Worksheets1-39 тәрбие
Total questions: 43
Worksheet time: 22mins
Өзара қатынастар мен байланыстарды, белгілі бір тұтастықты бірлікте құрайтын элементтер:
Ұжым
Құрылым
Процесс
Жүйе
В.А. Караковский бойынша тәрбие жүйесі:
Тәрбиелік шаралар жиынтығы
Басқару формасы
Өзін-өзі ұйымдастыруда жүзеге асатын өзіндік қызмет ететін және даму логикасы бар әлеуметтік тұтас ағза
Оқу жоспары
Өзіндік ұстаным дегеніміз:
Мінез ерекшелігі
Әлеуметтік орта
Тәрбиеленушінің азамат ретінде қалыптасуының басты қасиеті
Құқықтық сана
В.А. Сухомлинскийдің сөзбен тәрбиелеу әдісі:
Жаза арқылы
Үлгі көрсету
Әңгімелесу
Кітап және тәрбиелік тапсырмалар арқылы
Балалар ұжымының ұйымдастырушылық функциясы:
Білім беру
Тәрбиелеу
Өмірді жан-жақты, қызықты ұйымдастыру
Бақылау
Оқушылар ұжымы:
Қоғамдық ұйым
Мектеп оқушылары қауымдастығының бір түрі
Отбасы
Әлеуметтік топ
Қоғамдық нормаларды сақтамау:
Әлеуметтену
Адаптация
Рефлексия
Девиация
Мектеп бітірушілерге мамандық таңдауға көмектесу:
Қосымша міндет
Кәсіптік бағдардың негізгі міндеті
Тәрбиелік шара
Әлеуметтік жұмыс
10–11 сыныптағы кәсіптік бағдар мазмұны:
Еңбекке баулу
Танымдық қызығу
Кәсіби жоспарларды түзету
Ойын әрекеті
Педагог пен баланың өзара әрекеттестігі:
Оқыту
Білім беру
Даму
Тәрбие процесі
Кәсіби жоспарларды түзету:
Еңбекке баулу
Танымдық қызығу
Кәсіби жоспарларды түзету
Ойын әрекеті
Педагог пен баланың өзара әрекеттестігі:
Оқыту
Білім беру
Даму
Тәрбие процесі
Мектептің тәрбиелік жүйесінің әдістемелік негізі:
Жоспар
Бағдарлама
Бірыңғай даму тұжырымдамасы
Ереже
Тәрбиелік жүйенің 9 белгісін айқындаған ғалым:
Макаренко
Сухомлинский
Л.И. Новикова
Бабанский
Сухомлинский бойынша тәрбиелік критерий:
Білім деңгейі
Тәртіп
Ар-намыс және өзін бағалау қабілеті
Қабілет
Қоғамдық маңызды мақсаттарға жету үшін ұйымдасқан балалар тобы:
Сынып
Қоғам
Балалар ұжымы
Топ
Ұжымның ресми құрылымы кезеңіндегі ерекшелік:
Сенім
Ынталандыру
Еріксіз көндіру
Демократия
А.С. Макаренко бойынша жеке тұлға қалыптасатын жас:
3 жасқа дейін
7 жасқа дейін
5 жасқа дейін
10 жасқа дейін
Макаренко бойынша қиын балалармен жұмыс:
Жаза қолдану
Себеп-салдарын, жеке ерекшеліктерін анықтау
Оқшаулау
Бақылау
Сынып жетекшісінің кәсіптік бағдардағы міндеті:
Сабақ беру
Ата-аналарды мамандық таңдау мүмкіндігімен таныстыру
Бағалау
Тәртіп орнату
Кәсіптік консультация:
Тексеру
Кеңес
Мамандықты анықтауға жан-жақты көмек көрсету
Бақылау
Кәсіптік консультация:
Тексеру
Кеңес
Мамандықты анықтауға жан-жақты көмек көрсету
Бақылау
Тәрбие процесінің қағидалары:
Жүйелілік
Тәртіп
Ізгілік және гуманитарлық
Бәсекелестік
Тәрбие жүйесінің біртұтастығын көрсететін белгі:
Бақылау
Жоспар
Ұжымды құру
Тәртіп
Тәрбиелік жүйенің дамуын қамтамасыз ететін қызмет:
Ұйымдастыру
Тәрбиелеу
Дамытушы қызмет
Басқару
Караковский жүйесінің ерекшелігі:
Жеке оқыту
Ұжымдық шығармашылық іс-әрекет
Бақылау
Жаза
Ұжым мәселесін зерттеген ғалымдар:
Сухомлинский
Новикова
Макаренко, Бабанский және т.б.
Коменский
Балалар ұжымының құрылымы:
Ашық, жабық
Ресми, бейресми
Уақытша
Тұрақсыз
Қиын балаларды кешенді зерттеген ғалым:
Макаренко
Блонский П.П
Сухомлинский
Новикова
Мұғалімнің мамандық таңдауға бағытталған іс-әрекеті:
Оқыту
Тәрбие
Кәсіби бағдар
Кеңес
1–4 сыныптағы кәсіптік бағдар мазмұны:
Кәсіби жоспар
Еңбекке құндылық қатынас қалыптастыру
Мамандану
Таңдау
Кәсіби таңдаудағы негізгі шарт:
Қызығу
Жеке мүмкіндікті қоғам сұранысымен сәйкестендіру
Ақша
Кеңес
Кәсіби таңдаудағы негізгі шарт:
Қызығу
Жеке мүмкіндікті қоғам сұранысымен сәйкестендіру
Ақша
Кеңес
Табиғат пен ортаның әсері:
Білім
Оқыту
Тәрбие
Даму
Мақсатқа бағытталған тәрбиелеу кешені:
Процесс
Ұжым
Тәрбие жүйесі
Әдіс
Тәрбие жүйесінің өзегі:
Ұжым
Орта
Тәрбиешілер мен тәрбиеленушілер
Бағдарлама
Өзіндік ұстаным элементтері:
Мінез
Тәртіп
Тәжірибе, рефлексия, бағалау
Қызығу
Адамгершілік тәрбиені зерттеген ғалымдар:
Макаренко
Сухомлинский
Бейсенбаева және т.б.
Коменский
Балалар ұжымының функциялары:
Тек тәрбиелеу
Тек ұйымдастыру
Ұйымдастыру, тәрбиелеу, дамыту және т.б.
Бақылау
Ұжым мүшелерінің сана-сезімінің жоғары деңгейі:
Қарым-қатынас
Оқушылар ұжымының белгісі
Міндет
Жауапкершілік
Қауіпті топпен жұмыс жасайтын маман:
Психолог
Мұғалім
Әлеуметтік педагог
Директор
Кәсіптік бағдардың негізгі міндеті:
Тәртіп
Бағалау
Кәсіптік қызығу мен бейімділік
Оқыту
Қоғамның тарихи әлеуметтік-экономикалық жағдайларынан туындайтын объективтік процесс
оқыту
тәрбие
білім беру
даму
