Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менежмет

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Лидерліктің ситуациялық теориялары қатарында:

a)

Херси – Бланшар моделі

b)

Макгрегордың «Х» және «Y» теориясы

c)

.А. Вудс теориясы

d)

Кеттел және Г.Стайс теориялары

2.

Лидерліктің ситуациялық теорияларына сәйкес тізбекті көрсетіңіз:

a)

ситуация – лидер сапасы – тиімді әрекет

b)

туа біткен сапа – лидер – даму

c)

жеке сапа – сезіну – тиімді лидер

d)

мінез-құлқы – әрекет ету мәнері – тиімді лидерлік

3.

Лидерліктің мінез-құлықты теориялары қатарында:

a)

>Д. Макгрегордың «Х» және «Y» теориясы

b)

А. Вудс теориясы

c)

Кеттел және Г.Стайс теориялары

d)

Р.Стогдилл теориясы

4.

Лидерліктің мінез-құлықты теориялары қатарында:

a)

>Д. Макгрегордың «Х» және «Y» теориясы

b)

А. Вудс теориясы

c)

Кеттел және Г.Стайс теориялары

d)

Р.Стогдилл теориясы

5.

Мінез-құлықты теориямен қамтылады:

a)

лидерлік стиль

b)

келбетті қалыптастыру стилі

c)

психологиялық сапа

d)

интеллектуалдылық

6.

Лидерліктің мінез-құлықты теориясының мәніне қатысты:

a)

жетекші мінезінің мәнері

b)

жетекшінің жеке сапасы

c)

Ұрпақ

d)

бір жақты процесс

7.

Лидерлік сапа теориялары қатарында:

a)

Ф.А. Вудс теориясы

b)

Д. Макгрегордың «Х» және «Y» теориясы

c)

Лайкерта теориясы

d)

Лидерлік стильдер жіктемесі

8.

Лидерлік сапа теориясының мәні:

a)

жетекші жеке сапа жиынтығына ие, оны дамыта тиімді лидер бола алады

b)

лидер болып туу қажет

c)

лидерлік адамның мінез-құлқымен тікелей байланысты

d)

жетекші жеке сапа жиынтығына ие, оны дамыту ілгерілікті қамтамасыз етпейді

9.

Шынайы бедел» байланысты:

a)

сыйластықпен

b)

лауазымымен

c)

ресмилікпен

d)

Қорқумен

10.

Беделмен байланысты жүйеде қарастырылады:

a)

қарым-қатынастар, құндылықтар, жұмыс нәтижелері

b)

іс-әрекеттері, жекелей сапасы, әлеуеті

c)

жұмыс және оның нәтижелеріне деген өзара қатынас

d)

адам-адам» өзара қарым-қатынасы

11.

Бағыныштыларға әсер етудің ақыл-парасатты әдісі:

a)

сендіру

b)

Жұқтыру

c)

Еліктеу

d)

Ұқсату

12.

Мәжбүр етуге негізделген биліктің қолданылуы:

a)

тәртіп бұзушыларға

b)

жоспар өзгергенде

c)

пайданың көлемі азайғанда

d)

рентабельділік жоғарылағанда

13.

Эталондық билікке қатысты жағдай

a)

басшы іс-әрекеттерінің үлгі ретінде қабылдануы

b)

көзін жеткізе білуі

c)

орындаушының басшыға сенімі

d)

басшының мәжбүр ету жағдайы

14.

Эксперттік билікке қатысты жағдай

a)

орындаушының басшы біліміне сенуі

b)

көзін жеткізу жағдайы

c)

заңды тәртіпке бағыну

d)

Мәжбүр ету

15.

Билік формасы:

a)

авторитарлы-нормативті

b)

Жекеленген

c)

Тіркелген

d)

Тарқатылған

16.

Білім беру мекемесіндегі билік түрі:

a)

күштеуге негізделген билік

b)

бағындыратын билік

c)

сендіруге негізделген билік

d)

өтінішке негізделген билік

17.

Биліктің қайнар көзіне қатысты емес:

a)

Мінез - құлық

b)

Лауазымы

c)

Өкілеттіктер

d)

Тұлға

18.

Басқалардың мінез-құлқына әсер ету мүмкіндігі:

a)

Билік

b)

Құрцлым

c)

Телдесу

d)

Ортасы

19.

Дұрыс пайымдауды табыңыз:

a)

лидер - топтың ең беделді мүшесі

b)

лидер - басқару функциялары ресми түрде жүктелген тұлға

c)

басшылық әсер ету арқылы жүреді

d)

лидерлік билік арқылы жүреді

20.

Лидерлікке тән қарым-қатынас:

a)

лидер - ізбасар»

b)

басшы – бағынышты»

c)

мастер – қызметкер»

d)

жеке тұлға – жеке тұлға»

21.

Лидердің әкімгерден айырмашылығы:

a)

рухтандырады

b)

Тапсырма береді

c)

Қатаң бақылайды

d)

Жүйеге сенеді

22.

Лидерлік тиімділікті анықтаудағы келіс:

a)

іс-әрекетті келіс

b)

жаппай келіс

c)

Сайлауы келіс

d)

Дұрыс келіс

23.

Лидер туралы дұрыс ойды табыңыз:

a)

лидер – адамдарды ізбасарларға айналдыра алатын адам

b)

басқарушылық қызметке тағайындалған адам лидер болып табылады

c)

лидер – ол кәсіпкер

d)

кім көбірек білсе, сол лидер деген сөз

24.

Лидер туралы қате түсінік:

a)

лидер – ол кәсіпкер

b)

лидер - бұл басшылықты тиімді жүзеге асыратын адам

c)

шабыттандыратын адам

d)

энтузиаст

25.

Лидер төңірегіндегі дұрыс ой:

a)

лидер – танылған беделге ие адам

b)

лидер – бұл кәсіпкер

c)

лидер – көп білетін адам

d)

жаңа лауазымға тағайындалған адам