WorksheetsQuiz zur Delegation in der Pflege
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Was ist Delegation in der Pflege?
Übertragung von Aufgaben an Angehörige
Übertragung ärztlicher oder komplexer Pflegetätigkeiten
Übertragung an unqualifizierte Kräfte
Übertragung von Aufgaben an Patienten
Wer darf die delegierten Aufgaben annehmen?
Nur Pflegehilfskräfte
Nur Ärzte
Nur qualifiziertes Personal
Jeder Mitarbeiter
Was ist eine wichtige Voraussetzung für die Delegation?
Klare, verständliche Anweisung
Unklare Anweisungen
Keine Aufsicht
Keine Dokumentation
Wer trägt die Letztverantwortung bei delegierten Aufgaben?
Die Pflegehilfskraft
Der Arzt/PDL
Der Patient
Die Pflegekraft
Was muss bei der Delegation dokumentiert werden?
Nur die Anweisung
Der gesamte Prozess
Nur die Durchführung
Nichts ist erforderlich
Was ist die Remonstrationspflicht?
Die Pflicht zur Dokumentation
Die Pflicht zur Nachfragen bei unklaren Anordnungen
Die Pflicht zur Durchführung aller Aufgaben
Die Pflicht zur Übertragung an andere
Welche Aufgabe darf nicht delegiert werden?
Mobilisation
Diagnosen stellen
Unterstützung bei der Körperpflege
Vitalzeichenkontrolle
Was ist ein Beispiel für eine delegierbare Tätigkeit einer Pflegehilfskraft?
Diagnosen stellen
Wundversorgung
Komplexe Injektionen
Unterstützung bei der Körperpflege
Warum ist Delegation wichtig?
Verwirrt die Mitarbeiter
Erhöht die Arbeitsbelastung
Entlastet Ärzte und fördert Effizienz
Erhöht die Anzahl der Aufgaben
Was ist ein Grundprinzip der Delegation?
Keine Verantwortung
Klare Anweisung
Delegation an unqualifizierte Kräfte
Keine Aufsicht erforderlich
Wer muss die delegierte Aufgabe anleiten und überwachen?
Die Pflegehilfskraft
Der Delegierende (Arzt/PDL)
Der Patient
Die Pflegekraft
Was ist Substitution in der Pflege?
Übertragung an andere Ärzte
Übertragung an unqualifizierte Kräfte
Übertragung an qualifizierte Kräfte
Übertragung an Angehörige
Welche Aufgabe kann eine Pflegefachkraft übernehmen?
Körperpflege
Komplexe Injektionen
Essen verteilen
Vitalzeichenkontrolle
Was ist eine Voraussetzung für die Durchführung delegierter Aufgaben?
Klare Anweisungen und Qualifikation
Keine Aufsicht
Unklare Anweisungen
Keine Dokumentation
Was passiert, wenn eine Pflegekraft unsichere Anordnungen erhält?
Sie kann selbst entscheiden
Sie muss nachfragen oder die Durchführung verweigern
Sie muss die Anordnung ausführen
Sie muss die Anordnung ignorieren
