фромм ұсынған әлеуметтік мінез-құлықтың негізгі бағыты қандай?

a)

Адамның қоршаған ортаға икемделу динамикасына негізделген әрекет моделі

b)

Адамның еке темпераментке ғана сүйену моделі

c)

Адамның тек эмоциялық реакцияға сүйену динамикасына негізделген моделі

d)

Тек физиологиялық бейімделу моделі

46.

Қанаушы бағыттағы тұлғалар қандай ұстаныммен әрекет етеді?

a)

Қажеттіліктерін тек еңбекпен табуға тырысады

b)

Қажеттіліктерін өзгелерге қамқорлық көрсете отырып қанағаттандырады

c)

Тек эмоциямен әрекет етеді

d)

Қажеттіліктерін зорлықпен немесе айламен алуға тырысады

47.

Нарықтық бағыттағы тұлғалар қандай қасиетке ие?

a)

Өзін тауар ретінде бағалап, сұранысқа ие болуға тырысады

b)

Тек ішкі құндылықтарға сүйенеді

c)

Өзгелердің пікіріне мән бермейді

d)

Тек тұрақты көзқарасты ұстанады

48.

Өнімділікке бағытталған тұлғалар қалай әрекет етеді?

a)

Тек сыртқы әсерге тәуелді

b)

Жоғары белсенділік таныта отырып, бақталасуға ұмтылады

c)

Тек эмоциялық үндестікке сүйеніп, табыстыболуға тырысады

d)

Өз мүмкіндіктерін толық пайдаланып, табысты болуға ұмтылады

49.

Симбиоздық одақтастық қарым-қатынас нені білдіреді?

a)

Тең құқылы диалогты қатынас

b)

Жеке дара шешім қабылдау

c)

Басқа адамсыз өмір сүре алмайтын тәуелділік

d)

Тек

50.

Симбиоздық одақтастық қарым-қатынас нені білдіреді?

a)

Тең құқылы диалогты қатынас

b)

Жеке дара шешім қабылдау

c)

Басқа адамсыз өмір сүре алмайтын тәуелділік

d)

Тек эмоциялық байланыс

51.

«Жігерсіз» манипулятор типінің ерекшелігі қандай?

a)

Өз-өзіне басшылық жасайды, белсенді әрекет етеді

b)

Өз-өзіне жоғары сенімділік көрсетеді

c)

Өз-өзіне басшылық жасай алмайтын, басқаларға тәуелді

d)

Тек эмоциялық тұрақтылық

52.

Юнг типологиясы бойынша экстраверттер қалай сипатталады?

a)

Энергияны тек ішкі ортадан алып, достарына сүйенеді

b)

Энергияны сыртқы ортадан алып, қарым-қатынасқа бағытталады

c)

Жеке дара әрекет ету арқылы қарым- қатынас құрады

d)

Тек эмоциялық үндестік

53.

Тиімді коммуникация дегеніміз не?

a)

Ақпаратты жылдам жеткізу және белсенді әрекет ету

b)

Ақпарат алмасу барысында сенімді, түсінікті және құрметті қарым-қатынас орнату

c)

Ақпарат алмасу барысында тек эмоцияны білдіру, жауапкершілікті қарым-қатынас орнату

d)

Ақпарат алмасу барысында, тек жазбаша хат алмасу арқылы сенімді қарым қатынас орнату

54.

Тиімді коммуникацияның негізгі мақсаты қандай?

a)

Ақпаратты тез қабылдап, жауап беру

b)

Ақпаратты дұрыс қабылдап, түсіністікке қол жеткізу

c)

Ақпаратты эмоционалды қабылдап, шын көңіл білдіру

d)

Тек келісімге келу

Similar Resources on Wayground

Қаржы құралдары туралы тест

50 questions

Қаржы құралдары туралы тест

quiz

Worksheet

•

University

Тест сұрақтары

50 questions

Тест сұрақтары

quiz

Worksheet

•

University

Қазақстан тарихы бойынша тест

50 questions

Қазақстан тарихы бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University

экология және тұрақты даму 1-50

50 questions

экология және тұрақты даму 1-50

quiz

Worksheet

•

University

Психология 201-250

50 questions

Психология 201-250

quiz

Worksheet

•

University

Паблик рилейшнс 1 часть

50 questions

Паблик рилейшнс 1 часть

quiz

Worksheet

•

University

Экожүйе 1-50

50 questions

Экожүйе 1-50

quiz

Worksheet

•

University

ЖЕПс 301-350

50 questions

ЖЕПс 301-350

quiz

Worksheet

•

University